Schlechtes Arbeitsklima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei DLA Piper in Frankfurt am Main gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Man wurde oft fertig gemacht, eine Kommunikation oder Ausbildung von jungen Associates fand nicht statt, man war lediglich austauschbare Arbeitskraft für die Partner. Gerade der Umgang mit Berufsanfängern sollte dringend verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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