35 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Mitarbeiter verlassen keine Unternehmen, sondern ihre Chefs.
Die Kommunikation ist gut! Aber machmal fehlen Details und das geht noch besser.
Es Kollegen von sehr jung bis zum Rentenalter.
Die Firma wächst schnell, aber nachhaltig. Zudem macht sich die Geschäftsleitung laufend Gedanken über die Zukunft und passt die Strategie den Marktentwicklungen an. Spannendes Arbeitsumfeld!
Aktuell noch keine alternativer Standort vorhanden, falls Hamburg klimawandelbedingte Probleme bekommen sollte
Anerkannt als Premium-Marke
Die Geschäftsleitung macht sich viele Gedanken, z.B. zur Reduktion des CO2-Fußabdrucks, und setzt diese auch um. Respekt.
Großes Plus. Man wird regelmäßig über die Geschäftsentwicklung auf dem Laufenden gehalten, und die Geschäftsleitung stellt sich allen Fragen. Dies lief auch während der Home Office-Zeit während Corona perfekt.
Sehr viel!
In der Kantine wird nicht selbst gekocht. Zu wenig Parkmöglichkeiten.
Ansonsten: Nichts.
Auf der anderen Seite des Zauns ist das Gras immer grüner … wer meckern will findet immer irgendwas.
Gewinnbeteiligung ist nice, aber für den Vertrieb nicht ausreichend incentivierend.
In der angebotenen Höhe nicht annähernd branchenüblich.
Firmenwagen. Ist die kostengünstigste Gehaltserhöhung.
In der Regel eine sehr entspannte Atmosphäre.
Ein „hidden Champion“
Beruf - Familie - Freizeit - Geschäftsreisen - Ausgleichszeit alles tip-top
Qualität setzt sich in der Regel durch. Weiterbildung wird angeboten, muss aber auch sktiv eingefordert werden.
Mehr geht immer! Liegt aber eher unter Branchendurchschnitt.
Eigener Nachhaltigkeitsbeauftragter.
In der Abteilung sowieso, übergreifend wirklich gut.
Da viele Kollegen 25 / 30 / 40 Jahre da sind, ergibt sich die Antwort von selbst.
Immer gesprächsbereit
Modernes Umfeld
In der Regel ausreichende Kommunikation. Planungen könnten frühzeitiger kommuniziert werden.
Frauen an die Macht. Ich kenne keine Firma mit mehr Frauen in Führungspositionen.
Immer anders / es kommt auch immer darauf an, was man daraus macht.
Super nette Kollegen und Vorgesetzte
Jeder ist für jeden da und das ist sehr wichtig
Die Vorgesetzten sind viel im Stress, aber man kann mit ihnen reden
Sozialleistungen gut, Gehalt ausbaubar
Es gibt Möglichkeiten eigene Ideen einzubringen
Anbindung mit der Bahn leider nicht gut, Pkw ist auch keine Alternative da zu wenig Parkplätze
Informationen transparent und regelmäßig teilen
Gute Produkte von hoher Qualität
Kernzeiten machen es etwas unflexibel
Es gibt einige Maßnahmen, es ist aber noch Luft nach oben
Viele weibliche Vorgesetzte im Unternehmen
Viele abwechslungsreiche Aufgaben machen es spannend
Das es viele Aufstiegsmöglichkeiten gibt und das Menschen aus aller Welt zusammen arbeiten
Mehr Aufmerksamkeit durch, Social Media anziehen
toller Arbeitgeber mit viel Potential
Abteilungen arbeiten oft nicht mit sondern gegeneinander
Gehälter anpassen um Mitarbeiter langfristig zu motivieren, gleiche Behandlung von Mitarbeitern
Das Gehalt ist das einzige was unterhalb der Branche liegt
Kommt auf den/die Vorgesetze an, in meinem Fall mehr als 5 Sterne
In einzelnen Teams sehr gut, untereinander naja
Jeder ist ein bisschen gleicher als der andere
Das jeder Chancen hat sich einzubringen, jeder kann seine Ansichten frei äußern.
