Guter Arbeitgeber mit Entwicklungspotential
Gut am Arbeitgeber finde ich
DMG hat viel Potential und tolle langjährige und neue Mitarbeiter mit kreativen Ideen. Eigene Forschung und Produktion am Hauptstandort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Richtig "schlecht" finde ich nichts - nur etwas eingefahrene Strukturen.
Verbesserungsvorschläge
Mutig sein und sich trauen, Veränderungen zuzulassen.
Die Kantine ist auch schon ziemlich in die Jahre gekommen und mehr Parkplätze wären hilfreich.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt herrscht eine gute, freundliche und hilfsbereite Atmosphäre - natürlich gibt es Unterschiede in den Abteilungen aber das ist sicherlich in jedem Unternehmen so. Besonders die neuen Mitarbeiter bringen etwas frischen Wind, der dem Unternehmen nicht schadet.
Kommunikation
Insgesamt ok aber auch viel Flurfunk, es könnte transparenter kommuniziert werden
Kollegenzusammenhalt
Schwarze Schafe gibt es immer aber ich habe nur gute und freundliche Erfahrungen mit Kollegen und Kolleginnen gemacht
Work-Life-Balance
Gut. Einziger Kritikpunkt: Homeoffice könnte etwas lockerer, vertrauensvoller gelebt werden.
Vorgesetztenverhalten
Offene Kommunikation mit meinen Vorgesetzten, Kritik kann immer angebracht werden - sicherlich unterschiedlich je nach Abteilung
Interessante Aufgaben
Vielseitig, national/international, wenn man sich einbringt, steigt auch die Vielseitigkeit der Aufgaben
Gleichberechtigung
Habe nichts negatives zu sagen.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere Kollegen, die zum Teil schon Jahrzehnte dort sind - daher ist manches vielleicht auch etwas eingefahren aber man merkt, dass eine Veränderung im Gange ist.
Arbeitsbedingungen
Abhängig vom Gebäude
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts zu beklagen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ok für die Unternehmensgröße, aber auch hier muss man wohl zukünftig etwas mit der Zeit gehen, da der Arbeitsmarkt sich verändert.
Image
Sehr unterschiedlich. Viele Mitarbeiter sind sehr zufrieden, andere weniger. Das hängt sicherlich mit dem derzeitigen Wandel zusammen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Entwicklungsmöglichkeiten und viele Mitarbeiter haben sich "hochgearbeitet"