Starke Veränderungen ab 2025 (Verlagerung nach München)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehaltsniveau.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation und insbesondere Verhalten im Zusammenhang mit der Verlagerung der Zentralfunktionen nach München.
Verbesserungsvorschläge
Proaktive und verlässliche Kommunikation.
Image
Der Konzern wird jetzt sehr stark japanisch geführt, daher sehr top/down und intransparent.
Work-Life-Balance
Wird durch regelmäßige Fahrten nach München stark belastet.
Karriere/Weiterbildung
Nicht mehr in Bielefeld möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstes Verhalten hinsichtlich Dienstreisen gibt es nicht. Japanflüge für Eintagesmeetings kommen auch mal vor. Sozialbewusstsein ist jedoch gut ausgeprägt.
Vorgesetztenverhalten
Bielefelder Vorgesetzte gehen auf Tauchstation und sind scheinbar nicht gut durch die Unternehmensleitung aus München informiert.
Arbeitsbedingungen
Gebäude in Bielefeld sind schon in die Jahre gekommen, Büroausstattung ist jedoch modern. Büro in München ist derzeit ein modernes Großraumbüro.
Kommunikation
Kaum proaktiv durch Geschäftsleitung/Management. Informationsfluss schleppend.