Unsichere langfrstige Perspektiven
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufbau eines beruflichen Netzwerkes für Berufeinsteiger.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine langfristige Personalentwickung.
Derzeit erfolgen fast nur noch befristete Neueinstellungen.
Unklare weitere Entwicklung in einigen Fachbereichen.
Verbesserungsvorschläge
Entwicklung einer offenen Kommunikationskultur, die auch andere Meinungen aushält.
Arbeitsatmosphäre
Top-Down Management. Ungenügende Kommunikation.
Kommunikation
- Unzureichende Informationen über Ziele.
- Bekannte Probleme werden nicht angegangen.
Kollegenzusammenhalt
noch guter Zusammenhalt, der aber durch starke Arbeitsbelastung immer mehr leidet.
Work-Life-Balance
Das Arbeitszeitmodell "Vertrauensarbeitszeit" führt zu Mehrarbeit.
Vorgesetztenverhalten
- (monetäre) Zielvorgaben werden ohne Rücksprache vorgegeben.
- Unzureichende Unterstützung bei auftretenden Problemen
- Kaum positive Rückmeldungen
- keine langfriste Personalentwicklung
Interessante Aufgaben
+ interessante Themengebiete und interdisziplinäre Arbeit
Arbeitsbedingungen
Hohe stressbedingte Belastungen.
Verstärkt Herz-Kreislauf Erkrankungen bei älteren Mitarbeitern.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung nach TVöD (Bund).
Karriere/Weiterbildung
- aktiv geförderte Weiterentwicklung nur in wenigen Ausnahmefällen