der Absteigende Ast
Arbeitsatmosphäre
Wie überall man komtm mit seinen Kollegen aus oder nicht. Insgesamt aber sehr viel Klatsch und Tratsch, typisch Großraumbüro
Kommunikation
Unterirdisch, eigentlich lieber keinen Stern, absprachen mit Bereichsleitern gab es nie. ein Tipp alles Schriftlich geben lassen
Kollegenzusammenhalt
Der Grund für 10 Jahre im DLC, dort habe ich viele Menschen getroffen die ich nicht mehr vermissen will
Work-Life-Balance
4 Schicht System (Früh Mittel Spät Nacht)+ 1 freies WE
6 Tage Wochenn kurze Wechsel, leider ein absolut inkompetentes Planungsteam das sich vor neuerungen komplett verschließt
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte beteiligen sich lieber am Tratschen und lästern Anstatt aktiv für Ihr Team da zu sein. Ganz wenige ausnahmen dort die auch was auf dem Kasten haben. Man benötigt aber keinerlei Qualifikationen für den Aufstieg.Interne Bewerbungen gehen nach Nase ( Spreche da aus Erfahrung)
Interessante Aufgaben
Die Arbeit hat feste Abläufe und ist klar definiert, es ist einAnspruchsvoller Job der einem meist wirklich sehr viel Abverlangt aaaaaber, man Hilft Menschen und das ist immer ein gutes Gefühl
Gleichberechtigung
alte Mitarbeiter bekommen die gleiche Wertschätzung wie neue Mitarbeiter, gut und schlecht zugleich
Umgang mit älteren Kollegen
Nach 10 Jahren dort gekündigt mein Abteilungsleite-r hat sich nicht einmal verabschiedet
Arbeitsbedingungen
Zahlen sind alles
Umwelt-/Sozialbewusstsein
trotz mehrfacher anfrage ist es nciht mal möglich 1 x im Jahr die Büropflanzen abzuputzen
Gehalt/Sozialleistungen
Branchentechnisch über dem durchschnitt, gute zusatzleistungen( Bahnticket etc,) es kam vor Corona ach immer mal ein Imbisswagen oder es wurde im Hof Gegrillt, da kann ich keinen Vorwurf machen
Image
jeder der dort weg ist ist serh froh darüber
Karriere/Weiterbildung
Du kannst hier vom Tellerwäscher zum TeamLeite-r werden und musst nichts können :D