23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Je nach Abteilung flexible Zeiten und tolle Kollegen. Die Weihnachtsfeier ist meist toll.
Keine wirkliche Vermessung, sowohl vom Gehalt als auch der beruflichen Weiterentwicklung her. Oft nicht nachvollziehen Erwartungen, die von der Geschäftsführung schlecht bis gar nicht mitgeteilt wurden. Und je nachdem wen man fragt ein nicht angebrachter Ton. Viel Unsicherheit unter den Kollegen weswegen schon einige gegangen sind.
Geht auf die Wünsche der Mitarbeiter ein. Kümmert euch um die Weiterbildung, sonst sind wir in ein paar Jahren nicht mehr wettbewerbsfähig. Einige junge Mitarbeiter zeigen kaum noch Motivation.
Bietet Homeoffice an, ist bei der Tätigkeit eigentlich kein Problem und kann qualifizierte Leute anlocken.
Lob kam mir selten unter, auch bei Kollegen nicht. Man macht seine Arbeit, die teilweise echt monoton ist. Oft fehlt ein fachlicher Austausch.
Durchwachsen.
Urlaub kann sehr oft kurzfristig genommen werden, auf Kollegen mit Kindern wird Rücksicht genommen. Kernarbeitszeit auch am Freitag.
Leider sehr schlecht. Keine direkten Angebote und wenn man den Wunsch danach äußert heißt es: gerade nicht. Wird aktuell nicht gebraucht oder oder oder.
VL wird nicht extra gezahlt sondern bei Gehaltsverhandlungen eingerechnet. Gehalt eher schlecht. Jobrad und Tankgutschein (der bei der Steuer allerdings angerechnet wird). Aber leider keine Wahlfreiheit für andere Sachen (z.B. Gym)
PV Anlage auf dem Dach und Mülltrennung. Mehr nicht.
Unter den Kollegen läuft es meist sehr gut. Nicht jeder kann mit jedem und manche ziehen sich zurück, aber das ist ok
Kann ich schwer beurteilen. Aber das Alter ist bunt gemischt. Manchmal habe ich das Gefühl es werden eher Junge eingestellt, da sie günstiger sind. Über Gehalt darf nicht gesprochen werden.
Mit einem Teil der neuen Führung kommt nicht jeder klar. Informationen sind teils träge und der Ton nicht selten von oben herab. Anforderungen überzogen da ohne vorherige Absprache. Viele Entscheidungen wurden nicht angekündigt, was Unsicherheiten verursachte.
Großraum ohne Schallschutz, Leuchtstofflampe, PCs, die immer wieder Probleme machen. Viel Staub im ganzen Gebäude, was aber zum Teil auch einfach an den Produkten liegt.
Informationen rennt man oft hinterher, auf Fragen wird nur manchmal gar nicht eingegeben. Hier muss sich wirklich etwas tun. Ziele sind je nach Abteilung nicht klar bzw. gibt es keine.
In jeder Führung, ob Geschäftsführer, Abteilung oder Teamleitung, sind es nur Männer. Sehr schade, Frauen würden da bestimmt einen anderen Vipe rein bringen.
Naja. Kann in anderen Abteilungen anders sein. Aber meist eher das Gleiche. Nicht sehr modern, eher ein klassischer Vertrieb. Sowohl intern als auch extern.
Kritikfähiger sein und freie Arbeit nach individuellen Vorgehensweisen ermöglichen.
Bedrückend als auch Neiderfüllt. Freies eigenständiges Arbeiten war gefordert, jedoch durfte man keine Entscheidungen oder Preisgestaltungen selbst entscheiden. Sehr paradox….
Mickriges Gehalt obwohl absurde Margen erzielt werden.
Bestehende Gruppen meinen sie seien was besseres und versuchen dies einen auch zu verdeutlichen.
Meinen das nur ihre Verkaufstaktiken als auch Preisgestaltungen richtig seien. Neiderfüllte Reaktion wenn man erfolgreich gegen deren Anweisungen ein Geschäft abschließt.
Abwertende Kommentare bei Meinungsverschiedenheiten oder bei anderer Vorgehensweise
Bestehende Gruppen reden nur innerhalb dieser und versuchen nicht auf neue Mitarbeiter einzugehen
Monoton
Interessante Branche in angenehmer, menschlicher Atmosphäre, weltweiter Einkauf und auch Verkauf weit über die Grenzen, das macht es für mich persönlich sehr interessant und aufregend, sicherer Arbeitsplatz mit einem sehr ausgewogenen Kunden- und Lieferantenstamm, innovativ in Sachen Internet/ Webauftritt, Job Bike, kostenloses Obst, Mittagessen wird angeboten, abends kostenlose Feierabend Getränke mit Kollegen, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Fussballturniere mit Kollegen, die Kosten trägt hierbei komplett der Arbeitgeber. Fairer und menschlicher Umgang mit allen Mitarbeitern, das habe ich bei meinem vorherigen AG ganz anders erlebt.
