45 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
45 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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45 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mega genialer arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DLG Dortmunder Logistik Gesellschaft mbH in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele weiterbildungs Möglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Kommunikation nach oben
Verbesserungsvorschläge
Mehr komunitaktion
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Erwartungen auf höchstem Niveau
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DLG Dortmunder Logistik Gesellschaft mbH in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da gibt es zur Zeit nicht mehr viel, außer das man einen Job hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge.
Und dass die Hierarchie so groß ist.
Dem unteren Glied wird nur noch das Gefühl gegeben, dass man nichts wert ist.
Verbesserungsvorschläge
Solange man in der oberen Etage arbeitet, ist man etwas Wert.
Aber die Herrschaften dort oben sollten sich bewusst sein "Wer hoch sitzt, kann tief fallen"
Ohne das "Fußvolk" ist auch das größte Unternehmen nichts wert, wenn alle ihren Job gleichzeitig aufgeben würden.
Solange man funktioniert ist alles gut, und warum sollte man daran etwas ändern!?
Nur ein gesunder und motivierter Arbeitnehmer kann Leistung bringen.
Gesund bleibt der Arbeitnehmer nur, wenn er nicht ständig über seine Grenzen gehen muss.
Motiviert wird ein Arbeitnehmer durch Zusatzleistungen des Arbeitgebers (deutlich mehr als Mindestlohn, Gym-Zuzahlung , Jobrad, Tank-Gutschein, dauerhafter Mitarbeiter-Rabat (min 15%, bei hohen sommerlichen Temperaturen Getränke stellen)
Work-Life-Balance
Seit Monaten zu viele Überstunden weil Personalmangel.
Gehalt/Benefits
8 Cent über Mindestlohn für so umfangreiche Aufgabengebiete und massenhaft Überstunden.
Weder Urlaubs - noch Weihnachtsgeld, geschweige denn irgendwelche anderen Boni für gute Leistung.
Umgang mit älteren Kollegen
Stehstühle an den Kassen fehlen, um Ältere, die an der Kasse arbeiten (5-6 Std durchgehen am Tag ) zu entlasten.
Vorgesetztenverhalten
Auch die Vorgesetzten sind überlastet.
Arbeitsbedingungen
Warendruck ohne jegliche Rücksicht auf Beschaffenheit der Ladenfläche.
Selbst mehrfache Herabstufung des Warendrucks durch den Bezirksleiter wird ignoriert.
Ladenfläche ist mehr als überfüllt. Die Kunden kommen nirgends vernünftig ran und beschweren sich.
Als Mitarbeiter ist man leider machtlos...
Zum ohnehin hohen Warendruck kommen die zusätzlichen Aufgaben über das Kommunikationsgerät die dann auch noch erledigt werden müssen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 bei DLG Dortmunder Logistik Gesellschaft mbH in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Bezahlung bei der leistung
Verbesserungsvorschläge
Besserer lohn .Arbeitnehmer ernst nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tedi. Für zwischendurch zu empfehlen aber nichts auf Dauer.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DLG Dortmunder Logistik Gesellschaft mbH in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schneller Einstieg in den Job, falls man schnell einen Mindestlohn Job braucht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang, zu viele Aufgaben, Ungerechtigkeit, Gehalt ...
Verbesserungsvorschläge
Bessere Aufgaben Verteilung, auf Mitarbeiter zugehen, bessere Einweisung, evtl besseres Gehalt für den Stress
Arbeitsatmosphäre
Je nach Kollegium
Image
Sehr schlechten Ruf, unter Kollegen sowohl auch Kunden Passanten
Work-Life-Balance
Wie in den meisten Jobs, am besten immer auf Abruf sein.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen auf Teamleitung falls irgendwo jemand wieder überfordert ist und aufgibt.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn halt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird Massenweise weggeschmissen und tonnenweise Plastik (noch nie so viel Plastik gesehen bei Lieferungen im Einzelhandel)
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter kommen und gehen teilweise monatlich
Umgang mit älteren Kollegen
Man ist Tedi sehr schnell zu alt
Vorgesetztenverhalten
Position ausnutzend
Arbeitsbedingungen
Bestimmte Leute werden bevorzugt andere stark benachteiligt z.B ständig heimlich rauchen gehen und die durchgehend anderen arbeiten lassen
Kommunikation
Schlecht, wird immer erwartet dass, man alles weiß
Gleichberechtigung
Nur höhere Positionen werden bevorzugt und da weibliche Führungskräfte hauptsächlich ausgewählt werden entsteht meist eine "frauenklicke" (die anderen sollen arbeiten)
Interessante Aufgaben
Evtl das präsentieren der Ware, was aber meist zu den einfachen Aufgaben gehört und deshalb von höheren Positionen in die Länge gezogen und erledigt wird.
