7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wenn man in der Gastronomie langfristig arbeiten oder sogar „alt werden“ möchte, ist man hier genau richtig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bad Nenndorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein sehr fairer, verlässlicher und moderner Arbeitgeber mit hoher Mitarbeiterzufriedenheit. Leistung wird gesehen und wertgeschätzt, Eigeninitiative ist ausdrücklich erwünscht und Ideen können aktiv eingebracht werden.
Image
Das Hotel genießt einen sehr guten Ruf bei den Gästen und steht für Qualität, Verlässlichkeit und Professionalität.
Work-Life-Balance
Für die Gastronomie außergewöhnlich gut. Familie und Beruf lassen sich hervorragend vereinbaren. Ostern, Weihnachten und Silvester ist geschlossen, zusätzlich gibt es jedes Jahr zwei Wochen festen Urlaub in den Sommerferien. Wunschfreie Tage werden ernst genommen und nach Möglichkeit immer umgesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklung wird unterstützt und Eigeninitiative gefördert. Besonders im Barbereich besteht viel kreativer Freiraum, um eigene Ideen einzubringen und neue Konzepte oder Cocktails zu entwickeln.
Gehalt/Benefits
Pünktliche Bezahlung nach Tarif. Zusätzlich bietet der Arbeitgeber eine vom Unternehmen finanzierte Zusatzkrankenversicherung sowie eine klar strukturierte Prämienregelung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein sozial verantwortungsbewusster Arbeitgeber, der fair mit seinen Mitarbeitenden umgeht und langfristige Zusammenarbeit fördert.
Kollegenzusammenhalt
Sehr positives und angenehmes Arbeitsklima. Das Team ist eingespielt und motiviert, viele Mitarbeitende sind seit über zehn Jahren im Betrieb, was deutlich zeigt, dass man sich hier langfristig wohlfühlt.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr wertschätzend und respektvoll. Viele Mitarbeitende arbeiten seit vielen Jahren im Unternehmen, was zeigt, dass ältere Kolleginnen und Kollegen hier langfristig willkommen sind.
Vorgesetztenverhalten
Sehr fair und respektvoll. Vorgesetzte nehmen Rücksicht auf persönliche Bedürfnisse, achten auf Wunschfreie und sorgen für ein vertrauensvolle miteinander.
Arbeitsbedingungen
Klare Strukturen, geregelte Arbeitszeiten und verlässliche Planung. Absprachen werden eingehalten und schaffen Sicherheit im Arbeitsalltag.
Kommunikation
Offen, respektvoll und auf Augenhöhe. Absprachen sind klar und transparent, Anliegen werden ernst genommen und zeitnah besprochen. Die Kommunikation zwischen Mitarbeitenden und Vorgesetzten ist verlässlich.
Gleichberechtigung
Wertschätzung für alle Mitarbeitenden – unabhängig von Position oder Betriebszugehörigkeit. Jeder wird als wichtiger Teil des Teams gesehen.
Interessante Aufgaben
Eigene Ideen sind ausdrücklich willkommen und können aktiv eingebracht werden. Besonders im Barbereich gibt es kreative Freiheiten, z. B. bei der Entwicklung neuer Cocktails und Konzepte.
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Hier fühlt man sich wohl und gewertschätzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bad Nenndorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitgeber zahlt zusätzlich zum tariflichen Gehalt (Verpflegung und nichalkoholische Getränke sind frei) je nach nach gewisser Betriebszugehörigkeit eine Prämie für das Geschäftsjahr in dem man auch aktiv mitgewirkt hat (dies wird einem bei Einstellungsgesprächen mitgeteilt und ich empfinde dies als sehr gerecht. Wo sonst bekommt man einen Teil des Umsatzes zusätzlich zu den anderen freiwilligen Leistungen.). Eingestuft wird man den Vorgaben des Manteltarifvertrages.
Sehr sozial, obwohl es dadurch vereinzelt auch Personen gab, welche es ausgenutzt und übertrieben haben und sich dann wundern, wenn der Betrieb zum Wohle aller reagiert.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Arbeiten mit guter Personaleinteilung
Image
Sehr beliebt bei den Kunden. Oft bereits für ein Jahr im Voraus hohe Auslastung
Work-Life-Balance
Dienstpläne werden nach Möglichkeit nach Wunsch geschrieben
Karriere/Weiterbildung
Normal, wie überall
Gehalt/Benefits
Betrieb übernimmt Krankenzusatzversicherung mit vielen Vorteilen, Jahresprämie nach gewisser Zugehörigkeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch Produkte aus der Region und z.B. beauftragter Fischzucht (nur soviel, wie auch benötigt wird) werden bezogen.
Vorgesetztenverhalten
Packen jederzeit mit an
Arbeitsbedingungen
Klare Arbeitsbedingungen von Beginn an.
