Wer funktioniert ist ein gern gesehener Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass den Mitarbeitern signalisiert wird, dass man jederzeit ersetzbar ist.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter ernst nehmen und ihnen das Gefühl geben, dass dies auch ehrlich gemeint ist.
Arbeitsatmosphäre
Auf eine offene, ehrliche und vertrauensvolle Gesprächskultur wird kein Wert gelegt. Die Atmosphäre ist angespannt, viele Mitarbeiter demotiviert.
Kommunikation
Es finden regelmäßige Mitarbeiterversammlungen statt, bei denen über Zahlen gesprochen wird.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen gut, Abteilungsübergreifend sehr bescheiden und teilweise vorwurfsvoll und egoistisch.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. Alles sehr reglementiert und unflexibel gestaltet. Homeoffice ist nicht vorhanden und nicht erwünscht. Flexible Arbeitszeiten bedürfen einer Genehmigung. Nach hintenraus darf gerne flexibel lange gearbeitet werden.
Vorgesetztenverhalten
Als Mitarbeiter fühlt man sich nicht ernstgenommen und häufig belächelt. Probleme sind fehl am Platz.
Interessante Aufgaben
Aufgaben könnten interessanter gestaltet werden, wenn der Freiraum und das Vertrauen der Vorgesetzten dafür vorhanden wäre.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wimmelt nur so vor jungen dynamischen Mitarbeitern. Die Älteren werden einfach zu teuer.
Arbeitsbedingungen
Es gibt höhenverstellbare Tische und es ist klinisch rein. Auf Individualität wird gerne verzichtet. Dafür dass man mehr Zeit im Büro als Zuhause verbringt, wird nicht sehr viel Wert darauf gelegt, dass der Mitarbeiter sich wohl fühlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein wird sehr groß geschrieben.
Gehalt/Sozialleistungen
Grundgehalt in Ordnung. Die Gestaltung freiwilliger Leistungen ist oft unverständlich und wenig realistisch.
Image
Die Außendarstellung ist hervorragend.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung erfolgt auf eigene Kosten und außerhalb der Arbeitszeit. Karrieremöglichkeiten so gut wie keine vorhanden. Fortbildungen werden nicht angeboten.