Zwischen Glanz und Grübeln
Arbeitsatmosphäre
Lob motiviert und stärkt das Team. Leider mangelt es hier oftmals.
Work-Life-Balance
Das ist ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird wohl sehr Ernst genommen
Karriere/Weiterbildung
Es gibt sicher Bereiche mit besseren Möglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Ist von Abteilung von Abteilung sicherlich unterschiedlich
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist in Ordnung, aber ihr Wissen wird bedingt genutzt.
Vorgesetztenverhalten
Auch eine Führungskraft sollte offen genug sein, eigene Fehler einzugestehen – das zeigt Stärke und schafft Vertrauen. Ebenso wichtig ist es, jeden Kollegen wertzuschätzen und ihre Leistungen wahrzunehmen. Leider fehlt es aktuell an dieser Offenheit und Anerkennung, was sich spürbar auf das Teamklima auswirkt.
Arbeitsbedingungen
Meine Arbeitsbedingungen sind wegen der Räumlichkeiten nur ausreichend.
Kommunikation
Eine transparentere und breiter angelegte Kommunikation würde Missverständnisse vermeiden und dafür sorgen, dass alle besser eingebunden sind.
Gehalt/Benefits
Für mich passt das
Interessante Aufgaben
Es gibt sicher viele spannende Aufgaben im Unternehmen, doch meine eigene Arbeit ist oft monoton. Das liegt auch daran, dass einige Kollegen ungern Aufgaben abgeben und sich anschließend über Überlastung beklagen. Eine bessere Verteilung würde allen helfen.