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71 Bewertungen von Bewerbern

kununu Prüfprozess

Bewerber:innen Score: 4,8
Score-Details

71 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Förmliches Gespräch ohne anschließende Rückmeldung

2,4
Bewerber/inHat sich 2026 bei DLA Piper UK LLP in München beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Eine Antwort sollte nicht nur an diejenigen Bewerber:innen erfolgen, die eine Zusage erhalten, sondern auch an alle Personen, mit denen bereits ein Gespräch stattgefunden hat

Bewerbungsfragen

  • Wie würdest Du Arbeistaufgaben prioriesieren?
  • Woran hast Du schon Erfahrungen die zum Bereich passen?
  • Wo liegen Deine Stärken?
  • Gründe für den Wechsel?
  • Stationen erklären

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Leonie HoffmannSenior HR Projects Specialist

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für dein Feedback! Eine schnelle Rückmeldung nach einem Bewerbungsgespräch und eine klare Kommunikation im Bewerbungsprozess sind uns sehr wichtig. Damit wir besser verstehen können, wie es zu dem Missverständnis kam, möchten wir dich bitten, mit uns in Kontakt zu treten. Melde dich gerne unter recruiting.germany@dlapiper.com.

Mit besten Grüßen
Leonie Hoffmann
HR-Team

Sehr schnelle Rückmeldung und lockerer Austausch auf Augenhöhe

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei DLA Piper in Frankfurt am Main als Referendar beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • zu außerberuflichen Interessen und Hobbies
  • Gründe für Interesse an anderweitiger Station nach vorheriger längerfristiger Tätigkeit in anderer Kanzlei; Gründe für Fehlen einer Auslandsstation während des Studiums
  • lockerer und offener Austausch

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Julian BussmannRecruitment Marketing Specialist

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für deine tolle Bewertung. Es freut uns sehr, dass du den Bewerbungsprozess als schnell, offen und auf Augenhöhe erlebt hast. Ein transparenter und persönlicher Austausch ist uns besonders wichtig.

Wir freuen uns auf die gemeinsame Zeit mit dir bei DLA Piper und wünschen dir einen erfolgreichen Start.

Beste Grüße
Julian Bussmann
HR-Team

Angenehmer und transparenter Bewerbungsprozess

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei DLA Piper UK LLP in Hamburg als Wissenschaftlicher Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

In den Bewerbungsprozess waren 3 verschiedene HR Personen involviert, was besonders für Berufsanfänger teils etwas erdrückend wirken kann.

Bewerbungsfragen

  • Es wurde zu Zielen nach Ablauf der Stelle gefragt, da diese von Beginn an nur befristet vorgesehen war. Ansonsten war das Gespräch sehr natürlich, die Fragen kamen fließend auf und wirkten nicht künstlich.
  • Standardfragen für jede Bewerbung als WissMit. Zusätzlich wurde meine nicht-juristische Nebentätigkeit während des Studiums angesprochen, aber das Interesse daran war positiv.
  • Bei jedem Bewerbungsgespräch als WissMit wird die Frage gestellt, warum man sich genau für dieses Team beworben hat.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Yvonne SchurzManager HR Projects, Learning & Development

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für deine positive Rückmeldung.

Es freut uns sehr, dass du den Ablauf und die Gespräche insgesamt als angenehm empfunden hast. Deinen Hinweis bezüglich der drei verschiedenen HR-Personen im Bewerbungsprozess nehmen wir gerne auf.

Wir wünschen dir einen erfolgreichen Start bei uns und freuen uns auf die Zusammenarbeit!

Viele Grüße
Julian Bussmann
HR-Team

Sehr zufrieden.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei DLA Piper (Hamburg, Deutschland) in Hamburg als Referendar / Wissenschaftlicher Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Warum DLA Piper?
  • Warum dieser Bereich?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Julian BussmannRecruitment Marketing Specialist

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir freuen uns sehr über deine positive Bewertung und darauf, dich bald im Team begrüßen zu können.

