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Zuletzt aktualisiert am 24.8.2026
DMG MORI erhält ein gemischtes Gesamtbild. Die Arbeitsbedingungen werden von den Bewertenden gelobt: moderne Ausstattung, klimatisierte Hallen, ergonomische Arbeitsplätze und ein Betriebsrestaurant heben die physische Arbeitsumgebung hervor. Der Kollegenzusammenhalt gilt als weiterer Pluspunkt – viele beschreiben ein konstruktives Miteinander und abteilungsübergreifende Hilfsbereitschaft, auch wenn das Verhalten je nach Abteilung variiert. Das Gehalt wird mehrheitlich positiv bewertet, jedoch kritisieren einige eine als willkürlich empfundene Verteilung ohne klaren Bezug zu Leistung oder Betriebszugehörigkeit.
Deutlich kritischer fällt das Bild bei Karriere und Weiterbildung aus: Viele Bewertende bemängeln, dass Weiterbildungsangebote selten proaktiv angeboten werden und Mitarbeiter:innen Kosten häufig selbst trage...
Zusammenfassung nach Kategorie
Die Arbeitsatmosphäre bei DMG MORI wird von den Nutzer:innen mehrheitlich positiv bewertet. Viele beschreiben das Arbeitsumfeld als angenehm, heben den kollegialen Zusammenhalt hervor und berichten von abwechslungsreichen, technisch anspruchsvollen Aufgaben in einer aufgeschlossenen Stimmung. Einzelne Bewertungen loben zudem die Anerkennung, die Mitarbeiter:innen erhalten.
Kritischere Stimmen bemängeln jedoch, dass Lob durch Vorgesetzte zu selten ausgesprochen wird und mündliche Absprachen nicht immer anerkannt werden, was die Motivation beeinträchtigt. Wenige Nutzer:innen merken an, dass die Atmosphäre früher besser gewesen sei. Diese kritischen Einschätzungen stehen aber im Gegensatz zur positiven Grundstimmung, die die Mehrheit der Bewertungen prägt.
Das Gehalt bei DMG MORI wird von den Nutzer:innen mehrheitlich positiv bewertet. Einige beschreiben die Vergütung als für die Region sehr gut, mit zusätzlichen Boni und Sozialleistungen.
Kritischere Stimmen bemängeln jedoch, dass die Gehaltsverteilung teils willkürlich wirke und Faktoren wie Leistung, Betriebszugehörigkeit oder Fachwissen kaum Einfluss auf Anpassungen hätten. Zudem sehen wenige Mitarbeiter:innen im Interpretationsspielraum des ERA-Systems Nachteile, da vergleichbare Tätigkeiten unterschiedlich vergütet werden könnten. Einzelne Bewertungen stufen das Gehalt als unterdurchschnittlich ein. Da die Gesamtstimmung in dieser Kategorie jedoch positiv ausfällt, überwiegt der Eindruck, dass die Mehrheit der Belegschaft mit der Entlohnung zufrieden ist.
Der Kollegenzusammenhalt bei DMG MORI wird von den Nutzer:innen positiv bewertet. Viele beschreiben ein gutes Teamgefühl, bei dem sich Kolleg:innen gegenseitig unterstützen und abteilungsübergreifend konstruktiv zusammenarbeiten. Einige heben hervor, dass der starke Zusammenhalt für das Unternehmen einen echten Wert darstellt.
Wenige Bewertungen zeichnen jedoch ein gemischtes Bild: So kritisieren einzelne Nutzer:innen, dass das Teamwork in manchen Bereichen darunter leidet, dass einige Kolleg:innen lieber die Gunst von Vorgesetzten suchen, anstatt ihre Teammitglieder zu unterstützen. Zudem weisen wenige darauf hin, dass der Zusammenhalt je nach Abteilung unterschiedlich ausgeprägt sein kann. Diese kritischen Stimmen bilden jedoch eine Minderheit – der Gesamteindruck bleibt klar positiv.
Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten bei DMG MORI werden von den Nutzer:innen negativ bewertet. Einige berichten, dass Weiterbildungen selten aktiv angesprochen oder angeboten werden und Mitarbeiter:innen diese häufig selbst finanzieren müssen. Auch die Karrierechancen gelten je nach Bereich als eingeschränkt, und wenige Nutzer:innen empfinden die Aufstiegsmöglichkeiten als schwieriger als erwartet. Immerhin ermöglichen interne Stellenausschreibungen laut einigen Bewertungen sowohl Karriere- als auch Gehaltsfortschritte. Wenige Nutzer:innen äußern sich positiv und sehen Weiterbildung als grundsätzlich unterstützt – jedoch meist nur auf eigene Initiative hin. Das Bild bleibt damit ambivalent, wobei die kritischen Stimmen überwiegen.
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