Schlechtes Unternehmen mit Zwei-Klassen-Gesellschaft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei DLA Piper in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele der Support Kollegen sind sehr nett und halten zusammen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Zwei-Klassen-Gesellschaft, die herrscht
Verbesserungsvorschläge
Sie sollte alle Mitarbeiter gleich behandeln und die Gehälter dem Markt anpassen.
Arbeitsbedingungen
Das Heizungs-, Kühlungssystem funktioniert nicht richtig. Es gibt keine Parkplätze für Mitarbeiter und die Tätigkeit im Home Office ist nicht erwünscht. Man kriegt Kopfschmerzen wegen der schlechten Luftfeuchtigkeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt keine Sustainability Strategie oder ähnliches.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind nicht Marktgerecht.
Image
Die Image stimmt nicht die Realität.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Entwicklungsmöglichkeiten und keine Weiterbildungsprogramm für die Support-Abteilungen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
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