Es ändert sich nichts!
Verbesserungsvorschläge
Radikales Umdenken! Teamleads austauschen und Arbeitsweise überdenken.
Arbeitsatmosphäre
Durch und durch getrieben von Druck. Aufgaben werden mit utopischen Deadlines verteilt. Ständig herrscht Stress und als Mitarbeiter wird man regelrecht verbrannt. Der Durchsatz an Mitarbeitern ist enorm. Viele kommen und sind 1-2 Jahre später wieder weg.
Kommunikation
Findet nicht statt. Infos werden von Vorgesetzen absichtlich zurück gehalten, nur damit Sie nicht an Macht einbüßen.
Kollegenzusammenhalt
Das ist schon in Ordnung. Aber eher auf einer "Mit gehangen - Mit gefangen" Basis.
Work-Life-Balance
Kaum vorhanden. Vertrauensarbeit, die gänzlich zum Nachteil des Mitarbeiters ausgenutzt wird.
Lange Tage sind die Regel. Ständige Erreichbarkeit wird gefordert. Wer pünktlich geht wird von Teamleitern schräg angesehen. Nur wer lange im Büro ist geht auch die ominöse "Extrameile". Überstunden von Dienstreisen werden nur teilweise und oft widerwillig ausgeglichen. Als Mitarbeiter hat man das Gefühl betteln zu müssen, um Urlaub oder Zeitausgleich/Kompensation bekommen zu können.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Vorgesetze haben häufig keinerlei Kompetenz ein Team zu führen und auch die Mitarbeiter zu fördern. Teamleads wurden nur Mitarbeiter, die schon ewig da sind und das Verhalten der Geschäftsführung und des Vorstandes mitgehen. Absolute Katastrophe wie mit dem Gut Mensch und Mitarbeiter umgegangen wird.
Der Vorstand stellt das Image des Unternehmens nach außen hin sehr positiv und innovativ dar. Nach innen hin herrscht aber ein Klima der Angst. Der Vorstand bestimmt und alle sagen Ja. Kompetenzen der Mitarbeiter, die als Experten in Ihrem Bereich tätig sind werden häufig nicht gehört bzw. kalt gestellt.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind auf dem Papier sehr interessant. Die Realität sieht oft aber anders aus.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer gut verhandelt hat ein gutes Gehalt. Viele haben sich aber abfrühstücken lassen.
Karriere/Weiterbildung
Nur wer die Führung und deren Verhalten akzeptiert, den Kopf unten lässt und nur lange genug durchhält, wird irgendwann ein kleines Zuckerstück vor die Füße gelegt bekommen.