Hier wird Transparenz, Ehrlichkeit und offene Kommunikation sehr geschätzt.
Verbesserungsvorschläge
Den Obstkorb öfter als einmal die Woche auffüllen.
Mehr frische Luft im Büro, weniger Wärme.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein angenehmes Arbeitsklima. Bei Fragen kann ich stets Coaches und Kollegen um Hilfe bitten.
Gelacht und ausgetauscht wir auch regelmäßig.
Kommunikation
Probleme und Fragen konnte ich immer ansprechen und habe in der Regel konkrete und ehrliche Antworten bekommen. Feedback wird diskret und ausführlich mitgeteilt und kann offen besprochen werden.
Kollegenzusammenhalt
Im Büro helfen sich alle gegenseitig. Wenn ich mal nicht weiterkomme oder eine Frage habe, kann ich neben den Coaches auch stets meine Kollegen fragen. Zu Geburtstagen oder besonderen Anlässen sammeln auch alle gemeinsam immer etwas Geld um ein gemeinschaftliches Geschenk zu besorgen. Ich finde das richtig schön.
Work-Life-Balance
Auf wichtige (auch kurzfristige) Termine und meine Zukunftspläne (Studium) wird Rücksicht genommen und ich konnte von Anfang an offen darüber sprechen.
Allerdings kommt es regelmäßig vor dass man mehrere Wochenenden hintereinander arbeiten muss. Außerdem gibt es ein Schichtsystem. Diese Umstände machen es mir öfters schwer meine Freizeit und Verabredungen mit Freunden zu planen und schränken mich im Vergleich zu eine typischen Arbeitswoche (Mo-Fr) mehr ein. Trotzdem folgen auf diese Wochen auch mal einige Tage Frei am Stück (kein Urlaub) die ein wenig Ausgleich schaffen.
Vorgesetztenverhalten
Meine Coaches und Vorgesetzten sind sehr freundlich und hilfsbereit. Mit Fragen und Anliegen kann ich stets zu ihnen kommen.
Interessante Aufgaben
Da ich in der Telefonie arbeite und sich die Arbeitsschritte immer ähneln/wiederholen, kann es manchmal schnell monoton/eintönig werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Büro sind so ziemlich alle Altersschichten/Generationen von 20-65 vertreten. Bisher habe ich niemanden aufgrund seines Alters benachteiligt gesehen.
Arbeitsbedingungen
Es gibt viel Tageslicht aufgrund der großen Fenster. Die Tische lassen sich in der Höhe bestellen, wodurch auch arbeiten im stehen möglich ist. Krankheit/ längerer Ausfall aufgrund von Arbeitsunfähigkeit haben nie zu Benachteiligungen (zB. im Dienstplan) geführt. Gesundheit ist sehr geschätzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich verdiene Mindestlohn und bekomme Zuschläge für Sonn- und Feiertage + Nachtschichten. Allerdings stelle ich besonders aufgrund der Inflation fest dass dieses Gehalt auf Dauer doch zu wenig für mich ist.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Möglichkeiten für interne Ausbildungen und Aufstieg (zB. Coach).
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Bewerter/in,
wir möchten uns herzlich für Ihre detaillierte Rückmeldung bedanken. Ihr ausführliches Feedback vermittelt einen klaren Einblick in Ihre Erfahrungen und Tätigkeit bei uns.
Es freut uns sehr zu hören, dass Sie Transparenz, Ehrlichkeit und offene Kommunikation in unserem Unternehmen schätzen. Diese Werte bilden das Herzstück unserer Unternehmenskultur, die nicht nur auf dem Papier existiert, sondern von unseren Mitarbeitenden, wie auch von Ihnen, aktiv gelebt wird. Ihre Anerkennung dieser Kultur in Ihrer Bewertung ist für uns von unschätzbarem Wert und bestätigt uns in unserem Bestreben, eine offene und unterstützende Arbeitsumgebung zu schaffen.
Ein besonderer Dank gilt Ihrer 5- Sterne-Bewertung für den Umgang mit älteren Kollegen, das Vorgesetztenverhalten und die Arbeitsbedingungen. Ihre Anerkennung in diesen Bereichen bedeutet uns viel und ist eine Würdigung für die kontinuierliche Anstrengung unseres gesamten Teams, ein respektvolles und angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen. Schön, dass Sie trotz ein paar Abstriche offensichtlich gern den Weg zu uns finden und damit zu unserem gemeinsamen Erfolg beitragen.
Mit vielen Grüßen
Ihr Recruiting – Team