9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Spannende Aufgaben, sehr guter Kollegenzusammenhalt.
Man hat hier die Möglichkeit, sich immer aktiv in neue Projekte einzubringen.
Faire Arbeitsbedingungen und Benefits, wie regelmäßige Team-Events; Home-Office
Mitarbeiter mehr mitnehmen insbesondere im Hinblick auf die zukünftige Strategie; Weiterentwicklung /-bildung der Mitarbeiter mehr fokussieren; Vernetzung unter den Abteilungen mehr fördern; höhere Mitarbeiter-Boni bei guter Geschäftsentwicklung
Sehr gute Arbeitsatmosphäre, moderne und geräumige Büroflächen
Weiterentwicklung der Mitarbeiter wird steht nicht im Fokus, Weiterbildungsmaßnahmen müssen meistens proaktiv vom Mitarbeiter angestoßen werden
Verbesserungswürdig, da vorallem die Vernetzung zwischen den Abteilungen oft nicht so gut funktioniert und abteilungsübergreifend kein Team-Spirit entsteht
Informationsfluss an die Mitarbeiter noch ausbaufähig, es wurde aber schon einiges verbessert
interessante Aufgaben, Raum für eigene Ideen, sehr modernes Büro, wertschätzendes Miteinander, tolle Benefits
Man darf ruhig mehr Werbung für einen so tollen Arbeitsgeber machen. das geschieht derzeit leider noch zu wenig
Leider noch zu unbekannt
Gleitzeit, HO
Feste Budgets, PE wird aktiv gelebt
sehr offen und kommunikativ
Super, sehr modern!
Anteilig noch mehr Männer als Frauen in Führungspositionen.
sehr! Neben dem Tagesgeschäft auch Projekte, in denen man sich einbringen kann
Wir haben eine Strategie und einen Weg in die Zukunft, den wir, das Management und die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, gemeinsam erfolgreich gehen werden.
Nicht zu sehr in die Vergangenheit schauen. Den Blick auf die Gegenwart und die Zukunft richten.
Den eingeschlagenen Weg weitergehen und sich von Rückschlägen nicht entmutigen lassen.
Das Betriebsklima ist in den einzelnen Abteilungen sehr unterschiedlich und es wird daran gearbeitet, es im gesamten Unternehmen zu verbessern. Das heißt nicht, dass es schlecht ist, sondern dass es Potenzial gibt, das genutzt werden kann.
Klein, aber in ihrem Marktsegment sehr erfolgreich
Die Regelungen zur Heimarbeit und zum Freizeitausgleich sind vorbildlich und sehr arbeitnehmerfreundlich.
Das wird gefördert, aber auch gefordert.
Es wird sehr gut bezahlt; Leistung wird honoriert.
Mülltrennung, umweltgedanken haben für ein Finanzinstitut einen hohen Stellenwert
Einfach gut, kann man da nur sagen
Das werden keine Unterschiede gemacht
Es gibt die einen und die anderen, aber es sind die neuen Führungskräfte in den Abteilungen, die den positiven Unterschied ausmachen.
Die Büros sind einfach ein Traum und weit über dem Standard und die Home-Office-Ausstattung ist vorbildlich.
Die Kommunikation hat sich deutlich weiterentwickelt; die neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben zu einer spürbaren Verbesserung beigetragen.
Ja, natürlich.
Die Möglichkeiten sind vielfältig und jeder kann sich engagieren.
Lage des Büros
Die Verwaltung des ID
Austausch der Innendienst Abteilung