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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Die Karriere- und Gehaltsstruktur im Unternehmen ist insgesamt als verbesserungswürdig zu bewerten Aufstiegsmöglichkeiten sind begrenzt und es fehlt an klaren Entwicklungswegen oder gezielter Förderung für Mitarbeitende, die sich beruflich weiterentwickeln möchten.
Das Gehaltsniveau ist im Vergleich zur Branche eher durchschnittlich bis unterdurchschnittlich. Zudem werden keine Extrazahlungen wie Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld oder Leistungsprämien gewährt, was sich negativ auf die Gesamtvergütung auswirkt. Auch Gehaltsanpassungen erfolgen nur selten und intransparent.
Ich finde super dass die Löhne in den letzten Jahren stetig gestiegen sind und das auch ohne dass ich nachfragen musste. Ab diesem Jahr wurde das Lohnsystem umgestellt und soll dem IG-Metall Tarif ähneln. Sonderleistungen werde Gewinnabhängig ausgezahlt. Ich bin sehr zufrieden.