Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Tagungszentrum Hotel Delphin die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offen, respektvoll und auf Augenhöhe. Absprachen sind klar und transparent, Anliegen werden ernst genommen und zeitnah besprochen. Die Kommunikation zwischen Mitarbeitenden und Vorgesetzten ist verlässlich.
Sehr positives und angenehmes Arbeitsklima. Das Team ist eingespielt und motiviert, viele Mitarbeitende sind seit über zehn Jahren im Betrieb, was deutlich zeigt, dass man sich hier langfristig wohlfühlt.
Für die Gastronomie außergewöhnlich gut. Familie und Beruf lassen sich hervorragend vereinbaren. Ostern, Weihnachten und Silvester ist geschlossen, zusätzlich gibt es jedes Jahr zwei Wochen festen Urlaub in den Sommerferien. Wunschfreie Tage werden ernst genommen und nach Möglichkeit immer umgesetzt.
Sehr fair und respektvoll. Vorgesetzte nehmen Rücksicht auf persönliche Bedürfnisse, achten auf Wunschfreie und sorgen für ein vertrauensvolle miteinander.
Eigene Ideen sind ausdrücklich willkommen und können aktiv eingebracht werden. Besonders im Barbereich gibt es kreative Freiheiten, z. B. bei der Entwicklung neuer Cocktails und Konzepte.
Ein sehr fairer, verlässlicher und moderner Arbeitgeber mit hoher Mitarbeiterzufriedenheit. Leistung wird gesehen und wertgeschätzt, Eigeninitiative ist ausdrücklich erwünscht und Ideen können aktiv eingebracht werden.