Saisongeschäft sorgt für viel Arbeit in manchen Zeiten auch das Lager ist dann etwas "übervoll". Manchmal etwas Parkplatznot, (ich habe mir aber eine JobBike rausgelassen). Kein großer Aufenthaltsraum, aber ich glaube, daran wird gearbeitet,
Größerer Aufentahltsraum
Die Atmosphäre ist angenehm. Pausen nach eigener Wahl mit Zeiterfassung
In der Folienbranche hat die Firma dm ein erstaunliches Image und einen hohen Beaknntheitsgrad, durch Messen, Internetauftritt, engen Kontakt zu den wichtigen Kunden.
Freitag mittags nach Wahl Freizeit. Man ist bemüht, es den MA angenehm zu machen. Aber es muss halt trotzdem die Arbeit erledigt werden
Hier sind Mitarbeiter zu Gesllschafter geworden, wegen guter Leistung. Ich sehe, dass man hier weiter kommt, wenn man mit Freude und Engegement abei ist.
Korrekt. 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Überstundenregelung. Aber man kann hier als Verkäufer auch auf eine Produktgrupper Provision erhalten, wenn man diese übernimmt. Dafür habe ich mich entschieden, da ich dann mein Gehalt zum Teil selbst bestimmen kann.
Hier wird in letzter Zeit sehr viel getan. Ein Mitarbeiter kümmert sich hier und bringt neue Impulse zum Thema Nachhaltigkeit, CO2 Bilanz, etc. Die Abfälle im Lager und Produktion werden möglichst sortenrein getrennt und Folienabfälle werden beispielsweise von einem unserer Hersteller direkt wieder zu Baufolien verarbeitet.
Ein überweigend "verschworener" Haufen. Es gibt wenig gezicke oder Auseinandersetzungen zwischen den Mitarbeitern. Natürlich kracht es wie überall auch bei dm mal ... aber das legt sich dann auch schnell wieder.
Alter ist hier wirklich kein Thema
Wirklich nett, offen, fair und bodenständig.
Helle, klimatisierte Büroräume, Tische mit Hub, Schallschutzdecken,
Ich finde die Kommunikation sehr gut. Die GF sind vor Ort und haben eigentlich immer ein offenes Ohr und sind froh und offen für Feedback, Kritik und Verbessungsvorschläge
Hier wird kein Unterschied gemacht. Meines Erachtens Beurteilt die Geschäftsleitung nach Leistung... zumindest empfinde ich es so.
Durchaus interessante und fordernde Aufgaben. Beispielsweise wird hier weltweit eingekauft und die Mitarbeiter im Verkauf und Einkauf können selbst weltweite Recherchen betreiben, um neue Lieferanten und Kunden zu finden. Das finde ich herausfordernd und macht den Alltag spannen und nie langweilig.
Wenn man auf Diktatur steht und seine rechte nicht kennen will
Die
Ja, vielfältig
Gleitzeit Model
Obst Kaffee Wasser
Unsoziales Verhalten gegenüber ihrer Mitarbeiter. Qualitativ schlechte Produkte. Ständige Rückläufe oder Reklamationen.
Reden und Zuhören
Mehr Schein als Sein. Kollegen ärgern sich ständig über das Verhalten der Chefs. Doch eine ehrliche Kommunikation findet nicht statt. Wenn man länger im Unternehmen ist, merkt man auch Warum. Die Kollegen haben Angst. Ehrliches Feedback wird seitens der Chefs nicht auf Augenhöhe behandelt. Es wird Angst geschürt.
Die Kollegen ärgern sich ständig über zu wenig Anerkennung, zu wenig Kommunikation auf Augenhöhe. Und man munkelt über kuriose Abwicklungsverträge, wenn ein Mitarbeiter nicht ins DM System passt und man ihn los werden will.
Es gibt ein Gleitzeitmodel. Urlaubsanträge werden in den aller meisten Fällen genehmigt.
Hier wird mit Plastik gehandelt. Wie umweltbewusst kann das sein?
Null Sterne kann ich leider nicht vergeben.
Es kommt auf die Leistung des älteren Kollegen an.
Achtung. Man weiß nie, woran man ist. Ehrliche Kommunikation findet nie statt. Auf Dauer sehr anstrengend.
Der Arbeitsplatz ist angenehm. Manche haben auch einen verstellbaren Schreibtisch. Es gibt auch im oberen Stockwerk eine Klimaanlage. For free Kaffee, Wasser und Obst. Einen Getränkeautomaten gibt es auch. Leider gibt es da auch Alkohol. Die Technik läuft nicht immer rund. Oft stürzt das System ab. Das ist auf Dauer sehr zeitraubend.
