27 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
DMK E-BUSINESS GmbH Bewertungen
DMK
E-BUSINESS
GmbH
27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
DMK E-BUSINESS - ein Unternehmen in dem Werte gelebt werden und Qualität groß geschrieben wird
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei DMK E-BUSINESS GmbH in Chemnitz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich wollte mal danke sagen für die tolle Dynamik hier. Es ist nicht selbstverständlich, dass man sich so blind vertraut und auch bei Stress den Humor nicht verliert. Das macht den Unterschied zwischen ‚einfach nur arbeiten‘ und ‚gerne herkommen‘ aus.
Work-Life-Balance
Homeoffice an drei Tagen die Woche ist gar kein Problem. Natürlich gibt es auch anstrengende Phasen, in der einmal Überstunden anfallen, aber die können problemlos abgesetzt werden, wenn es einem passt.
Kollegenzusammenhalt
Alle halten zusammen. Selten habe ich so ein gutes Team erlebt. Hier kann jeder sein, wie er will und wird trotzdem liebevoll angenommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt in dem Unternehmen keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Transparente Kommunikation über Unternehmenszahlen sind kein Problem. Respektvolles Miteinander wird hier groß geschrieben.
Kommunikation
Klare Kommunikation ist der Schlüssel von DMK E-BUSINESS. Fehler werden sachlich angesprochen und ausdiskutiert. Es herrscht eine positive Fehlerkultur.
Gleichberechtigung
Bei DMK E-BUSINESS ist Aussehen und Geschlecht egal. Jeder ist, wie er ist und wird so akzeptiert.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben im Bereich WordPress und TYPO3 CMS sind an der Tagesordnung.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Gute Arbeitsatmosphäre und abwechslungsreiche Aufgaben
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei DMK E-BUSINESS GmbH in Chemnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Viele Freiheiten
- sehr guter Einarbeitungsprozess
- angenehme Atmosphäre
- sehr gute Work-Live Balance
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Grundsolide Ausbildung + Unternehmen mit coronabedingten Einschränkungen
Ex-Auszubildende:rHat 2020 eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung im Bereich IT bei DMK E-BUSINESS GmbH in Chemnitz abgeschlossen.
Karrierechancen
Ist eine "kleinere" Agentur, also nicht mit Großkonzernen vergleichbar. Perspektiven und Wünsche können im Jahresgespräch geäußert werden.
Arbeitszeiten
Gleitzeit, teilweise Homeoffice möglich.
Die Ausbilder
Sehr nette, hilfsbereite und zukunftsorientierte Ausbilder.
Variation
Es werden viele Technologien, Arbeitsmuster und Abteielungen gezeigt, ohne das im ganzen der Fokus auf die Ausbildung verloren geht.
Respekt
Alle Mitarbeiter hatten mich respektvoll, nett und ehrlich behandelt. Natürlich gehört da auch Kritik dazu, die aber fast immer berechtigt war. Allgemein sehr persönlicher Umgang den ich erfahren haben.
Arbeitsatmosphäre
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
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Die gute Bewertung ist wirklich gerechtfertigt, bin sehr zufrieden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei DMK E-BUSINESS GmbH in Chemnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin rundum sehr zufrieden, von den Konditionen bis zur Zusammenarbeit im Team. Die offene und angenehme Arbeitsatmosphäre hat den Einstieg leicht gemacht und die Aufgaben machen mir Spaß. Auch die Einstellung zum Remote Arbeiten ist modern und erleichtert es sehr, das Private und die Arbeit unter einen Hut zu bekommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation mit einzelnen Personen ist manchmal etwas holprig, das liegt jedoch nicht am Arbeitgeber. Es stehen genügend Kanäle zur Verfügung, um sich entsprechend auszutauschen. Vllt sollte die Nutzung dieser Kanäle noch etwas mehr ermutigt werden.
Verbesserungsvorschläge
Steuerfreier Sachbezug wäre wünschenswert .
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme und offene Atmosphäre, jeder kann sich einbringen & wird gehört
Image
Habe noch keinen schlecht über das Unternehmen reden hören.
Work-Life-Balance
Durch 3 Tage Home Office ist die Balance sehr gut, die Arbeitszeiten werden ordentlich dokumentiert und es wird darauf geachtet, dass keiner zu viele Überstunden ansammelt. Es gibt auch zusätzliche Angebote wie Massagen oder Yoga, die sich gut in den Arbeitsalltag integrieren lassen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen können angefragt werden und es wird auch im Personalgespräch angesprochen, ob Bedarf besteht. Für meine Position gibt es jedoch nicht wirklich Aufstiegschancen.
Gehalt/Benefits
Faires Gehalt, Kitazuschuss, kostenloses Yoga & Vorträge zur Ernährung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr auf Mülltrennung geachtet und wir haben ein eigenes Bienenvolk hinter unserem Büro.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, immer offen für Feedback und ehrlichen Austausch
Umgang mit älteren Kollegen
relativ junges Unternehmen, aber die "älteren" Kollegen sind genau so Teil des Teams wie die jüngeren
Vorgesetztenverhalten
Offen, fair & ehrlich
Arbeitsbedingungen
Passt alles, nur höhenverstellbare Schreibtische wären wünschenswert
Kommunikation
Guter Austausch von der Führung her, zwischen den einzelnen Mitarbeitern entstehen jedoch manchmal Missverständnisse.
