Kann man machen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gerade als ungelernter bekommt man hier eine gute Chance einzusteigen. Der Job ist sicher und das Gehalt wird pünktlich bezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Unplanbarkeit der Schichten und das geringe Gehalt.
Verbesserungsvorschläge
Am Gehalt und der Work Life Balance muss sich was tun. Der große ADAC lässt hier sehr günstig für sich arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Habe dort viele Freundschaften geschlossen
Work-Life-Balance
Eher schlecht. Nur ein freies Wochenende im Monat. Schichten von um 6 bis zur Nachtschicht. Positiv: Schichten oder Tage können mit Kollegen getauscht werden.
Vorgesetztenverhalten
Einige gut andere nicht.
Interessante Aufgaben
Anfangs spannend. Lässt dann aber nach
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterschiede gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Arbeitsbedingungen
Oft sehr laut. Großraumbüro.
Gehalt/Sozialleistungen
Geringes Gehalt knapp über Mindestlohn. Bei 3 Schichten und Wochenendarbeit sollte mehr drin sein. Allerdings wird man auch ungelernt eingestellt. Sollte aber nach Betriebsangehörigkeit stärker steigen.
Image
Der Name ADAC hilft. Letzten Endes ist es aber ein CallCenter.
Karriere/Weiterbildung
Intern möglich aber begrenzt.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Bewerter/in,
herzlichen Dank für Ihr Feedback. Ihre konstruktive Rückmeldung hilft uns dabei, kontinuierlich an der Verbesserung unserer Arbeitsbedingungen zu arbeiten.
Die 5-Sternebewertungen in puncto Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung freuen uns besonders, denn es ist uns ein wichtiges Anliegen, eine offene und inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen, in der sich alle Mitarbeitende respektiert und wertgeschätzt fühlen. Ihre Bewertung in diesen Bereichen ist für uns eine Bestätigung, dass unsere Bemühungen in Richtung Vielfalt und Chancengleichheit Früchte tragen und von unserem Team geschätzt werden.
In Bezug auf die Planbarkeit und Work-Life-Balance gibt uns die Tätigkeit als ein 24h-Notruf, der 365 Tage im Jahr weltweit hilft, gewisse Grenzen vor. Da der Dienstplan einen Monat im Voraus bekanntgegeben wird, räumen wir die Möglichkeit langfristig mit Planungssperren Tage freizuhalten oder kurzfristig durch Tausch der Schichten unter den Kollegen. Schön, dass Sie diese nutzen und als positiv empfinden.
Für weiteren Input und Vorschläge sind wir natürlich offen und auch anonym für Sie erreichbar unter info@dlc.adac.de.
Mit vielen Grüßen
Ihr Recruiting – Team