SCHLECHTE ERFAHRUNGEN BEI MEINEM ARBEITGEBER: UNFAIRER UMGANG UND SCHLECHTE STIMMUNG
Gut am Arbeitgeber finde ich
aktuell nicht so viel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich möchte meine Erfahrungen mit meinem derzeitigen Arbeitgeber zusammenfassen, da es einige wesentliche Probleme gibt, die die Arbeitsatmosphäre stark belasten:
- Es ist klar ersichtlich, dass bestimmte Mitarbeiter bevorzugt behandelt werden. Dies betrifft nicht nur Beförderungen, sondern auch den alltäglichen Umgang. Leistungsstarke Mitarbeiter werden oft übersehen, während sogenannte "Lieblinge" bevorzugt werden.
- Die Einführung einer zusätzlichen Hierarchieebene hat die Stimmung im Unternehmen deutlich verschlechtert und die Zusammenarbeit erschwert.
- Früher gab es ein starkes Teamgefühl, das nun verloren gegangen ist. Die Bevorzugung und Hierarchie haben die Teamarbeit erheblich beeinträchtigt.
- Trotz guter finanzieller Lage des Unternehmens gab es weder einen Inflationsausgleich noch die steuerfreien Zulagen. Es fehlt Dankbarkeit.
- Die Einführung der dreitägigen Office-Pflicht wirkt willkürlich und führt zu Misstrauen.
Ich hoffe, mein Beitrag trägt dazu bei, diese Probleme zu verdeutlichen und mögliche Verbesserungen anzustoßen. Fairness und Transparenz sind entscheidend für eine positive Arbeitsumgebung.
Verbesserungsvorschläge
Es wird ein Marketingchef benötigt der Ahnung von Marketing und der Branche hat und der sich weder auf der Nase rumtanzen und noch manipulieren lässt.
Gleichberechtigung
Frauen werden stark bevorzugt