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Bewertungsdurchschnitte

  • 26 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (5)
    19.230769230769%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (14)
    53.846153846154%
    Genügend (7)
    26.923076923077%
    2,61
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

DLG e.V. Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,61 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis

Verbesserungsvorschläge

  • Intern etwas besser/offener und regelmäßig kommunizieren (auch über andere Kanäle als Meetings)

Pro

Sozialverhalten und flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzmodelle

Contra

Lage des Büros (ÖPNV-Anbindung schlecht)

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    DLG Service GmbH
  • Stadt
    Frankfurt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Arbeitsatmosphäre

Teams sind unterbesetzt und unter Druck. Den Mitarbeitern wird immer mehr abverlangt

Vorgesetztenverhalten

Junge, unerfahrene Führungskräfte ohne jegliche Strategie

Kollegenzusammenhalt

Es bleibt wenig Zeit dafür. Die Mitarbeiter sind dauerhaft überlastet.

Interessante Aufgaben

Internationale Aufgaben

Kommunikation

Schlechte Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen

Gleichberechtigung

Nach außen hin stellt sich der Arbeitgeber als ein familienfreundliches Unternehmen hin. Aber nicht jeder darf Homeoffice beantragen.

Umgang mit älteren Kollegen

Junge, unerfahrene Projektmanager, machen dieselben Fehler wie ihre Vorgänger. Erfahrungen der Mitarbeiter werden nicht genutzt

Karriere / Weiterbildung

Oft herrscht eine Willkür bei Personalentscheidungen.
Kaum Fortbildungen möglich, irgendwo muss ja gespart werden.

Gehalt / Sozialleistungen

Für die geleistete Arbeit schlecht (Messevorbereitung und Überstunden)

Arbeitsbedingungen

Bei Überlastung wird weggeschaut,

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wird darüber gesprochen, mehr nicht.

Work-Life-Balance

Hoher Workload - keine Möglichkeit auszugleichen

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter nicht Wochenlang mit 10 Std und Wochenende durcharbeiten lassen.

Pro

Gehalt kommt immer pünktlich. Nette Kollegen.

Contra

Mitarbeiter werden teilweise ausgenutzt und die Arbeit nicht geschätzt

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    DLG e.V.
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 07.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Immer mehr gute Kollegen verlassen die Firma, Stress wird dadurch erhöht. Hohe Fluktuation.

Vorgesetztenverhalten

Keine klare Hierarchie. Direkte Vorgesetzte haben keine Entscheidungskompetenzen.

Kollegenzusammenhalt

Noch gut.

Kommunikation

Viele Änderungen werden spät oder gar nicht offiziell verkündet. Klüngeleien bei Projekten.

Gleichberechtigung

Keine interne Aufstiegsförderung

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden junge vor allem billige Kräfte bevorzugt.

Karriere / Weiterbildung

Kaum Angebot.

Gehalt / Sozialleistungen

Unteres TV-ÖD Niveau.

Arbeitsbedingungen

Mach wie befohlen und ohne eigene Meinung!!!

Work-Life-Balance

Alt eingesessenen Behörde...

Image

Die interne Meinung sinkt stetig.

Verbesserungsvorschläge

  • Offenere Kommunikation, weniger Vetternwirtschaft...

Pro

Bisher noch stabiler Arbeitgeber.

Contra

Undurchsichtige Priorisierungen
Zu viele sinnlose Geldverschwendungen
Keine Personalförderung
Keine moderne Work/Life Angebote
Immer mehr Benefits werden gestrichen, indirekte Gehaltskürzungen

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    DLG e.V.
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

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Bewertungsdurchschnitte

  • 26 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (5)
    19.230769230769%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (14)
    53.846153846154%
    Genügend (7)
    26.923076923077%
    2,61
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

DLG e.V.
2,66
27 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Vereine)
3,51
9.071 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,28
2.614.000 Bewertungen