4 von 50 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Überhaupt die Möglichkeit von Home-Office, die kostenlosen Getränke, das sehr umfangreiche undabwechslungsreiche Frühstücks und Mittagessen Angebot. Die flexible Arbeitszeit.
Zu geringer Anteil an Home-Office, Möglichkeit,
Großraumbüros,
Hardware könnte moderner sein, also nicht kabelgebunden, sondern Bluetooth,
Technik sollte flüssiger funktionieren
Eine umfangreiche Home-Office Regelung wäre wünschenswert, damit weniger Zeitverschwendung aufgrund der Arbeitswege und höhere Konzentrationsmöglichkeit als im Großraumbüro, wäre meines Erachtens deutlich effizienter.
Wenn Büro, dann wäre es besser, wenn Teams eigene Bereiche hätten, in denen sie sich einbuchen können und nicht mit vielen anderen Teams gemischt
Insbesondere meine direkte Vorgesetzte, aber auch Abteilungsleiterin und Hauptabteilungsleiter loben Erfolge oder besonderen Einsatz, zum Beispiel bei freiwilliger Samstagsarbeit, die ab und zu im Jahr vorkommt
Die DKV ist eine gute alte Traditionsmarke, hinter der die Mitarbeiter stehen. Als Teil der ERGO werden wir immer moderner und digitaler
Flexible Arbeitszeit - es gibt ein Arbeitszeitkonto, so dass man Überstunden ansammeln kann oder ggf auch in die Miesen gehen könnte, was meines Erachtens die Arbeitssituation aber nicht zulässt. Überstunden können auch schon mal als ganze Tage abgefeiert werden. Solche G-Tage können allerdings nicht im Voraus zusammen mit Urlaub verplant werden, sondern max. 2 Monate im Voraus geplant werden. Manchmal ist es auch möglich, kurzfristig einen Tag zu nehmen, aber das ist dann davon abhängig wie viele Kollegen innerhalb der kompletten Abteilung an dem Tag frei haben. Das gestaltet sich also nicht unbedingt einfach spontan einen Tag frei zu nehmen. Eine Zeit lang gab es mal Home-Office zu 60 %, wurde aber leider inzwischen reduziert auf 50 %.
Es gibt die Möglichkeit von Schulungen undWeiterbildungen. Je nach Bereich, zum Beispiel auch Englischunterricht.
Die Zahlung erfolgt nach Tarif, es gibt Sonderzahlung für Urlaub und Weihnachten. Gehaltsüberweisungen erfolgen immer pünktlich.
Ja, zum Beispiel gibt es immer mal wieder den digitalen Löschtag, indem also überflüssige Daten gelöscht werden sollen zum Klimaschutz. Außerdem gibt es zum Beispiel über die ein aufrunden, für den guten Zweck. Und noch einiges mehr wie zB Weihnachtspäckchen sammeln für Kinderheime oder auch Ehrenamttage
In meiner direkten Arbeitsgruppe herrscht eine richtig gute Kommunikation und Zusammenhalt. Wir unternehmen regelmäßig etwas mit der Vorgesetzten und den Kollegen aus dem Büro, d.h. bei uns tatsächlich einmal im Quartal. Aber auch zu Firmenevents gehen wir gemeinsam.
Meines Erachtens gibt es Wertschätzung für den umfangreichen Wissensstand älterer Kollegen und deren Arbeitsmoral
Meine direkte Vorgesetzte ist ein absoluter Glückstreffer. Sie ist verständnisvoll und zugewandt, sehr wertschätzend, bezieht Mitarbeiter, soweit es möglich ist, in Entscheidungen mit ein, steht hinter den Mitarbeitern und fördert sie mit Blick auf zukünftige Entwicklungen
Leider gibt es Großraumbüros. Zwar wird versucht mit Stellwänden etc. etwas gegen Lautstärke zu unternehmen, aber dennoch ist es oft schwierig, sich zu konzentrieren. In den meisten Bereichen gibt es mehrere Stunden Telefondienst pro Tag, zusätzlich Meetings via Teams + persönliche Gespräche, so dass es eine dauerhafte Geräuschkulisse gibt.
Es gibt keinen festen Arbeitsplatz wg. der 50/50 Home-Office Regelung. Man bucht sich einen Schreibtisch innerhalb eines bestimmten Bereichs in der Abteilung. Es ist gewünscht, nicht immer an den gleichen Tagen ins Büro zu kommen, damit man unterschiedliche Kollegen trifft.
