Unprofessionell aufgezogen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team / Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum Wertschätzung.
Keine professionelle Führung /Leitung.
Keine Mitarbeiterboni
Verpflichtung zur Kostenpflichtigen Mitgliedschaft im Verein!!
Verbesserungsvorschläge
Eine professionelle, hauptamtliche, Fach- und Sachkundige Führung!!! Ihr habt einige TOP - Mitarbeiter in eurem Team, um die euch andere Dienstleister im Kreis beneiden. Das größte Problem ist die Leitung / Führung.
Work-Life-Balance
Wie üblich im Rettungsdienst.
Karriere/Weiterbildung
Darauf wird kaum Wert gelegt...
Gehalt/Benefits
Grundgehalt nach TVöD, wobei auch hier versucht wird, zu feilschen. Zulagen und Zuschläge NICHT nach TVöD, sondern nach DRK-TV. Ausser des Grundgehaltes hat der Arbeitsvertrag NICHTS mit dem TVöD oder anderen Tarifverträgen zu tun.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das interessiert hier keinen. Zumindest nicht den Vorstand.
Kollegenzusammenhalt
Das kleine Kollegium pflegt einen recht familiären Umgang.
Umgang mit älteren Kollegen
Da alle relativ Jung sind, kann man das nicht genau sagen.
Vorgesetztenverhalten
Der ehrenamtliche Vorstand des Vereins betreut den Hauptamtlichen Rettungsdienst "nebenbei" mit. Keiner hat Erfahrung oder Ahnung von Rettungsdienst an sich. Auch die Führungsqualität lässt zu wünschen übrig. Man kann mMn nicht "ehrenamtlich Chef" eines professionellen Teams sein.
Arbeitsbedingungen
Die Baulichen Gegebenheiten der Rettungswache entsprechen nicht ansatzweise den Anforderungen.
Interessante Aufgaben
Rettungsdienst. Viele Krankentransporte.