142 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
142 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
142 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Super Team. Sehr strukturierte Einarbeitung. Man fühlt sich von Anfang an super mitgenommen. Den Arbeitgeber kann ich nur weiterempfehlen!
Die ist gut und geregelt
Durch den Schichtbetrieb 1A
Beides, sowohl intern als auch extern
Abteilungsabhängig und in Händen der Vorgesetzten
Wird gelebt und das bevorstehende Rentnertreffen, ist doch jedes Jahr aufs Neue. Schön sich wieder zu sehen!
Gewöhnungsbedürftig
Die Kommunikation liegt in der Verantwortung jedes Einzelnen und wird bei DMI insgesamt sehr gut gepflegt.
Das ganze Gebiet ist interessant
Flexibel in der Gestaltung und bei der Einstellung auf sich ändernde Umstände.
In den oberen Abteilungen geht es nach der Nase das zieht sich bis ganz unten durch.
Vorgesetzte sollten eine entsprechende Ausbildung haben und in jeder Situation Professionalität spüren lassen.
Etwas Abteilungs abhängig
Soweit okay
Null
Pünktliche Zahlung. Höhe ist okay.
Ich würde es schon als Nachteil bezeichnen…
Professionalität sieht anders aus.
Schlechte Beleuchtung und Belüftung in einigen Räumen.
Ganz schlechte Kommunikation bis in die unteren Schichten.
Leider kann ich nicht schreiben, was ich denke.
Fließbandarbeit - eben immer gleich. Aber okay.
Nett
Nett
HR umkrempeln
Wenn in wenigen Jahren über 50% der Belegschaft flieht muss die Ursache identifiziert werden. Wegducken nützt und ändert nichts.
Einige gute Vorgesetzte (inkl. Chef), aber HR Chefin reißt alles positive dahin
Durchschnittlich, maximal
Stressung seitens HR schweißt das Team zusammen ♂️
...
offene Gespräche werden vermieden, vermutlich da diese Probleme beseitigen könnten die Angestellte benachteiligen.
...
Das man von der Firma eine Chance bekommt, auch wenn man intern von der Serivcestelle zum Verlassen gebracht wird und sich krank meldet, weil man als Problem darstellt wird und das lästern von Kollegen und Springer mitbekommt. Aber die Firma und Chefs sind spitze
Die nicht vorhandene Kontrolle und das alte Kollegen machen können was sie wollen und bestimmen, was Neue wann und wie zu machen und zu schaffen zu haben. Stichelein und das lästern über neue, Springer und den Mitarbeiter / Chefs aus Münster. Das macht oft eine Dame, die zuerst sehr nett war und das sobal ein Neuer da war, sehr kalt zu mir war. Auch als ich krank war.
Hinsehen und überprüfen und das genau, was dort abläuft. Egal ob bei der Zeiterfassung, Index, Scanzahlen und sich fragen, ob das die Richtigkeit hat und man als Firma von alten Hasen veräppelt wird, ist ja niemand da der prüft die Mitarbeiter
Nicht gut. Ich bin immer mit Angst morgens gekommen ob wieder was nicht gepasst hat
Seriös
War gut, da ich das vor ab wegen Zug absprechen konnte und die Kollegen vor Ort da kein Mitsprache Recht hatten
NIEMALS!
Müsste besser sein
Der Datenmüll wird richtig entsorgt. Müll wird nicht getrennt.
Die alten Hasen ja, als Neuer nicht. Da wird hinter der Tür mit dem Springer über dich laut gesprochen
Firma sehr fair
Die aus Münster sind nahbar und erreichbar.
Viel Staub und erster Blick ungepflegt
Nicht vorhaden. Wenn doch, war es immer was ungutes, zum Beispiel man scannt zu langsam
Die Firma gibt jeden eine Chance. Intern ist das Problem
Man scannt Akten und man darf die interessanten Aufgaben nicht machen
Aufstiegschancen, am Markt orientiert
Faire und genderneutrale Entlohnung fehlte zum Zeitpunkt meines Angestelltenverhältnisses
Faire und genderneutrale Entlohnung
Seit meinem ersten Arbeitstag fühle ich mich im Unternehmen sehr wohl. Sowohl meine direkten Kolleginnen und Kollegen als auch andere Mitarbeitende und Vorgesetzte haben mich ausgesprochen freundlich und offen aufgenommen. Die Einarbeitung war gut strukturiert und beinhaltete unter anderem einen Abteilungsrundgang, durch den ich die verschiedenen Bereiche des Unternehmens kennenlernen und ein umfassendes Verständnis für die internen Prozesse entwickeln konnte. Alle beteiligten Mitarbeitenden begegneten mir dabei hilfsbereit und wertschätzend.
Besonders positiv hervorheben möchte ich die kontinuierliche Unterstützung während meiner Einarbeitungszeit. Sowohl von meinen Kolleginnen und Kollegen als auch von den Vorgesetzten und dem Recruiting-Team wurde regelmäßig nachgefragt, ob alles in Ordnung ist, ob ich Fragen habe oder Unterstützung benötige. Dieses Interesse und die offene Kommunikation tragen maßgeblich zu einem angenehmen Arbeitsumfeld bei.
Insgesamt bin ich mit meinem Start im Unternehmen sehr zufrieden und fühle mich gut integriert.
ich kann keine Kritik abgeben, da alles so transparent und miteinander hier geschieht. Überall begegnet man sich auf Augenhöhe und wird nicht rein als Mitarbeiter gesehen, sondern als Teil einer grossen Familie. Wäre alles auf der Welt so einfach und gradlinig, gäbe es etliche Probleme weniger auf der Welt.
Nichts um zu sagen. War ich zu kurz da
Unehrlichkeit
Die Älteren müssen weg u von neu anfangen. Ich war kurz da in 23 und das hat gereicht und ich würde diese Erfahrung gerne vergessen und bin krank davon geworden, von den Ton u Art der älteren Dame
Bedrückend
Ein Witz
Nichts wird getrennt beim Müll. Nur der Datenmüll wird richtig entsorg
Ein Witz. Die Äletren ja. Lästern aber dann selbst untereinander übereinader und über die Vorgesetzten. Man ist sich selbst der Nächste und seine Zahlen was man scannt und der Index schafft
Da ist die Firma fair
Zu mir waren die immer kompetent und man hat die WA Nummer, wenn was ist und kann den schreiben. Hätte ich das mal gemacht und denen gesagt, was hier über die hinter den Rücken gesagt wird von Springer und MA.
Schlecht
Nein. Die Alte hat Narrenfreiheit. Kein Wunder für uns, das niemand dort bleibt
Nicht wirklich. Da man zum scannen da ist, das viel und schnell lernen muss, schnell zu sein wie die älteren /springer die schon ewig da sind. Was unfair ist und man bekommt sofort von der alten Kollegin einen drauf,wenn mal Fehler passiert ist. Aber wenn Springer den Fehler den gleichen macht, wird gelacht und das nur kurz angesprochen.
Das ich mein Jahr gut planen kann durch guten Schicht wechsel
Volle Zufriedenheit es gibt nichts
Gibt es keine
So verdient kununu Geld.