Wissenschaftlicher Mitarbeiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Aufgaben und Projekte, flexible Arbeitszeiten, gute Ausstattung der Arbeitsplätze, sehr gutes Image in Forschung/Wissenschaft, starke Vernetzung mit der Industrie und anderen Forschungseinrichtungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine marktgerechte Bezahlung für längerjährige Mitarbeiter, sehr eingeschränkte Karriere-Perspektiven innerhalb eines Instituts/Standort, teilweise geringe Wertschätzung der geleisteten Arbeit
Verbesserungsvorschläge
Das DLR sollte attraktivere Karriere-Perspektiven für gute und erfahrene Mitarbeiter im Anschluss an die Promotion entwickeln und diese auch aktive anbieten.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gute Zusammenarbeit auf Mitarbeiterebene
Vorgesetztenverhalten
Geringe Wertschätzung, fehlende/unklare Strategie, Angst Entscheidungen zu treffen
Karriere/Weiterbildung
Gutes Weiterbildungsangebot aber kaum Karriere-Perspektiven