Warum findet D&M keine Mitarbeiter ? Lies weiter ...
Arbeitsatmosphäre
Produktion : 2/10 Alte Hallen, teilweise Kopfsteinpflaster als Boden, defekte Heizung , ungedämmte Dächer tw. = Hitzestau
Verwaltung : 8/10 wurden Diffusor gekauft für besseres Raumklima ( Ironie off )
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Sag ich hier besser nicht
Work-Life-Balance
1/10 . Es gibt keine. 8 Std 45 min Arbeitszeit mit 2x 15 min Pause am Arbeitsplatz,keine Pausenräume, Stühle nur wenn man eigenen mitbringt.Mehrarbeit wird einfach angeordnet oder mit arbeitsrechtl. Folgen gedroht
Karriere/Weiterbildung
Wenn man gut reden kann , sich überall als Held präsentiert und MA meldet, wird man gefeiert.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn oder knapp drüber , Lohngespräche werden abgeblockt , BR gibts keinen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung z.b ist da ein Fremdwort
Kollegenzusammenhalt
3/10 hohe Fluktuation, ständig neue MA , kaum mehr Deutsche , Kommunikation nicht wirklich möglich
Umgang mit älteren Kollegen
3/10 sieht schlecht aus. In den nächsten 10 Jahren gehen viele "alte " MA in Rente , neue wollen dort nicht arbeiten ( Mindestlohn, Klima , Vorgesetzte )
Vorgesetztenverhalten
1 von 10 ! Ständige Überwachung , Kontrolle , Abmahnwelle , manche dürfen alles , manche nix ! Mitarbeiter werden animiert andere zu verraten.Deutsche gibt es fast nicht mehr. Das Personalbüro 0/10 ist unterste Schublade.
Arbeitsbedingungen
Defektes, altes und wenig Werkzeug ,Kaum Ersatz , alte Maschinen , immer wird nur gebastelt , Heizungen funktionieren oft nicht , im Sommer Hitzestau - Es wird nur geredet
Kommunikation
Ohne Worte ! 0/10
Gleichberechtigung
0/10 Totales Ungleichgewicht von Produktion & Verwaltung
Gute MA werden verheizt, bis die freiwillig gehen , Frauen werden nicht geschont. Neue MA Verwaltung werden vorgestellt, neue MA Produktion nicht mal der Betrieb gezeigt
Interessante Aufgaben
1/ 10 immer dasselbe: Kein Material da , keine fähigen MA, hoher Krankenstand ( wen wundert es ) Beeinträchtigungen von MA interessiert niemanden , ständiger Druck ( Abmahnung, Betriebsarzt, Kündigung)