Die Systeme sind leider teilweise sehr veraltet, bzw die Server zu ausgelastet, so dass das Arbeiten häufig nicht flüssig funktioniert. Allerdings sollen einige Programme/Systeme ausgetauscht werden, außerdem Arbeiten wir sehr an der Modifizierung der Technik mit Bots.
Digitalisierung steht im Vordergrund
Der Arbeitgeber stellt Vergünstigungen bei Versicherungen, eine betriebliche Krankenversicherung, kostenlos Wasser und Kaffeespezialitäten, ein kostenloses Mittagessen pro Woche, Vergünstigung bei Urban Sports, Corporate Benefits…
Grundsätzlich herrscht eine gute Kommunikation. Manchmal wünscht man sich als Mitarbeiter allerdings, dass einige Informationen früher erfolgen würden…
Aus meiner Sicht gibt es Gleichberechtigung, in meinem direkten Büro gibt es mehr Frauen, und ich habe auch weibliche Vorgesetzte. Auch im Vorstand sind bei uns Frauen vertreten.
Ich arbeite in einem sehr interessanten und wachsenden Bereich. Hier bin ich aktiv an der Gestaltung der Zukunft beteiligt. Meine Arbeit macht mir Spaß, so dass mir Überstunden auch nichts ausmachen.Ich habe vielfältige, sehr interessante Aufgaben, die ich mir größtenteils selbst aussuchen durfte und habe auch die Möglichkeit zu sagen, falls mal etwas zu viel werden sollte
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr locker und entspannt. Man begegnet sich über alle Hierarchien hinweg auf Augenhöhe, was die tägliche Zusammenarbeit enorm erleichtert.
Natürlich gibt es Phasen mit viel Arbeit, aber Überstunden sind kein Dauerzustand und können flexibel ausgeglichen werden.
Der Zusammenhalt ist klasse. Wenn es stressig wird, hilft jeder jedem.
Vorgaben sind klar, aber der Weg zum Ziel wird einem selbst überlassen.
Grundsätzlich sehr gut, auch wenn es bei schnellen Projekten manchmal etwas dauern kann, bis alle auf dem gleichen Stand sind.
Das Gehalt ist fair und wird immer überpünktlich gezahlt. Zusätzlich gibt es attraktive Leitungen (Jobrad,Wellpass. ect.)
Gleichberechtigung wird hier großgeschrieben. Es zählt die Leistung und der Mensch.
Die Aufgaben machen Spaß, aber es gibt natürlich auch notwendige Routine-Anteile.
Sehr gutes Team und ein sehr guter, moderner Führungsstil
Bin Sehr zufrieden, mir fällt gerade nichts ein.
Sehr guter Zusammenhalt. Die Vorgesetzten sind immer ansprechbar und motiviert.
Residenz im Herzen von Bremen.
Auf die private Situation wird nach den organisatorischen Möglichkeiten reagiert.
Wenn man sich entwickeln möchte, wird dies mit offenen Ohren aufgenommen. Gemeinsame Entwicklungsplanungen sind dadurch einmal keine Grenzen gesetzt.
Pünktliches Gehalt und der Verantwortung entsprechend. Betriebliche Zusatzversicherung.
Regelmäßige gemeinsame Festlichkeiten. Sehr gute Vorteile für Mitarbeiter
Sehr gut
Respektvoll und gut erreichbar
Freundlich und Lösungsorientiert.
Hier keine negativen Erfahrungen.
Viele Bereiche mit interessanten Aufgaben.
Mehr auf Wertschätzung achten und auf Verständnis setzen
Hab mich dort ab Tag 1 sehr wohl gefühlt. Die Bewohner und KollegInnen sind alle sehr nett
Für mich war es Top, da ich nur 20h die Woche gearbeitet habe
Einige Weiterbildungen fand ich relativ schwach aber es gab viele Angebote
Ich war zufrieden :)
Geht immer besser
Ich kam sehr gut mit allen klar, ic weiß aber das andere es schwerer hatten
Respekt vorm Alter ist da
Meistens sehr gut. Gab allerdings eine Person, die Private Probleme mit ins Büro genommen hat und einen das "spüren" lassen hat.
Ich fands Top, auch die Anfahrt. Sehr gute Anbindug
An sich alles Top, nur vereinzelte KollegInnen, haben da leider nicht so viel wert drauf gelegt.
Hab ich nur gutes mitbekommen
Am Anfang sehr cool und Abwechslungsreich, auf Dauer kann es aber auch mal unterfordernd sein.