95 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
68 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 25 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sitz und Produktion in Deutschland
Umsetzung des Potentials ist m.E. unterdurchschnittlich, die Selbstdarsteller werden absolut gefördert, die guten Leistungsträger gehen; sehr schade
das m.E. grundsätzliche Misstrauen der Führungsebene wirkt sehr toxisch
viel Druck und gern auf die, die wirklich Leistung bringen und ohne Reflexion der notwendigen speziellen Unterstützung
sieht besser aus, als es ist
work first - life later..., persönliche Herausforderungen finden kaum Unterstützung
möglich, je nach Abteilungsleitung
guter Durchschnitt
Wissen darum ist da, doch wie in sovielen Bereichen 'geschönt' beschrieben
sehr viele nette Kollegen und auch langjährige 'Strategen'
man kann dort lange verweilen
überwiegend respektvoll und vordergründig wertschätzend, doch nicht real wertschätzend gelebt - eher toxisch
viele Leistungen sind etabliert, work/ life Balance ist nur in sehr ausgewählten Abteilungen möglich (IT/ Forschung/ Zulassung/Vertrieb)
es wird nur das Wichtigste geteilt, ohne Flurfunk ist man verloren, doch es gibt auch etliche 'Späher'
finde, die Männer werden immer noch bevorzugt behandelt
durch sehr viele verschiedene Aufgaben sehr interessant und viel gelernt
Ich komme (fast) jeden Morgen gerne zur Arbeit.
Das Image der Firma ist gut, soweit ich das sehen kann. Im Internet kommt DMG vor, aber natürlich eher für die Kunden.
Im Labor ist das mit der Heimarbeit Regelung natürlich schwierig. Normalerweise kann man aber mit dem Vorgesetzten Dinge, auch Abwesenheiten, klären.
Wir bekommen Fortbildung, auch in neuen Geräten. Eine echte Karriereplanung sehe ich nicht.
Das Gehalt kommt immer pünktlich und wird regelmäßig erhöht, meist so ähnlich wie die Inflation. Es gibt reichlich sonstige Leistungen. Leider weiß ich nicht was ich tun muss, um mehr zu verdienen.
Dir Firma macht viel für die Umwelt: Elektroautos, Stromsparen, neue Fenster…
Viele Kollegen sind schon sehr lange da. Man kennt sich und hilft sich gegenseitig.
Gerade weil viele Kollegen schon lange da sind, sind eben auch schon Ältere dabei. Die sind auch respektiert.
Ich bin zufrieden, habe aber auch gehört, dass Kollegen weniger zufrieden sind.
Die Geräte sind angemessen für das was wir tun müssen. Fast jeder/jede hat auch einen Computer-Arbeitsplatz, oft auch außerhalb des Labors.
Es gibt quartalsweise Zoommeetings von der Geschäftsführung. Da hört man die Dinge aus erster Hand. Aber auch die Vorgesetzten informieren uns regelmäßig.
Die Hälfte der Führungskräfte sind Frauen. Ich sehe keine Benachteiligung von Frauen.
Die Themen sind interessant, aber es ist eben auch Routine dabei.
DMG hat viel Potential und tolle langjährige und neue Mitarbeiter mit kreativen Ideen. Eigene Forschung und Produktion am Hauptstandort
Richtig "schlecht" finde ich nichts - nur etwas eingefahrene Strukturen.
Mutig sein und sich trauen, Veränderungen zuzulassen.
Die Kantine ist auch schon ziemlich in die Jahre gekommen und mehr Parkplätze wären hilfreich.
Insgesamt herrscht eine gute, freundliche und hilfsbereite Atmosphäre - natürlich gibt es Unterschiede in den Abteilungen aber das ist sicherlich in jedem Unternehmen so. Besonders die neuen Mitarbeiter bringen etwas frischen Wind, der dem Unternehmen nicht schadet.
Sehr unterschiedlich. Viele Mitarbeiter sind sehr zufrieden, andere weniger. Das hängt sicherlich mit dem derzeitigen Wandel zusammen.
Gut. Einziger Kritikpunkt: Homeoffice könnte etwas lockerer, vertrauensvoller gelebt werden.
Es gibt Entwicklungsmöglichkeiten und viele Mitarbeiter haben sich "hochgearbeitet"
Gehalt ist ok für die Unternehmensgröße, aber auch hier muss man wohl zukünftig etwas mit der Zeit gehen, da der Arbeitsmarkt sich verändert.
Nichts zu beklagen
Schwarze Schafe gibt es immer aber ich habe nur gute und freundliche Erfahrungen mit Kollegen und Kolleginnen gemacht
Viele ältere Kollegen, die zum Teil schon Jahrzehnte dort sind - daher ist manches vielleicht auch etwas eingefahren aber man merkt, dass eine Veränderung im Gange ist.
