Basierend auf Daten aus 59 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei DMI die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 133 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
59 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
offene Gespräche werden vermieden, vermutlich da diese Probleme beseitigen könnten die Angestellte benachteiligen.
Stressung seitens HR schweißt das Team zusammen ♂️
Nicht gut. Ich bin immer mit Angst morgens gekommen ob wieder was nicht gepasst hat
Nicht vorhaden. Wenn doch, war es immer was ungutes, zum Beispiel man scannt zu langsam
Einige gute Vorgesetzte (inkl. Chef), aber HR Chefin reißt alles positive dahin