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  • 11 Mitarbeiter sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

DLC Halle Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,81 Mitarbeiter
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  • 09.Feb. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Weiterbildung der Teamleiter zum Thema "Mitarbeiterzufriedenheit generieren" wäre super. Einem Teamleiter der einen sympathische ist, schlägt man auch keine Schichtverlängerung aus und erhöht das Zugehörigkeitsgefühl für das Unternehmen. Zeiterfassungssoftware könnte transparenter sein.

Pro

Es wurde vielfach versucht, durch Anpassung von Schichten, einem entgegen zu kommen, sollte man einmal frei haben wollen.
Es gibt viele kleine "Events": Broilerwagen, Obsttage, Gesundheitstage, usw. Zusätzlich zur Weihnachtsfeier.
Positionen wie Teamleiter oder Coach, werden bevorzugt aus den Reihen der MA gesucht.
Im Gegensatz zu anderen Callcentern kommt man Gehaltstechnisch ganz gut weg. Habe mit Schichtzulagen und vierteljährlichen Bonus am Ende im Durchschnitt knapp über 1300€ netto gehabt.

  • 19.Okt. 2016
  • Mitarbeiter

Pro

Sehr Gute Anbindung
Ansprechende Mitarbeiterboni- und- Aktionen
Interessante Aufgaben mit Handlungspielraum

Verbesserungsvorschläge

  • bei einigen Mitarbeitern könnte mehr Disziplin durchgesetzt werden (kein Facebook während der Arbeitszeit, kein ständiges am Handy spielen u.ä.)

Pro

das DLC bemüht sich es den Kollegen angenehm zu gestalten - an heißen Tagen stehen z.b. auch mal kühle Getränke vom Arbeitgeber im Pausenraum oder frisches Obst.

Contra

Teilzeitkräfte und Studenten bekommen keine Feiertags- und Wochenendzuschläge. Es wird immerhin 24/7 gearbeitet, also auch Weihnachten, Silvester etc.


Bewertungsdurchschnitte

  • 11 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    18.181818181818%
    Gut (2)
    18.181818181818%
    Befriedigend (5)
    45.454545454545%
    Genügend (2)
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    2,81
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kununu Scores im Vergleich

DLC Halle
2,81
11 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Sonstige Branchen)
2,71
139.048 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,12
1.563.000 Bewertungen