3 Bewertungen von Bewerbern
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3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Einen zeitgemäßen recruitingprozess
Wenn möglich nicht zweimal das gleiche Interview wo keinerlei Fragen gestellt werden. Standardabsage per Mail während des Prozesses nicht gut gemacht.