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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Benefits
    • 4,6Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    86%86
  • ParkplatzParkplatz
    86%86
  • BarrierefreiBarrierefrei
    71%71
  • KantineKantine
    71%71
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    71%71
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    71%71
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    57%57
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    57%57
  • EssenszulageEssenszulage
    57%57
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    57%57
  • CoachingCoaching
    29%29
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    29%29
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • RabatteRabatte
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Arbeitgeber zahlt zusätzlich zum tariflichen Gehalt (Verpflegung und nichalkoholische Getränke sind frei) je nach nach gewisser Betriebszugehörigkeit eine Prämie für das Geschäftsjahr in dem man auch aktiv mitgewirkt hat (dies wird einem bei Einstellungsgesprächen mitgeteilt und ich empfinde dies als sehr gerecht. Wo sonst bekommt man einen Teil des Umsatzes zusätzlich zu den anderen freiwilligen Leistungen.). Eingestuft wird man den Vorgaben des Manteltarifvertrages.
Sehr sozial, obwohl es dadurch vereinzelt auch Personen gab, welche es ausgenutzt und übertrieben haben und sich ...
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Ist immer da, wenn man auch privat Hilfe benötigt. Sehr gewissenhafter und sicherer Arbeitgeber, welcher auf Augenhöhe arbeitet.
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Es wird auf Mitarbeiter immer eingegangen und man darf aktiv an Entscheidungen teilnehmen.
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Die Bezahlung ist das einzige was mich hier hält…
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Oberste Chefetage!
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Verbesserungsvorschläge

Neuer Wind (Personalwechsel in den obersten Chefetage)!
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Keine, einfach so weitermachen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Tagungszentrum Hotel Delphin ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Sehr wertschätzend und respektvoll. Viele Mitarbeitende arbeiten seit vielen Jahren im Unternehmen, was zeigt, dass ältere Kolleginnen und Kollegen hier langfristig willkommen sind.
5
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Älteste Angestellten Chefetage geht es hervorragend (auf Kosten anderer)…
5
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Es gibt Kollegen allen Alters.
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Weiterentwicklung wird unterstützt und Eigeninitiative gefördert. Besonders im Barbereich besteht viel kreativer Freiraum, um eigene Ideen einzubringen und neue Konzepte oder Cocktails zu entwickeln.
4
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Normal, wie überall
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Tagungszentrum Hotel Delphin wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Tagungszentrum Hotel Delphin besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Tagungszentrum Hotel Delphin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Tagungszentrum Hotel Delphin als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Tagungszentrum Hotel Delphin
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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