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Piper
Bewertung

Schlechtes Arbeitsklima

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei DLA Piper in Frankfurt am Main gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Man wurde oft fertig gemacht, eine Kommunikation oder Ausbildung von jungen Associates fand nicht statt, man war lediglich austauschbare Arbeitskraft für die Partner. Gerade der Umgang mit Berufsanfängern sollte dringend verbessert werden.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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