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  • 12 Mitarbeiter sagen

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DLC Halle Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,74 Mitarbeiter
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  • 03.Mai 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Genau hinschauen, wie die "Vorgesetzten" mit den Mitarbeitern umgehen. Ein Führungskräfte Coaching wäre sehr angebracht.

Pro

Viele nette Mitarbeiter, die die Schichten und Monotonie erträglich machen.

Contra

Am Verhalten der Vorgesetzten muss stark gearbeitet werden. Teilweise wird man respektlos, abwertend und unfair behandelt, weil Vorgesetzte ein persönliches Problem mit einem haben. Triff aber nicht auf alle zu.

  • 09.Feb. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Weiterbildung der Teamleiter zum Thema "Mitarbeiterzufriedenheit generieren" wäre super. Einem Teamleiter der einen sympathische ist, schlägt man auch keine Schichtverlängerung aus und erhöht das Zugehörigkeitsgefühl für das Unternehmen. Zeiterfassungssoftware könnte transparenter sein.

Pro

Es wurde vielfach versucht, durch Anpassung von Schichten, einem entgegen zu kommen, sollte man einmal frei haben wollen.
Es gibt viele kleine "Events": Broilerwagen, Obsttage, Gesundheitstage, usw. Zusätzlich zur Weihnachtsfeier.
Positionen wie Teamleiter oder Coach, werden bevorzugt aus den Reihen der MA gesucht.
Im Gegensatz zu anderen Callcentern kommt man Gehaltstechnisch ganz gut weg. Habe mit Schichtzulagen und vierteljährlichen Bonus am Ende im Durchschnitt knapp über 1300€ netto gehabt.

  • 19.Okt. 2016
  • Mitarbeiter

Pro

Sehr Gute Anbindung
Ansprechende Mitarbeiterboni- und- Aktionen
Interessante Aufgaben mit Handlungspielraum


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Bewertungsdurchschnitte

  • 12 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    16.666666666667%
    Gut (2)
    16.666666666667%
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kununu Scores im Vergleich

DLC Halle
2,74
12 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Sonstige Branchen)
2,72
140.328 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,12
1.593.000 Bewertungen