Gleichberechtigung
alle werden gleich behandelt
Interessante Aufgaben
ein breites Gebiet von Aufgaben, es bleibt immer spannend
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Tolles, Modernes Unternehmen!
Ex-Werkstudent/inHat bis 2023 bei DMK E-BUSINESS GmbH in Chemnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr guter Onboarding-Prozess, gute und strukturierte Organisation. Inno-Days sind eine großartige Sache.
Arbeitsatmosphäre
Locker und Ruhig.
Image
Image ist wichtig aber wird auch entsprechend gelebt.
Work-Life-Balance
kann ich nicht beurteilen, hatte nur eine Aufgabe (BA)
Karriere/Weiterbildung
Wird gefördert.
Gehalt/Benefits
Sehr gut aus meiner Sicht, wurde für meine Bachelorarbeit sehr gut bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird versucht darauf zu achten, allerdings wie fast überall Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
War tadellos.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab keine wirklich alten Kollegen oder Kolleginnen. Mit älteren wurde ganz normal umgegangen.
Vorgesetztenverhalten
Problemlos
Arbeitsbedingungen
Kann man sicherlich erneuern und upgraden aber grundsätzlich ordentliche, funktionsfähige Arbeitsmittel.
Kommunikation
Sehr gute interne Kommunikation, Tools passend und effizient aufgeteilt.
Gleichberechtigung
Viele Frauen in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
kann ich nicht beurteilen, hatte nur eine Aufgabe (BA)
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Das Unternehmen hat sicherlich Mängel, aber im Allgemeinen würde ich sie Freunden empfehlen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DMK E-BUSINESS GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teambuildings
Work-Life-Balance
Ich kann drüber nichts Schlechtes sagen, einfach Perfekt!
Gehalt/Benefits
niedriges Gehalt
Kollegenzusammenhalt
klatsch und tratsch zwischen Kollegen
Interessante Aufgaben
Es gibt viele alte Projekte
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Es gibt schlechtere Arbeitgeber in der Region, aber ...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei DMK E-BUSINESS GmbH in Chemnitz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist stark vom Team und dem jeweiligen Aufgabengebiet geprägt. Generell gibt es viele Aufgaben und Verantwortung. Der Projektdruck ist konstant hoch. Seitens der Geschäftsführung wird auch teilweise unterstützend Druck ausgeübt.
Image
Digitalagentur mit einer Vorliebe für öffentliche Auftraggeber.
Work-Life-Balance
Wie anfangs erwähnt, hoher Projektdruck. Überstunden sind in manchen Positionen Vorraussetzung um den Workload bewältigen zu können. Überstunden können ausgezahlt oder mit Urlaub verrechnet werden.
Karriere/Weiterbildung
Teilweise unterirdisch. Weiterbildungen sind stark von Position und Wohlwollen der Vorgesetzten abhängig. Keine klare Leitlinie zur Weiterbildung von Kollegen. Es finden aber regelmäßig Innovationstage statt, wo sich die Mitarbeiter im Barcamp Format mit unterschiedlichen Themen beschäftigen können.
Gehalt/Benefits
Für die Region okay. Es kommt ganz darauf an, wie gut man verhandeln kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Engagement für Umwelt und Bienen
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt im Projektteam top. Austausch über Abteilungen und Teams hinweg durchwachsen.
Umgang mit älteren Kollegen
Relativ junge Firma, kaum ältere Kollegen. Keine Benachteiligung der Ü40er
Vorgesetztenverhalten
Durchwachsen. Generell kaum Wertschätzung oder Lob. Speziell die Geschäftsführung hat hier noch Nachholbedarf. Viel Druck, wenig Wertschätzung und Feedback von Angestellten wird nicht ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice möglich. 2 Tage/ Woche in Präsenz. Für Unternehmensgröße viele viele Prozesse und teilweise starre Strukturen.
Kommunikation
Keine transparente Kommunikation. Viel Gemauschel untereinander. Wichtige Informationen werden teilweise so lange wie möglich zurück gehalten.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist im positiven Sinne kein Thema, es wird gelebt. Unterscheidungen werden lediglich im Bezug auf verschiedene Positionen oder Personen unabhängig von Geschlecht und Herkunft gemacht.
Interessante Aufgaben
Verschiedene Kundenprojekte mit vielfältigen Aufgaben.
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Arbeitgeber mit spannenden Aufgaben aber sehr viel Zeitdruck und geringer Work-Life-Balance
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei DMK E-BUSINESS GmbH in Chemnitz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt viele spannende Themen und Aufgaben im Agenturumfeld. Leider stehen diese durch den Projektdruck und die hohe Arbeitslast kombiniert mit einer viel zu strengen Zeiterfassung völlig im Hintergrund.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist unterdurchschnittlich und allenfalls für eine Einstiegsposition okay. Es steht jedoch in keinem Verhältnis zur Arbeitslast und Verantwortung.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt innerhalb der Teams ist gut. Es werden auch in der Freizeit lockere Treffen veranstaltet. Jedoch gibt es auch Missgunst und Gerede hinter dem Rücken zwischen den Kollegen.
Kommunikation
Themen werden nicht transparent kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Da es viele verschiedene Kunden in verschiedenen Branchen gibt, sind auch viele interessante Aufgaben dabei.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Gut um schnell Erfahrungen im Berufsstart zu sammeln
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei DMK E-BUSINESS GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man lernt sehr schnell neue Dinge in vielen Bereichen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das neue Projekte meistens auf "Learning by doing" hinauslaufen. Weiterbildung fand zu 90% in der Freizeit statt. Betreuung vieler Projekte gleichzeitig.
Arbeitsatmosphäre
"Das fehlen von Tadel ist Lob genug." fasst es gut zusammen.
Image
Außenwirkung gut. Setzt sich gegen Rassismus ein. Im Inneren wird aber viel unter den Kollegen getuschelt.
Work-Life-Balance
Urlaube konnten problemlos genommen werden und auf Kinderbetreuung wurde Rücksicht genommen. Arbeitszeit konnte flexibel gewählt werden, Überstunden waren jedoch üblich.
Karriere/Weiterbildung
Es gab interne Workshoptage zu bestimmten Themen. Konferenzen wurden meistens von den gleichen Leuten besucht. Ich hatte nicht das Gefühl viele Aufstiegschancen zu haben.
Gehalt/Benefits
Gehalt liegt an der Untersten Grenze. Für den Anfang im Job, um schnell Erfahrung zu sammeln, okay. Gehalt kam, bis auf einmal, immer Pünktlich Mitte des Folgemonats. Zuschuss zum Kindergarten und Babypacket waren üblich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurden Bienenstöcke aufgestellt und es gab einmal im Jahr Honig für alle Kollegen und Kunden.
Kollegenzusammenhalt
Die Teams agieren größtenteils unabhängig voneinander. Es gab häufiger Grillabende und andere Aktivitäten wie Osterfrühstück usw.
Umgang mit älteren Kollegen
Wurden genauso behandelt wie die Jüngeren.
Vorgesetztenverhalten
Verhalten war Teils Teils. Zu manchen Entscheidungen wurde man hinzugezogen. Vieles wurde aber unabhängig beschlossen. Entscheidungen waren Mal mehr Mal weniger. Nachvollziehbar.
Arbeitsbedingungen
Ausgebaute Villa mit 4-5 Mann Zimmern. Höhenverstellbare Tische für Einzelpersonen. Laptops für alle. Tee und Kaffee kostenlos. Keine Klimaanlage und hohe Temperaturen im Sommer.
Kommunikation
Allgemeine Firmeninformationen wurden regelmäßig geteilt. Für Arbeits Informationen zu Projekten galt, wenn man nicht selbst danach gesucht/gefragt hat oder es mal jemand Dokumentiert hat wusste man auch nichts darüber.
Gleichberechtigung
Die meiste Zeit wurden alle gleich behandelt aber es kam auch hier und da zu Bevorzugung von einzelnen.
Interessante Aufgaben
Es gab stets viel zu tun. Wie man mit der Arbeitslast zurecht kam wurde einem überlassen und auf Selbstorganisation verwiesen. Als Entwickler hatte man neben dem entwickeln und ausarbeiten von Konzepten noch Teile der Kundenkommunikation auf dem Tisch.
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Motiviertes Team mit Wohlfühlatmosphäre
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei DMK E-BUSINESS GmbH in Chemnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Team-Events, firmenweite prämierte Challenges und mehr. Es wird ein offenes Klima gelebt. Nachhaltigkeit spielt eine immer größere Rolle. Insbesonde während des Onboarding gibt es eine hervorragende Betreuung durch Vorgesetzte und Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr offenes Klima. Schmerzpunkte werden angesprochen, genauso wie auch Verdienste gewürdigt werden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist für Region und Aufgabenstellung m.M.n. leicht über dem Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit findet Beachtung. Es gibt eine Patenschaft für ein Bienenvolk. Open-Source wird unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung signalisiert ganz klar den Blick nach vorn, bleibt aber trotzdem auch am Puls der Belegschaft.
Arbeitsbedingungen
Für das Home-Office wird Technik gestellt. Die Büros sind groß & hell.
Kommunikation
Auch im Home-Office sind die Wege kurz. Objektiv und fokussiert.
Interessante Aufgaben
Abwechlungsreiche Thematiken, gemischt mit einigen sich wiederholenden Aufgaben im Tagesgeschäft. Eben Online-Agentur.
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 35 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird DMK E-BUSINESS durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 75% der Bewertenden würden DMK E-BUSINESS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 35 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 35 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich DMK E-BUSINESS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.