Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DKV die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
An sich alles Top, nur vereinzelte KollegInnen, haben da leider nicht so viel wert drauf gelegt.
Ich kam sehr gut mit allen klar, ic weiß aber das andere es schwerer hatten
Für mich war es Top, da ich nur 20h die Woche gearbeitet habe
Meistens sehr gut. Gab allerdings eine Person, die Private Probleme mit ins Büro genommen hat und einen das "spüren" lassen hat.
Am Anfang sehr cool und Abwechslungsreich, auf Dauer kann es aber auch mal unterfordernd sein.
Hab mich dort ab Tag 1 sehr wohl gefühlt. Die Bewohner und KollegInnen sind alle sehr nett