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Piper
Bewertung

Meine Bewertung

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei DLA Piper in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alle soweit weiteren Arbeits- und Lebensbedingungen vor Ort im Büro.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht wirklich viel, aber Optimierungsmöglichkeiten gibt es immer/sollte es immer geben. Nur nicht im Sinne der durchwegs sich radikal verändernden Einstellungen zu allem, sondern unter Erhaltung und des Ausbaus der bereits integrierten und gut für alle funktionierenden Werte und Normen.

Verbesserungsvorschläge

Noch mehr in die gleichberechtigte und unter zwischenmenschlicher Premisse einher kommende Sozialsparte aller Internals investieren. Um so besser man menschlich miteinander klarkommt und Verständnis für den Einzelnen aufbaut und aufrecht erhält, desto besser ist das Betriebsklima und die gelebte Corporate Identity aller und des Einzelnen.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Natalie KrahnTeam Lead Recruiting Germany

Danke für Ihr Feedback, welches uns sehr wichtig ist! Wir sind konstant darum bemüht, uns zu optimieren. Gerne können Sie auch persönlich mit uns in Kontakt treten, um das Feedback weiter zu erörtern.

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