Der ideale Arbeitgeber, der von einem Praktikanten eine 10/10 bekommt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zuverlässigkeit seitens Kollegen und Vorgesetzten, Praktikantenbetreuung, interner Umgang miteinander. Hilfsbereitschaft in allen Bereichen, mit denen ich die Bekanntschaft machen durfte. Das fast tägliche Erlernen von neuem Wissen und neuen Fähigkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Das Produktmanagement ist aufgegliedert in analoge Produkte und digitale Produkte. Prozentual hat die Menge der Aufgaben, die ich bekam, im Bereich
der analogen Produkte überwogen. Eine 50:50 Aufteilung wäre vielleicht eine interessante Idee.
Arbeitsatmosphäre
Man wird als ein vollständiges Mitglied und Arbeitskollege von den Mitarbeitern angesehen und behandelt. Man bekommt nie das Gefühl "nur" der Praktikant zu sein.
Kommunikation
Jeder Mitarbeiter, ob im Team des Produktmanagements oder aus einem Bereich der vielen Schnittstellen, ist durchgehend ansprechbar und erklärt einem etwas so lange, bis man es verstanden hat. Jeder Mitarbeiter ist sehr freundlich und respektvoll zu einem.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe einige Momente mitbekommen, wo man auf einzelne Kollegen "rumhacken" könnte, aber jeder deckt den Rücken des anderen. Das kommt auch dadurch zustande, dass man auch professionell genug ist, lösungsorientiert zu denken. Zusätzlich sei angemerkt, dass die Kollegen auch gerne offen miteinander über private Themen reden und lachen, was ein sehr angenehmes Klima und Sympathie für einander schafft.
Work-Life-Balance
Man wird als Praktikant nicht dazu aufgefordert seine Zeit außerhalb den Arbeitszeiten für die Arbeit zu investieren, egal wie weit hinten man mit den Aufgaben liegt. Ich hatte aber so einen Spaß und Motivation bei der Bearbeitung der Aufgaben (manchmal eher Motivation, dass die Aufgabe beendet wird, damit eine neue Aufgabe kommt, als Spaß), dass ich auch gerne hin und wieder meine Freizeit mit der Bearbeitung der Aufgaben genutzt habe.
Vorgesetztenverhalten
Alle meine Vorgesetzten waren beherrschten die Fähigkeit deutlich zu machen wer der Vorgesetzte ist und gleichzeitig wie ein normaler Mitarbeiter zu sein. Es besteht ein kollegialer, gegenseitiger Respekt zwischen Mitarbeiter und Vorgesetzter, bei dem sich die Vorgesetzten stets für die Mitarbeiter einsetzen und die Mitarbeiter auch stets den Rücken des Vorgesetzten decken und stärken.
Interessante Aufgaben
In einem Praktikum darf man nicht davon ausgehen, dass man nur coole
und interessante Aufgaben bekommt. Natürlich gab es auch hier die eine Aufgabe, die weniger interessant und mehr "typische Praktikantenarbeit" ist, aber prozentual hat man eher 98% interessante Aufgaben zu bearbeiten. Pro forma ist ein Stern abgezogen, diese gilt aber allgemein für Praktika in jedem Unternehmen.
Gleichberechtigung
Ich habe keinen Unterschied bei der Behandlung von Frau und Mann festgestellt. Jeder sieht jeden auf Augenhöhe und unterscheidet nicht zwischen Geschlechtern. Jeder wird an dem was er/sie leistet "bewertet" (im geschäftlichen Sinne) Der Wert der Mitarbeiter wird natürlich nicht nur an deren geleisteten Arbeit gemessen.
Gehalt/Sozialleistungen
Praktikanten werden hier sehr gut vergütet und das Gehalt wird immer pünktlich ausgezahlt.
Image
Hab intern nie ein schlechtes Wort über die Firma gehört und kann auch
kein schlechtes Wort über die Firma sagen.
Karriere/Weiterbildung
Ein Stern abgezogen, weil ich davon nichts mitbekommen habe. Das heisst aber keinesfalls, dass es keine Möglichkeiten dafür gibt!