6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kann man machen, sollte man aber lieber lassen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Ovelgönne gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wer mehr in seine Mitarbeiter und ins Betriebsklima investiert, investiert auch in sein Produkt.
Arbeitsatmosphäre
Der Werkführung ist das Betriebsklima relativ egal. Man interessiert sich höchstens für Zahlen (welche auch unterirdisch sind).
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind ok wie sie halt sind für Schichtarbeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Außen hui, innen Pfui. Mehr mag ich dazu nicht sagen.
Kollegenzusammenhalt
Es wird maximale Energie darin investiert sich auch Abteilungsübergreifend so viel wie möglich zu schaden und sich gegenseitig anzuschwärzen.
Vorgesetztenverhalten
Mal so, mal so. Wie der Wind steht.
Arbeitsbedingungen
Das Werk wird kaputt gespart und es wird so gut wie NIX seit Jahren in die Wartung oder neue Anlagen investiert.
Kommunikation
Neuigkeiten aus dem Betrieb erfährt man nur auf Umwegen oder über den Flurfunk, wovon die hälfte dann wiederum nicht stimmt.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist ok, WENN es dann pünktlich und vollständig kommt. Unglaublich für eine Firma in der Größe.
Interessante Aufgaben
Sehr monotone Arbeit. Man wird sehr mangelhaft eingearbeitet, WENN überhaupt.
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fairer Arbeitgeber mit Aufstiegschancen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Ovelgönne gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das gute Arbeitsklima & die Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Zusammenstellung der Teams
Work-Life-Balance
Arbeitgeber macht vieles möglich
Karriere/Weiterbildung
Wer zusammen mit dem Unternehmen wachsen möchte, wird hier gefördert und bekommt Perspektiven für die Zukunft
Vorgesetztenverhalten
Es wird unabhängig von der Stellung im Unternehmen sehr Respektvoll miteinander umgegangen.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es wird viel geredet jedoch nichts geändert, keine Planung.Gehirn kann zuhause gelassen werden Platz reicht nicht aus...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Ovelgönne gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ok, Arbeitszeiten ok.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wird nur geredet aber nichts geändert.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Bedürfnisse der Arbeitnehmer eingehen, härter durchgreifen. Nicht nur immer die Produktioner an den Pranger stellen viele Fehler passieren im Büro..
Verbesserungsvorschläge / Optimierungen annehmen. Nicht immer nur auf notbesetzung Produzieren..
Die Arbeiter mehr motivieren.
Weiterbildungen fördern.
Versprechen und Zusagen einhalten.
Uvm.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es ist noch Luft nach oben!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Ovelgönne gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die sozialen Aspekte sind super
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nasenfaktor ist immer ein Problem!
Verbesserungsvorschläge
Reden, reden, reden....
Arbeitsatmosphäre
Schöne lockere Atmosphäre...
Work-Life-Balance
Es wird fast alles möglich gemacht
Karriere/Weiterbildung
Eher schlecht...
Gehalt/Benefits
Relativ gut...
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung ganz gut
Umgang mit älteren Kollegen
Geht so...
Vorgesetztenverhalten
Durchwachsen...
Arbeitsbedingungen
Alte Anlagen
Kommunikation
Es kommt nichts an !
Gleichberechtigung
Das passt...
Interessante Aufgaben
Fließbandarbeit eben...
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Moin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Ovelgönne gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gute Zusammenarbeit nur von oben nach unten fehlt Kommunikation
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Ovelgönne gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird DMK Baby Strückhausen durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden DMK Baby Strückhausen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich DMK Baby Strückhausen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.