Der Arbeitsdruck wird immer größer. Das liegt nicht an zu wenig Personal. Alle neuen Themen werden sofort und gleichzeitig in Auftrag gegen. Die Prioritäten nach Dringlichkeit und Wichtigkeit wird leider vernachlässigt.
Ich habe den Eindruck das alle bei Themen mitreden wollen. Das macht Prozesse langsam. Einfach die Spezialisten machen lassen. Weniger Einmischung von oben.
Ich empfinde die Atmosphäre als gut und der Umgang miteinander ist offen und klar. Wenn ich Fehler mache darf mein Chef auch diesen kritisieren.
Ich kann das Gemeckere zu diesem Thema nicht mehr hören. Es gibt sehr flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Teilzeitregelungen nach den Wünschen der Kollegen.
Hier fehlt es zwar an einem Prozess (ich kenne es zumindest nicht). Aber es gibt viele Mitarbeiter, die intern aufgestiegen sind und sich weiter entwickeln konnten. Bis zur Führungskraft und sogar zur Geschäftsführerin.
Für einen Mittelständischen Betrieb finde ich die Vergütung vollkommen in Ordnung. Die Sozialleistungen können sich sehen lassen. Vielleicht sollten, die dir hier meckern , überlegen, ob sie wirklich eine super Leistung erbringen.
Das Thema Nachhaltigkeit wird seit einiger Zeit vorangetrieben
Ich kann mich auf meine Kollegen verlassen.
Ich gehöre selber zu den älteren Semestern und kann mich nicht beklagen. Meine Meinung und Erfahrungen werde gerne gehört und respektiert. Ich muss keinen leid tun!
Mein Vorgesetzter ist wirklich top, aber es gibt auch viele Ausnahmen. Der Begriff Lähmschicht passt leider. Hier sollte konsequenter gehandelt werden.
Die Arbeitsplätze sind gut und modern (bis auf wenige Ausnahmen) ausgestattet. Ein neues Gebäude wird gerade gebaut.
Es wird sehr viel kommuniziert, per Townhall, per Intranet und durch die Führungskräfte.
Hier gibt es sehr viele Frauen in Führungspositionen, die nicht wegen einer Quote dort sind, sondern weil sie gut sind.
Wer will kann hier wirklich interessante Aufgaben machen und sich einbringen. Es werden oft zu viele Schleifen gezogen.
Das Frühstück in der Kantine und den Check-out am Abend.
Meine beschriebenen Eindrücke sollten an dieser Stelle ausreichend sein.
Wie man den anderen Bewertungen entnehmen kann, bringt es nichts, sich hier Gedanken zu machen.
Open Space, kein konzentriertes arbeiten möglich. Jeder denkt nur an sich.
Ich denkde, dass DMG für große Player kein ernstzunehmender Konkurrent ist.
Gleitzeit, aber Individualität ist nicht erwünscht.
Ist nicht erwünscht.
Unteres Segment.
Es gibt den einen oder anderen Versuch. Wie fast alles auch hier kein Konzept.
Jedem das seine, mir das meiste.
Sie tun mir leid. Anstatt von der Berufserfahrung zu profitieren, werden sie belächelt und nicht beachtet.
Vorgesetzte sind mit dem Unternehmen gewachsen, kennen nur DMG und haben kein Interesse an Veränderungen.
Ich hatte schon bessere Arbeitsbedingungen. Hier ist es wie in einer Behörde.
Ist nicht erwünscht. Informationen erhält man nur auf dem Flur.
Funktioniert nur in eine Richtung. Reiner Frauen-Laden. Männer haben hier mal gar nichts zu melden.
Interessant ist, dass man ermutigt wird hier eine positive Bewertung zu hinterlassen. Das erklärt wohl auch die positiven Bewertungen meiner Kollegen hier.
So verdient kununu Geld.