Let's make work better.

Arbeitgeber bewerten
Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

DLRG 
Bezirk 
Oberelbe 
e.V.
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten
    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 2,8Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).

Alle 6 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • CoachingCoaching
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es wird versucht, auf Dienstplanwünsche einzugehen
Bewertung lesen
Alles ich mag meinen Arbeitgeber sehr gerne
Bewertung lesen
Das Team / Kollegen
Bewertung lesen
Standort
flache Hierarchie
Bewertung lesen
Die 40 Std. Woche
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Umgang mit Problemen, Scheuklappentaktik
Bewertung lesen
Kaum Wertschätzung.
Keine professionelle Führung /Leitung.
Keine Mitarbeiterboni
Verpflichtung zur Kostenpflichtigen Mitgliedschaft im Verein!!
Bewertung lesen
er macht gar nichts schlechtwieso wollt ihr das wissen
Bewertung lesen
Man will zuviel und scheitert am Personalmangel
Bewertung lesen
Die Unternehmensführung! Keine Ahnung und keine vernünftige Strukturen vorhanden.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Weniger Wochenstunden, Alle Fahrzeuge gleich einsetzen
Bewertung lesen
Eine professionelle, hauptamtliche, Fach- und Sachkundige Führung!!! Ihr habt einige TOP - Mitarbeiter in eurem Team, um die euch andere Dienstleister im Kreis beneiden. Das größte Problem ist die Leitung / Führung.
Bewertung lesen
Mehr Selbstbewusstsein in Verhandlungen mit den Verantwortlichen
Bewertung lesen
ich habe keine Verbesserungsvorschläge
Bewertung lesen
klare Strukturen schaffen und transparente Betriebs- / Personalführung konsequent durchsetzen
Tarifverträge einhalten
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,8

Der am besten bewertete Faktor von DLRG Bezirk Oberelbe ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Keine Vorurteile Frauen gegenüber! Auch die Auszubildenden haben ein Mitspracherecht, in viele Bereiche.
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DLRG Bezirk Oberelbe ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Die Kommunikation zwischen Vorstand und der Wachleitung muss deutlich besser werden,
1
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Darauf wird kaum Wert gelegt...
2
Bewertung lesen
Aufgrund der Betriebsgröße, gibt es keine Weiterentwicklungsmöglichkeit für Mitarbeiter.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DLRG Bezirk Oberelbe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet DLRG Bezirk Oberelbe schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DLRG Bezirk Oberelbe als eher modern.
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist
Jetzt testen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DLRG Bezirk Oberelbe
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
DLRG Bezirk Oberelbe
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken