Es gibt schlechtere Arbeitgeber in der Region, aber ...
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist stark vom Team und dem jeweiligen Aufgabengebiet geprägt. Generell gibt es viele Aufgaben und Verantwortung. Der Projektdruck ist konstant hoch. Seitens der Geschäftsführung wird auch teilweise unterstützend Druck ausgeübt.
Kommunikation
Keine transparente Kommunikation. Viel Gemauschel untereinander. Wichtige Informationen werden teilweise so lange wie möglich zurück gehalten.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt im Projektteam top. Austausch über Abteilungen und Teams hinweg durchwachsen.
Work-Life-Balance
Wie anfangs erwähnt, hoher Projektdruck. Überstunden sind in manchen Positionen Vorraussetzung um den Workload bewältigen zu können. Überstunden können ausgezahlt oder mit Urlaub verrechnet werden.
Vorgesetztenverhalten
Durchwachsen. Generell kaum Wertschätzung oder Lob. Speziell die Geschäftsführung hat hier noch Nachholbedarf. Viel Druck, wenig Wertschätzung und Feedback von Angestellten wird nicht ernst genommen.
Interessante Aufgaben
Verschiedene Kundenprojekte mit vielfältigen Aufgaben.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist im positiven Sinne kein Thema, es wird gelebt. Unterscheidungen werden lediglich im Bezug auf verschiedene Positionen oder Personen unabhängig von Geschlecht und Herkunft gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Relativ junge Firma, kaum ältere Kollegen. Keine Benachteiligung der Ü40er
Arbeitsbedingungen
Homeoffice möglich. 2 Tage/ Woche in Präsenz. Für Unternehmensgröße viele viele Prozesse und teilweise starre Strukturen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Engagement für Umwelt und Bienen
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Region okay. Es kommt ganz darauf an, wie gut man verhandeln kann.
Image
Digitalagentur mit einer Vorliebe für öffentliche Auftraggeber.
Karriere/Weiterbildung
Teilweise unterirdisch. Weiterbildungen sind stark von Position und Wohlwollen der Vorgesetzten abhängig. Keine klare Leitlinie zur Weiterbildung von Kollegen. Es finden aber regelmäßig Innovationstage statt, wo sich die Mitarbeiter im Barcamp Format mit unterschiedlichen Themen beschäftigen können.