Offene Kommunikation mit meinen Vorgesetzten, Kritik kann immer angebracht werden - sicherlich unterschiedlich je nach Abteilung
Abhängig vom Gebäude
Insgesamt ok aber auch viel Flurfunk, es könnte transparenter kommuniziert werden
Habe nichts negatives zu sagen.
Vielseitig, national/international, wenn man sich einbringt, steigt auch die Vielseitigkeit der Aufgaben
Man wird gekündigt am letzten Tag der Probezeit und hat keine Chance Denunzierungen von Kollegen richtig zu stellen.
momentan wenig, war ganz gut gewesen
Die Alarmzeichen wollen nicht gesehen werden. So ist ein Überleben langfristig äußerst schwierig!
viele Abteilungen arbeiten eng zusammen, aber es gibt auch die niemand wissen wozu die überhaupt da sind
40% Home
wenig
Gewinnbeteiligung ist nice to have
Umwelt wird groß geschrieben, zusatz Vesicherung
meine Abteilung ja
wird respektiert
wenig, Info. bekommt man hauptsächtig über Flurfunk
viele weibliche Führungskräfte
Sozialleistungen wie Zusatzversicherung, Gewinnbeteiligung
immer mehr Leitungsstelle, die machen die Arbeitsabläufe sehr schleppent, jeder finde sich ganz wichtig, aber nicht produktiv, Geld Verschwunden...
mehr Gehalt für niedliche Lohnbereich, dann hat Mirarbeit auch mehr Motivation
40% Homeoffice, vertrauen Arbeitzeit
wird viel gemacht
Weiterbildung nicht erwünscht
in meiner Abteilung ja
es gibt viele ältere Kollegen
mein Vorgesetzt ist fachlich kompetent, immer hilfbereit.
PC usw. hat Aufbau Bedarf, ist aus Kostengrund gestoppt
leider nur durch Flur...
Branchen durchschnittlich
viele weibliche Führungskrafte, aber normale weibliche Kolleginnen verdienen weniger als männlichen Kollegen
mehr oder wenig die gleiche Arbeit jeden Tag
Die offene Kommunikation
Flexibilität ist ein Fremdwort
Minimale Gehaltserhöhungen unter der Inflation
Anschuldigungen und Gerüchte über den Flurfunk streuen gehören zur Tagesordnung
Kollegenschaft ist sehr unterschiedlich. Leider drehen sich zu viele um sich selbst, daher verzögern sich viele Arbeiten.
Es wird unter den Kollegen viel über die Firma gejammert. Klar gibt es noch an diversen Stellen Verbesserungspotenzial, aber dafür ist meiner Meinung nach jeder selbst verantwortlich.
Kernarbeitszeit von 9-15 Uhr, freitags kann man ab 11 Uhr ins Wochenende starten. Möglichkeit zu Homeoffice.
Wer möchte, kann sich weiterbilden
Naja, das ist wohl in jeder Firma Thema. Es gibt aber einige Goodies (Altersvorsorge, Zuschuss ProfiCard, Jobrad, etc)
Jobrad und Zuschuss zur ProfiCard - so sollen Mitarbeiter motiviert werden, weniger mit dem Auto zu fahren
Generell halten alle zusammen
Kann ich nicht direkt beurteilen, aber ich glaube die älteren Kollegen sind zufrieden - es gibt viele, die schon Jahrzehnte dort arbeiten
Meine Vorgesetzte ist super. Andere kann ich nicht direkt beurteilen.
Höhenverstellbare Schreibtische, Teeküchen in jedem Stockwerk, Kantine, Kaffee und Tee gibt es kostenlos.
Großteils shared desk. Großraumbüros sind manchmal sehr/zu laut, für die Anzahl der Mitarbeiter oftmals zu wenig Besprechungszimmer für Telefonate oder Online-Termine
Innerhalb unserer Abteilung super, mit Schnittstellen besteht noch Luft nach oben
Viele Führungspositionen sind mit Männern besetzt, aber über die ganze Belegschaft gesehen ist es recht ausgeglichen.
Wenn man möchte, kann man sich seinen Arbeitsbereich interessant gestalten und hat ausreichend Spielraum zur Gestaltung und kann selber Ideen einbringen
Mein durchläuft viele Abteilungen und lernt ein Unternehmen voll und ganz kennen.
Deine Wünsche werden erhört und es wird versucht einen alles zu ermögliche.
Es gibt verschiedene Azubi Projekte, wofür die Azubis eigenständig für Zuständig sind.
Ich hätte es schön gefunden, wenn die Kantine für Azubis kostenfrei oder reduziert wäre.
- 38,5 Std. fände ich angemessener für Azubis
So verdient kununu Geld.