8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Intransparenz, fragwürdige Entscheidungen und enttäuschender Umgang
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DLB Oberviechtach GmbH & Co. KG in Oberviechtach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positiv hervorheben möchte ich einzelne Kollegen, mit denen die Zusammenarbeit angenehm war. Darüber hinaus fällt es mir schwer, weitere Aspekte zu nennen, die ich nachhaltig als positiv empfunden habe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Insbesondere die mangelnde Transparenz, inkonsistente Kommunikation sowie der Umgang mit Arbeitszeiten und Mitarbeitern habe ich als kritisch wahrgenommen. Insgesamt entstand für mich kein verlässlicher und nachvollziehbarer Rahmen. Äußerst fragwürdige Zeitabrechnung trotz Gleitzeit. Aus meiner Sicht wurden Arbeitszeiten systematisch zu Gunsten des Arbeitgebers auf- bzw. abgerundet. Dies lasse ich derzeit prüfen.
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner Sicht besteht insbesondere in den Bereichen Kommunikation, Transparenz und Arbeitszeiterfassung erheblicher Verbesserungsbedarf. Klarere Strukturen, nachvollziehbare Entscheidungen sowie ein offener und konsistenter Umgang mit Mitarbeitern könnten maßgeblich zur Verbesserung der Gesamtsituation beitragen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre habe ich als dauerhaft angespannt und von Misstrauen geprägt erlebt. Ein offenes, wertschätzendes Miteinander war aus meiner Sicht kaum vorhanden, wodurch ein produktives Arbeiten erheblich erschwert wurde.
Image
Das Image des Unternehmens nach außen und innen habe ich als nicht stimmig wahrgenommen. Es besteht aus meiner Sicht eine deutliche Diskrepanz zwischen Selbstdarstellung und tatsächlicher Arbeitsrealität.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance habe ich als wenig ausgewogen empfunden. Insbesondere durch starre Regelungen und teilweise schwer nachvollziehbare Handhabung von Arbeitszeiten ergaben sich aus meiner Sicht deutliche Nachteile für die Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten waren aus meiner Sicht kaum vorhanden. Eine gezielte Förderung oder klare Entwicklungsperspektiven konnte ich während meiner Zeit im Unternehmen nicht erkennen.
Gehalt/Benefits
Gehalt und Sozialleistungen habe ich im Verhältnis zu den Anforderungen und Erwartungen als nicht angemessen empfunden. Transparenz und Nachvollziehbarkeit bei der Vergütung waren aus meiner Sicht nur eingeschränkt gegeben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein klares und konsequent gelebtes Umwelt- oder Sozialbewusstsein konnte ich in meiner Zeit dort nur eingeschränkt wahrnehmen. Entsprechende Maßnahmen wirkten auf mich eher punktuell als strukturell verankert.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war aus meiner persönlichen Wahrnehmung heraus nur bedingt vorhanden. Zwar gab es vereinzelt positive Kontakte, insgesamt fehlte jedoch ein starkes, unterstützendes Teamgefühl.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen erschien mir nicht immer durchgängig wertschätzend oder einheitlich. Insgesamt hatte ich den Eindruck, dass Erfahrung und langjährige Betriebszugehörigkeit nicht in allen Fällen angemessen berücksichtigt wurden.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten von Vorgesetzten habe ich als wenig transparent und nicht immer konsistent wahrgenommen. Insbesondere im Hinblick auf Feedback und Entscheidungsfindung fehlte mir eine klare und nachvollziehbare Linie.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen habe ich insgesamt als verbesserungswürdig empfunden. Insbesondere organisatorische Abläufe und Rahmenbedingungen wirkten teilweise wenig durchdacht und erschwerten aus meiner Sicht ein effizientes Arbeiten.
Kommunikation
Die Kommunikation erschien mir häufig unklar, widersprüchlich oder nicht ausreichend transparent. Entscheidungen waren für mich nicht immer nachvollziehbar, und ein offener Austausch fand aus meiner Sicht nur eingeschränkt statt.
