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DLG 
e.V.
Bewertung

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Zu viele Projekte parallel. Überlastete Mitarbeiter. Unnötige Sparmaßnahmen

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kommt immer pünktlich. Nette Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter werden teilweise ausgenutzt und die Arbeit nicht geschätzt

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter nicht Wochenlang mit 10 Std und Wochenende durcharbeiten lassen.

Arbeitsatmosphäre

Teams sind unterbesetzt und unter Druck. Den Mitarbeitern wird immer mehr abverlangt

Kommunikation

Schlechte Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen

Kollegenzusammenhalt

Es bleibt wenig Zeit dafür. Die Mitarbeiter sind dauerhaft überlastet.

Work-Life-Balance

Hoher Workload - keine Möglichkeit auszugleichen

Vorgesetztenverhalten

Junge, unerfahrene Führungskräfte ohne jegliche Strategie

Interessante Aufgaben

Internationale Aufgaben

Gleichberechtigung

Nach außen hin stellt sich der Arbeitgeber als ein familienfreundliches Unternehmen hin. Aber nicht jeder darf Homeoffice beantragen.

Umgang mit älteren Kollegen

Junge, unerfahrene Projektmanager, machen dieselben Fehler wie ihre Vorgänger. Erfahrungen der Mitarbeiter werden nicht genutzt

Arbeitsbedingungen

Bei Überlastung wird weggeschaut,

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird darüber gesprochen, mehr nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Für die geleistete Arbeit schlecht (Messevorbereitung und Überstunden)

Karriere/Weiterbildung

Oft herrscht eine Willkür bei Personalentscheidungen.
Kaum Fortbildungen möglich, irgendwo muss ja gespart werden.


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