Gleichberechtigung
Egal welche Position, jeder ist gleich wichtig. Dies wird auch so vorgelebt.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Fairer geht es nicht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bad Nenndorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ist immer da, wenn man auch privat Hilfe benötigt. Sehr gewissenhafter und sicherer Arbeitgeber, welcher auf Augenhöhe arbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Keine, einfach so weitermachen.
Arbeitsatmosphäre
Nettes Arbeiten mit klaren Zielvorgaben unter Berücksichtigung der eigenen Ideen
Image
Durch positive Mundwerbung auch immer mehr private Familienfeiern an Wochenenden.
Work-Life-Balance
Am Schichtsystem in der Gastro kann man nichts ändern. Chefs versuchen aber jederzeit auf Bedürfnisse einzugehen. So etwas erlebt man nicht überall.
Kollegenzusammenhalt
Derzeitiger Vorgesetzter ist unzufrieden mit sich selbst und sucht Schuld bei allen anderen. Ist aber auf der Suche nach einem anderen Arbeitsplatz. Ohne ihn verstehen sich alle untereinander gut. Leider stiftet er Unruhe durch Unwahrheiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt Kollegen allen Alters.
Vorgesetztenverhalten
Man darf mitentscheiden. Wenn wir als "Praktiker" aur ein mögliches Problem bei einer Umsetzung hinweisen, wird dies im Team besprochen und entsprechend umgesetzt. Es ist toll, eine solche Wertschätzung zu bekommen. Geschäftsführung handelt menschlich. Direktion ist volles Mitglied und unterstützt gerne und ist sich für Nichts zu schade und setzt sich für uns ein. Auch die anderen Abteilungsleiter und Teamleiter schließen sich an. Für Anliegen gibt es immer ein offenes Ohr.
Kommunikation
Es erfolgt eine schnelle Kommunikation. Gerade bei Gästewünschen muss man schnell und flexibel handeln.
Gleichberechtigung
Jeder darf mitreden.
Interessante Aufgaben
Natürlich viele Standardaufgaben, aber man kann immer neue Dinge, Rezepte selbst einbringen und wenn es den Gästen gefällt, wird dies sofort eingeführt.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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HIer kann man sich einfach nur wohlfühlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bad Nenndorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird auf Mitarbeiter immer eingegangen und man darf aktiv an Entscheidungen teilnehmen.
Arbeitsatmosphäre
Nette Arbeitskollegen und Chefs
Image
Viele Gäste kommen aufgrund der positiven Beurteilungen
Gehalt/Benefits
Mitarbeiterprämie ist in Planung
Arbeitsbedingungen
Dienste werden nach Wünschen und Möglichkeit gestaltet
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nur Personen mit Vitamin B haben es hier gut!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bad Nenndorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung ist das einzige was mich hier hält…
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oberste Chefetage!
Verbesserungsvorschläge
Neuer Wind (Personalwechsel in den obersten Chefetage)!
Arbeitsatmosphäre
Es wird nur gelästert! Man muss Angst haben sich mit Kollegen/ Vorgesetzten zu unterhalten! Es wird alles weitergetragen… Schlechte Ergebnisse werden sofort beanstandet! Gute Ergebnisse werden ignoriert! Nie gibt es ein Lob! Wenn nur Personenbezogen (Vitamin B)…
Work-Life-Balance
Bei Einstellung wird einem zugesichert das Frei-Wünsche berücksichtigt werden. Rücksicht auf Familie. Dieses wird leider auch nur bei den Personen mit Vitamin B berücksichtigt!
Auf Grund der schlechten Arbeitsverhältnissen nehme ich leider die Arbeit mit nach Hause…
Kollegenzusammenhalt
Jeder fällt Jedem in den Rücken. Ältere Chefetage (darf ja keine Namen nennen), sieht zu und sagt nichts! Jüngere Chefetage (vor allem Küche!) versucht dagegen etwas zu machen und wird mundtot gemacht!
Umgang mit älteren Kollegen
Älteste Angestellten Chefetage geht es hervorragend (auf Kosten anderer)…
Vorgesetztenverhalten
Ältere Chefetage klüngelt sich alles zurecht wie es ihnen passt! Verlangen von jüngerer Chefetage positiv Veränderungen. Dieses wird umgesetzt, dann aber beanstandet da Personen mit Vitamin B nicht mithalten können. Dann ist es doch wichtiger die Personen mit Vitamin B zu schützen?
Jüngere Chefetage mit sehr guten Arbeitsergebnissen werden vergrault! Damit die ältere Chefetage mit ihrem Vitamin B-Personal weiter schmusen kann!
Kommunikation
Informationen werden absichtlich zurückgehalten um dich schlecht dastehen zu lassen.
Gleichberechtigung
S. O.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Selten so einen guten Arbeitgeber erlebt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bad Nenndorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber, Work-Life-Balance gut, freundliche Kollegen, pünktliches Gehalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bad Nenndorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Tagungszentrum Hotel Delphin durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 83% der Bewertenden würden Tagungszentrum Hotel Delphin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Tagungszentrum Hotel Delphin als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.