Gleichberechtigung
Das Thema Gleichberechtigung konnte ich aus meiner persönlichen Wahrnehmung heraus nicht durchgehend erkennen. Strukturen und Entscheidungen wirkten teilweise wenig transparent, sodass für mich kein klarer Eindruck von gelebter Chancengleichheit entstand.
Interessante Aufgaben
Die übertragenen Aufgaben waren aus meiner Sicht nur bedingt abwechslungsreich und boten wenig Entwicklungspotenzial. Möglichkeiten zur persönlichen oder fachlichen Weiterentwicklung habe ich nur eingeschränkt wahrgenommen.
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Gewinner Zukunftspreis Umwelt 2024
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei DLB Oberviechtach Geschäftsführungs-GmbH in Oberviechtach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr entspannte Zusammenarbeit
Image
Das sollte noch verbessert werden
Work-Life-Balance
Home Office möglich
Karriere/Weiterbildung
Engagierte Mitarbeiter werden gefördert
Gehalt/Benefits
Viele Zusatzleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das wird sehr gut gelebt
Kollegenzusammenhalt
Sehr gute Zusammenarbeit zwischen Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird hoch bewertet
Vorgesetztenverhalten
Sehr gutes Verhalten
Arbeitsbedingungen
Schichtarbeit
Kommunikation
Ist gut aber noch ausbaufähig
Gleichberechtigung
Wird aktiv gelebt
Interessante Aufgaben
Motivierte Mitarbeiter bekommen interessante Aufgaben
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Wirtschaften Arbeiter zugrunde
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei DLB Oberviechtach Geschäftsführungs-GmbH in Oberviechtach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
30 Tage Urlaub
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden alle unterschiedlich behandelt obwohl alle das selbe machen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation mit der Produktion um Aufträge zu realisieren
Leistungsbezogenen Lohn
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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sehr gute Firma
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei DLB Oberviechtach GmbH & Co. KG in Oberviechtach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäre Teamorientierte Führung . Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr für alle Belange.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
eigentlich nichts bin sehr zufrieden und kann die Firma nur weiter empfehlen.
Arbeitsatmosphäre
sehr gut
Image
gutes Image der Firma leider zu wenig bekannt in der Region aber es steigert sich Ständig weil Sie auch in den Sozialnetzwerken immer mehr vorhanden Sind
Work-Life-Balance
bei guten Wetter wirft die Geschäftsleitung den Grill mehrmals im Monat an und zum Mittag kann jeder Mitarbeiter vorbeikommen uns sich was zum Essen holen.
Karriere/Weiterbildung
gute Aufstiegschancen , Weiternildung wird immer unterstützt
Gehalt/Benefits
Entlohnung entspechend der Fähigkeiten gerecht. Gute Zusatzleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Philosophie der Firma ist Umwelt- und Sozialbewusstsein das liegt tief verankert
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette Kollegen freundlicher und professioneller Umgang untereinander
Umgang mit älteren Kollegen
ist nie ein Problem alle Kollegen werden geschätzt egal welchen Alters
Vorgesetztenverhalten
hat immer ein Offenes Ohr für alle Belange. Projekte, Ziele sind klar Definiert. Entscheidungen werden immer sehr schnell getroffen
Arbeitsbedingungen
gute Arbeitsbedingungen mit modernen Medien
Kommunikation
sehr gute Kommunikation Mitrabeiter werden regelemäßig über die aktuellen Themen informiert
Gleichberechtigung
hier werden alle gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben mit meistes Freier Einteilung möglich
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Guter Arbeitgeber mit Verbesserungspotenzial!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei DLB Oberviechtach GmbH & Co. KG in Oberviechtach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Langjähriger Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei DLB Oberviechtach GmbH & Co. KG in Oberviechtach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zukunftsorientierter Arbeitgeber aus Oberviechtach
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei DLB Oberviechtach GmbH & Co. KG in Oberviechtach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Veraltete Strukturen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei DLB Oberviechtach Geschäftsführungs-GmbH in Oberviechtach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird DLB Oberviechtach durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 57% der Bewertenden würden DLB Oberviechtach als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich DLB Oberviechtach als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.