Mehr übereinander als miteinander. Jeder ist sich selbst der Nächste. Wird sogar von den Chefs gefördert.
In der Firma arbeiten ca 80 % Männer. In der Führungsebene 100 % Männer.
Die Aufgaben sind ehr flach. Am Ende wird Plastik verkauft. Nicht mehr, nicht weniger.
Nichts
Alles
Ganz schlecht neue bekommen keine chance und müssen Arbeiten was die andere nicht machen rauchen ist wichtig und alkohl trinken ab 17Uhr Feierabend Bier ist für viele und auch für die oberen sehr wichtig
Keine Kommunikation
Man muss funktionieren man redet nicht miteinander da viele Ausländer nur unter sich unterhalten
Chef ist immer präsent und hat für alle Mitarbeiter ein offenes Ohr.
Lockeres Betriebsklima. Familiär
Fallen mir nur Kleinigkeiten ein.
In den Büros geht es locker zu, auch der Geschäftsführer und die Firmenteilhaber sind mit den Angestellten zusammen im Büro.
Man kann jederzeit das Gespräch mit den Vorgesetzten suchen.
Es gibt immer welche die nicht zufrieden sind und dann nicht so gut reden. Leider bleibt das mehr im Gedächtnis als das was richtig gut ist…
Es besteht die Möglichkeit zur Gleitzeit. Urlaub wird jederzeit gestattet, sofern das Team in dem man arbeitet dann trotzdem noch besetzt ist. Das muss man halt untereinander absprechen. Auch kurzfristig mal einen Tag Urlaub oder wenn etwas Besonderes anliegt , früher zu gehen, ist kein Problem.
Ansonsten bin ich zum Arbeiten hier und nicht zur Wellness …
Wie gesagt: wenn man will und sich kümmert, stehen einem alle Türen offen.
Es gibt bestimmt Firmen bei denen man besser verdient aber das sind dann meistens große Unternehmen oder man muss dann für sein Gehalt auch ziemlich viel Druck aushalten.
Wenn man den Willen zeigt auch etwas mehr zu leisten hat man alle Möglichkeiten…
Klar, wir sind ein Foliengrosshandel… aber wir sind auf einem guten Weg finde ich. Es wird Müll getrennt ( auch im Lager), es wird darauf geschaut, dass Ressourcen geschont werden.
Abends wird drauf geschaut, dass die Lichter aus sind, Fenster geschlossen usw.
Seit Kurzem bekommen wir regelmäßig frisches Obst und Nüsse.
Die Weihnachtsfeiern sind toll und es findet im Sommer auch ein Grillfest oä statt.
Das Klima zwischen den Kollegen ist sehr gut. Natürlich gibt es Kollegen mit denen man besser oder weniger besser auskommt aber das ist glaub ich, normal.
Schade finde ich allerdings, dass viele mit den Leuten im Lager nicht so viel Kontakt haben aber das liegt ja an jedem selbst. Nach Feierabend oder in den Pausen kann man das Gespräch suchen, wenn man will.
So viele ältere gibt es nicht ( mehr) . Diese und frühere Mitarbeiter werden geschätzt und auch immer noch zu Weihnachtsfeiern oder Firmenfesten eingeladen.
Fair und Sozial! Allerdings kann der Chef auch mal Tacheles reden wenn er das Gefühl hat veräppelt zu werden oder jemand ist nur hier um die Zeit rumzubringen…
Es wird das Möglichste getan. Erst vor Kurzem wurde eine Klimaanlage eingebaut, damit die Büros im Sommer angenehm kühl sind. Es ist ein älteres Gebäude, davor war ein Reifenhändler drin, da geht nicht alles von heute auf morgen und in einem alten Gebäude sowieso anders als wenn man neu baut. Die Büros sind hell und freundlich, jeder kann seinen Arbeitsplatz gestalten wie er möchte.
Es ist selten mal lauter , da die Büros nicht zu groß sind und jeder mit dem Headset telefoniert.
Über Neuerungen oder Aktuelles wird per Email oder Aushang informiert. Es gibt regelmäßige Gespräche
Ich habe nicht das Gefühl, dass zwischen männlichen und weiblichen Mitarbeitern Unterschiede gemacht werden.
Wenn man will, kann man sich voll entfalten und Verantwortung übernehmen. Man hat alle Möglichkeiten mit Projekten usw… evtl ist das dann halt ein etwas größerer Arbeitsaufwand, den allerdings die
Wenigsten auf sich nehmen möchten …
Die offene Kommunikation, Betriebsklima, Kollegen, Arbeits-/Gleitzeit, überwiegend selbstständiges Arbeiten.