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Ein Arbeitgeber lässt zu wünschen übrig
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DLG Dortmunder Logistik Gesellschaft mbH in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Habe tolle Menschen gefunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbedingungen sind schlecht
Verbesserungsvorschläge
Bessere Behandlung der Mitarbeiter in den Filialen.
Arbeitsatmosphäre
Ein tolles Team
Image
Schlechtester Arbeitgeber Deutschlands
Work-Life-Balance
Keine Freizeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Plastik, Plastik, Plastik
Karriere/Weiterbildung
Es wird nicht in Erwägung gezogen, Leute weiter zu bilden
Kollegenzusammenhalt
Beste Freundin kennengelernt
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Rücksicht
Vorgesetztenverhalten
Respektlos
Arbeitsbedingungen
Filialen werden mit Ware überschwemmt
Gehalt/Benefits
Könnte definitiv mehr sein
Gleichberechtigung
Unterbezahlend für alle
Interessante Aufgaben
Es herrscht dauerhaft Druck mit wenig Personal
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Wertschätzung der Mitarbeiter gleich 0
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DLG Dortmunder Logistik Gesellschaft mbH in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein Team und meine momentan direkte Vorgesetzte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leere Versprechungen!
Keine Wertschätzung der Mitarbeiter!
Vorschläge werden nicht wahr bzw. ernst genommen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung für die Mitarbeiter in den Filialen!
Bestellverfahren überdenken.
Sich mal auf neue Ideen einlassen.
Dem "Fußvolk" Gehör schenken und und die Meinungen auch Anregungen umsetzen.
Bessere Stundenübersicht für TL
Image
Ich denke, das Image wird immer schlimmer
Work-Life-Balance
Könnte besser sein
Karriere/Weiterbildung
Einer der wenigen Vorteile. Wenn man will, hat man gute Chancen aufzusteigen
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt pünktlich. Sonderleistungen gibt es nicht. Nicht mal einen Gutschein zu Weihnachten, Jubiläum usw.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt in den Filialen ist wahrscheinlich für viele einer der wenigen Gründe nicht zu kündigen
Umgang mit älteren Kollegen
Je älter man wird umso schwerer fällt einem der tägliche Ablauf in den Filialen, aber das interessiert auch niemanden. Das Pensum muss geschafft werden
Vorgesetztenverhalten
Je weiter es nach oben geht, umso unmenschliche wird es...
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung gibt es wenn überhaupt unter den Kollegen direkt in den Filialen.
Beispiel E bike leasing gibt es für Mitarbeiter im Verkauf nicht. Da muss man schon in der Chef Etage sitzen.
Interessante Aufgaben
Interessant war es mal.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Ich finde den Arbeitgeber relativ gut aber wenn es um den Gehalt geht dann ist der ganz unfair.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei DLG Dortmunder Logistik GmbH in Dortmund gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist zu niedrig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verkäufer beim Tedi.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DLG Dortmunder Logistik Gesellschaft mbH in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen waren Nett
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Du hattest nie Freizeit
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter fördern, mehr Gehalt, bessere Arbeitsbedingungen
Arbeitsatmosphäre
War nicht so meins
Image
Gab es nicht
Work-Life-Balance
War keine da
Karriere/Weiterbildung
Es gab auch keine
Gehalt/Benefits
War wirklich schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einigermaßen ja
Kollegenzusammenhalt
War vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Gab es schon
Vorgesetztenverhalten
Es ging
Arbeitsbedingungen
Waren nicht toll
Kommunikation
Gab es nicht
Gleichberechtigung
Gab nicht wirklich viel
Interessante Aufgaben
Es waren immer die gleichen
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Zur Zeit möchte ich nicht sagen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DLG Dortmunder Logistik Gesellschaft mbH in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ja möchte ich gerne
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie die Chefin mich behandelt
Verbesserungsvorschläge
Ich kann da halt nicht vieles sagen
Arbeitsatmosphäre
Es ist 0
Image
Es ist 0
Work-Life-Balance
Es ist 0
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist 0
Kollegenzusammenhalt
Na ja es geht
Umgang mit älteren Kollegen
Na ja es geht
Vorgesetztenverhalten
Es ist 0
Arbeitsbedingungen
Es ist viel zu sagen
Kommunikation
Es ist 0
Gehalt/Benefits
Das können wir vergessen
Gleichberechtigung
Nein gibt es nicht
Interessante Aufgaben
Es ist 0
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Die arbeit mit tedi ostenhellweg in dortmund war super schõn ,das teamarbeit war stark und freude hatten wir auch.
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei DLG Dortmunder Logistik Gesellschaft mbH in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenarbeit teamwork fand ich am besten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 45 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird DLG Dortmunder Logistik durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 40% der Bewertenden würden DLG Dortmunder Logistik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 45 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 45 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich DLG Dortmunder Logistik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.