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Mobility
Bewertung

Mehr Politik als Wertschätzung.

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei DKV MOBILITY SERVICES Group in Ratingen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Anerkennung der Leistung von Mitarbeitern. Förderung durch Verantwortungsübergabe und Vertrauen in die Kompetenzen der Spezialisten. Keine Spielchen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht. Stellenweise kein einziges Wort untereinander. Ausgrenzung und Lästereien sind Alltag. Vorgesetzte schüren Ausgrenzung durch Bevorzugung einzelner Personen und Spielchen.

Kommunikation

Kommunikation fast nur über Mail. Kaum Austausch meist nur Delegation. Kein Raum für Kritik und Verbesserungen. Gute Vorschläge werden ignoriert. Schwerbehinderte werden schlecht behandelt.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen untereinander stellenweise eingeschüchtert. Zusammenhalt = 0. Mentalität des Kopfeinziehens dominiert.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind Stellenweise überfordert die Vorgaben vor den Mitarbeitern zu verargumentieren.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüros

Karriere/Weiterbildung

Kein wirkliches Interesse Mitarbeiter zu fördern. Eingeführte Möglichkeiten werden nicht jedem Angeboten. Viel Intransparenz. Keine klaren Vorgaben.


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine KalthoffHR Business Partner

Hallo,
Sie schreiben aus einem aktuellen Jobverhältnis heraus. Sie schildern eine Arbeitsatmosphäre und Kultur, die nicht mit dem übereinstimmt, was wir uns für das Unternehmen wünschen. Unsere Bitte deshalb: Suchen Sie das Gespräch mit einer Vertrauensperson, beispielsweise in Ihrem Bereich oder auch in Human Resources, um die offensichtlich festgefahrene Situation zu ändern. Für ein anonymes Gespräch können wir auch unser externes Beratungsinstitut empfehlen.

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