Als Arbeitgeber nicht mehr zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang untereinander was von der GF gefördert wird.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen hat eine solchen negativen Wandel in den letzten Jahren hingelegt, dass meiner Meinung nach es zu spät ist noch einmal das Blatt zu wenden. Wenn man mit den Kollegen spricht, haben die meisten schon innerlich gekündigt. Selbst bei offiziellen Mitarbeiterbefragungen werden Ergebnisse nur hinter verschlossen Türen besprochen. Es werden keinerlei tranzparente Entscheidungen diesbezüglich gemacht. Jede Art der konstruktiven Kritik wird geahndet und als Motzerei abgetan. Hier wird so viel Wertschöpfung liegen gelassen und an Vertrauen zerstört, dass sich ein Unternehmen dieser Größe eigentlich nicht mehr leisten kann. Mitarbeiter sind das größte Kapital was eine Firma hat. Das muss man nicht nur nach außen propagieren sondern innen leben. Firmen wie Phönix Kontakt ect. schaffen das schon heute!!!
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter werden durch die Profilneurosen der Vorgesetzten ständig gemobbt und teilweise zur völligen Resignation gebracht. Jeder ist sich selbst der Nächste.
Kommunikation
Infos, wie schon in anderen Bewertungen zu lesen, werden erst wenn es nicht mehr geht weitergegeben und dann auch nur scheibchenweise. Dafür werden Anweisungen und Verhaltensvorschriften direkt per Mail versendet.
Kollegenzusammenhalt
Ständige Probleme zwischen Innen-und Außendienst. Kompetenzen werden permanent überschritten und der Ton zwischen den Kollegen ist auf einem Tiefpunkt angelangt. Firmenveranstaltungen werden mehr und mehr gemieden! Das sagt eigentlich schon alles. Aber das wird ja von der GF so gewollt, denn dann gibt es immer Zuträger!!!
Work-Life-Balance
Keine Möglichkeit in irgend einer Form!!! Traurig für ein Unternehmen mit über 12.000 Mitarbeitern.
Vorgesetztenverhalten
Meist unverschämt und ignorant. Krankheitstage, Vertrieb von Ersatzteilen ect. fließen allesamt in die Leistungsbeurteilung mit ein. Also, wer kriecht stolpert nicht!!! Kritik irgendeiner Art sind nicht nur erwünscht sondern mit Repressalien verbunden!!
Mündliche Absprachen kann man sich direkt sparen.
Interessante Aufgaben
Man wird tägliche an seine Grenzen geführt.
Gleichberechtigung
Den täglichen Umsatzdruck bekommen alle gleichermaßen. Schön das daß hier klappt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird weder Rücksicht auf altersbedingte Krankheiten noch auf körperliche Unversehrtheit genommen. Wer nicht mehr mitkommt, wird irgendwann nicht mehr dabei sein. Da ist die GF sehr kreativ. (OTon: Wer nicht mitzieht fliegt und wenn wir dafür Geld in die Hand nehmen müssen!)
Was dazu kommt ist, ältere Arbeitnehmer verdienen auch mehr, was sich in den Zahlen auch nicht gut macht.
Arbeitsbedingungen
Da ist alles gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Der einzige Grund nicht zu wechseln.
Image
Mehr Schein als Sein.
Karriere/Weiterbildung
Viele Dinge werden angesprochen und dabei bleibt es. Da können mit dem Vorgesetzten besprochene Weiterbildungen Jahre benötigen um umgesetzt zu werden. Kostet schließlich auch wieder Geld!!!