Gutes Arbeitsklima in familiärer Atmosphäre mit abwechslungsreichen Aufgaben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäre Arbeitsatmosphäre, Wertschätzung der Geschäftsführung, Stimmung im Unternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abhängig von der Saison zu wenig Parkplätze
Verbesserungsvorschläge
Image/Außendarstellung verbessern
(Unternehmens-) Kommunikation ausbauen
Umweltbewusstsein verankern
Arbeitsatmosphäre
Im Familienunternehmen herrscht eine Arbeitsatmosphäre, in der ich mich wohlfühle. Die meisten Kollegen duzen sich, was auch zu einer positiven, familiären Stimmung beiträgt.
Image
Die Außendarstellung ist trotz der Erfolge ausbaufähig. Die meisten Mitarbeiter reden grundsätzlich positiv vom Unternehmen. In den letzten Jahren ist das Unternehmen sehr schnell gewachsen, weshalb viele Dinge professioneller ablaufen sollten. Eine Verbesserung ist jedoch erkennbar.
Work-Life-Balance
Ich habe flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im HomeOffice zu arbeiten. Urlaub kann in Abstimmung mit Kollegen jederzeit genommen werden. Zwischen Weihnachten und Neujahr gibt es Betriebsferien für circa 1 Woche - je nachdem wie die Feiertage liegen.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit aufzusteigen und mehr zu erreichen. Vorausgesetzt man ist dazu bereit und bringt sich ein. Weiterbildungsmaßnahmen (externe Schulungen) sind möglich, müssen jedoch eigeninitiativ angegangen werden.
Gehalt/Benefits
Pünktliche Bezahlung eines angemessenen Gehaltes. Steigerungen sind möglich. Manche Kollegen erhalten Urlaubs-/Weihnachtsgeld, andere nicht. Das Gehaltsniveau sollte nicht mit dem eines Großunternehmens verglichen werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
"Kunststoffabfälle" werden gesammelt und zur Wiederverwertung abgeholt. In einer Branche, die einen schlechten Ruf hat, wäre es wünschenswert, wenn das Umweltbewusstsein stärker ausgeprägt wäre. Diese sollte in die Unternehmenskultur integriert werden.
Kollegenzusammenhalt
Im Unternehmen gibt es einige familiäre und private Verbindungen und Freundschaften. Das sorgt für einen guten Zusammenhalt, wodurch auch offen und ehrlich miteinander kommuniziert wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine Unterscheidung im Umgang abhängig vom Alter - jeder wird gleich behandelt. Es gibt viele langjährige Mitarbeiter, welche wahrscheinlich bis zur Rente bei dm-folien arbeiten werden.
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation mit den Vorgesetzten ist immer offen, freundlich und fair.
Arbeitsbedingungen
Lärm von LKWs und vom Lager ist teilweise im Büro hörbar. Einrichtung ist okay - aber auch nicht besonders hervorzuheben. Insgesamt sind die Arbeitsbedingungen ok.
Kommunikation
Eine ausgeprägte Kommunikationskultur gibt es nicht. Dennoch fühle ich mich gut informiert und die Kommunikation findet auch mit der Geschäftsführung auf Augenhöhe statt. Für jedes Anliegen hat diese ein offenes Ohr. In meiner Zeit bei dm-folien hat sich beim Thema Kommunikation schon einiges verbessert.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich wird jeder gleichberechtigt - egal ob männlich, weiblich, divers. Auch die Nationalität oder das Alter spielen keine Rolle.
Interessante Aufgaben
Ich habe abwechslungsreiche, breitgefächerte Aufgaben. Es sollte jedem klar sein, dass man sich dm-folien nicht mit komplexen technologischen oder innovativen Themen beschäftigt. Wer darunter "interessante Aufgaben" versteht, ist hier nicht richtig.