Hard- und Software regelmäßiger auf den neuesten Stand bringen.
Die Arbeitsatmosphäre ist entspannt und man kann in Ruhe seiner Arbeit nachgehen. Man arbeitet überwiegend selbstständig und es wird auch des öfteren mit Vorgesetzten über Ideen und aktuelle Themen gesprochen.
Die allermeisten identifizieren sich mit dem Unternehmen und geben dies auch so nach außen weiter.
Man kann auch mal spontanen Urlaub einreichen und bekommt diesen auch genehmigt, solange das betroffene Team ausreichend besetzt ist und kein anderer benachteiligt wird.
Weiterbildungen sind gerne gesehen und werden auch gefördert, man sollte sich jedoch selbst schlau machen und auf die Vorgesetzten zugehen.
Das Gehalt wird immer pünktlich ausbezahlt und bei Rückfragen bekommt man eine schnelle Antwort. In meiner Zeit habe ich auch Gehaltserhöhungen erhalten, ohne diese angesprochen zu haben. (Dies kann aber bei jedem unterschiedlich sein, je nach Position/Dauer des Arbeitsverhältnis)
Die Kollegen sind hilfsbereit und fast durchgehend gut gelaunt. Man kann sehr gut gemeinsame Aufgaben angehen und sich auch nach Feierabend noch zusammensitzen. (Ausnahmen gibt es natürlich in jedem Unternehmen)
Das Verhalten der Vorgesetzten ist fair und kompromissbereit. Spricht man Themen und Ideen offen an wird man auch Ernst genommen.
Die Arbeitsbedingungen sind ausreichend. Jeder Mitarbeiter hat seinen Arbeitsplatz den er selbst gestalten kann und im Gebäude wird danach geschaut das Alles sauber ist.
Der einzige Verbesserungsvorschlag wäre ein regelmäßiges aktualisieren der Soft- und Hardware im Unternehmen. Wobei auch hier bereits Maßnahmen ergriffen wurden.
Man wird zu beinahe jedem Ereignis im Unternehmen persönlich oder per Mail in Kenntnis gesetzt
Es wird bei Entscheidungen auf das gesamte Team so geht es geht Rücksicht genommen. Wer hierbei fair und rücksichtsvoll handelt, dem wird dies auch anerkannt.
Die Aufgaben sind überwiegend gleichbleibend und es kommen spontan Neue dazu. Man arbeitet meist in einer Routine, was für einen geregelten Tagesablauf sorgt. Es gibt auch Hochbetriebs-Phasen in denen man täglich neues erlernt und sich Arbeitsweise dementsprechend ändert.
die Zuverlässigkeit insgesamt finde ich gut. Fragen, Wünsche und Anliegen werden ernst genommen und beantwortet. Das Gehalt ist immer pünktlich auf dem Konto. Ich fühle mich gut aufgehoben.
Ein tolles Team
die Außendarstellung ist verbesserungswürdig, aber das Image ist m.E. nach top unter den Mitarbeitern, als auch in der Branche
flexibel, teamorientiert, normal und fair...
mega, der Großteil der Kollegen ist super hilfsbereit
Absolut respektvoll und interessiert, offen für Verbesserungen
Kommunikation ist gut
die persönliche Freiheit Aufgaben zu erledigen ist sehr hoch finde ich.
Freundlicher Umgang, sehr persönlich, einfach ein gutes Arbeitsklima.
So richtig schlecht finde ich nichts, wenn dann sind es eher mal Kleinigkeiten die einen stören.
Image/Außendarstellung verbessern
Wenn man gerne zur Arbeit geht, das heißt für mich, dass die Arbeitsklima stimmt. Und so ist es hier bei dm-folien und es gibt so viele nette Kollegen.
Seit Januar 2023 gibt es Gleitzeit, ein guter Schritt in die richtige Richtung.
Super Team!
Keine Probleme.
Fair und gut. Die Vorgesetzten lassen einen sehr selbstständig arbeiten und überwachen nicht jeden Schritt. Fehler dürfen gemacht werden ohne das einem gleich der "Kopf abgerissen" wird.
Moderner Arbeitsplatz, wenn wir jetzt noch eine Klimaanlage kommt ist es perfekt;-)
Ist soweit ok, hier wurde in letzter Zeit viel verbessert.
Denke auch hier ist man auf dem richtigen Weg. Muss vielleicht teilweise noch angeglichen werden.
Hier wird jeder gleich behandelt
Abwechslungsreiche Aufgaben, dadurch das in der Regel viel los ist, wird einem nie langweilig und die Arbeitszeit vergeht meist wie im Flug.
So verdient kununu Geld.