Wir wünschen dir einen guten Start im Hamburger Büro.

Mit freundlichen Grüßen
Julian Bussmann
HR-Team

Lief äußerst schnell bzw. effizient mit klarer und äußerst freundlicher Kommunikation.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei DLA Piper UK LLP in Hamburg als Wissenschaftlicher Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Habe ich keine.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Julian BussmannRecruitment Marketing Specialist

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

es freut uns sehr, dass du unseren Bewerbungsprozess positiv erlebt hast. Uns ist eine klare und wertschätzende Kommunikation sehr wichtig und es ist umso schöner, wenn das bei dir angekommen ist.

Wir wünschen dir einen guten Start.

Mit freundlichen Grüßen
Julian Bussmann
HR-Team

Alles lief perfekt

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei DLA Piper in Frankfurt am Main als Partnerassistenz beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe keine Verbesserungsvorschläge

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Julian BussmannRecruitment Marketing Specialist

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für dein positives Feedback.

Wir wünschen dir einen schönen Start und freuen uns, dass du Teil des Teams wirst.

Mit freundlichen Grüßen
Julian Bussmann
HR-Team

Es war eine wirklich tolle Erfahrung. Sie waren super nett, hilfsbereit und gaben mir ein gutes Gefühl.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei DLA Piper UK LLP in München als Assistentin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Sie haben mich gefragt, wie einen normalen Arbeitstag für mich aussieht.
  • Gründe für Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Julian BussmannRecruitment Marketing Specialist

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für deine Bewertung. Es ist schön zu hören, dass du den Bewerbungsprozesses positiv wahrgenommen hast.

Wir freuen uns darauf, dich bald in unserem Team begrüßen zu dürfen und wünschen dir einen schönen Start.

Mit freundlichen Grüßen
Julian Bussmann
HR-Team

Ausgezeichnet!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei DLA Piper UK LLP in München als Empfangsmitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine

Bewerbungsfragen

  • Wie ich nach Deutschland gezogen bin und wie habe ich in kurzer Zeit so gut Deutsch gelernt
  • Die Gründe des Wechsels und welche waren die Probleme mit meiner letzten Firma
  • Wie ich mit stressigen Situationen in der Arbeit umgehe.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Julian BussmannRecruitment Marketing Specialist

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für deine freundlichen Worte! Unsere Kolleginnen und Kollegen setzen alles daran, neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen reibungslosen Einstieg zu ermöglichen. Wir wünschen dir einen tollen Start bei uns.

Herzliche Grüße
Julian Bussmann
HR-Team

So bitte nicht!!!!

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei DLA Piper in Köln als Rechtsanwaltsfachangestellte/r beworben.

Verbesserungsvorschläge

Trotz eigener HR-Abteilung keinerlei Reaktion auf eine übersandte Bewerbung.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Julian BussmannRecruitment Marketing Specialist

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für dein Feedback! Eine schnelle Rückmeldung auf Bewerbungen und eine klare Kommunikation im Bewerbungsprozess sind uns sehr wichtig. Damit wir besser verstehen können, wie es zu dem Missverständnis kam, möchten wir dich bitten, mit uns in Kontakt zu treten. Melde dich gerne unter recruiting.germany@dlapiper.com.

Herzliche Grüße
Julian Bussmann
HR-Team

von Beginn an freundlich, wertschätzend und professionell

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei DLA Piper UK LLP in Hamburg als Rechtsreferendar beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsfragen

  • Persönliche Ziele und Erwartungen
  • Bisheriger Werdegang, Tätigkeitsschwerpunkte, Zukunftspläne

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Julian BussmannRecruitment Marketing Specialist

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für deine positive Rückmeldung! Schön, dass wir dich überzeugt haben. Wir freuen uns darauf, dich bald in unserem Team begrüßen zu dürfen.

Herzliche Grüße
Julian Bussmann
HR-Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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