DMK E-BUSINESS GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 36 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
Alle 36 Bewertungen entdeckenYour Digital Experience Guide
Wer wir sind
Bei der DMK E-BUSINESS GmbH konzipieren, entwickeln und betreuen wir individuelle Web-Projekte für Geschäftskunden und die öffentliche Verwaltung: agil, nutzerzentriert und mit höchster Technologiekompetenz. Durch jahrelange Erfahrung und fundiertes Expertenwissen setzen wir Digitalisierungsprojekte erfolgreich um. Unsere Frontend- und Backend-Developer, UI/UX Designer, Project Manager und System Admins bilden erfahrene und funktionsübergreifende Teams. Getragen werden wir dabei von agilen Arbeitsweisen, quelloffenen Technologien und einem partnerschaftlichen Miteinander.
Kompetenz, Zuverlässigkeit und Agilität sind tragende Säulen unserer Unternehmenskultur. Gemeinsam orientieren wir uns an zukunftsgerichteten Maßstäben. Wir pflegen ein wohlwollendes Miteinander, geprägt von Teamwork, Authentizität und Offenheit. Und schätzen dabei Sicherheit und Hilfsbereitschaft in der sich schnell verändernden Welt. Weitere Informationen findest du unter www.dmk-ebusiness.com.
Produkte, Services, Leistungen
In unserem Fokus liegt vor allem die Realisierung komplexer Webportale, hochwertiger Corporate Websites und individueller Web-Applikationen auf Basis von TYPO3, Symfony oder WordPress.
Durch unsere Arbeit ermöglichen wir digitale Innovationen und erzeugen wirtschaftliche Werte für unsere Kunden. Wir bieten unsere Expertise im Umfeld der digitalen Transformation von Prozessen, Produkten, Dienstleistungen und Geschäftsmodellen. Wir kombinieren dazu als Digitalisierungsexperten unser Fachwissen mit praktischer Erfahrung aus einer Vielzahl erfolgreich abgeschlossener Projekte.
Einige unserer Kunden:
- Stadt Leipzig
- Universität Leipzig
- Landkreis Barnim
- tegut...gute Lebensmittel GmbH & Co. KG
- Bundesinstitut für Berufsbildung
- Stadt Wedel
- etc.
Perspektiven für die Zukunft
Unser Unternehmen wächst. Wir sind kontinuierlich auf der Suche nach neuen Talenten, insbesondere nach Developern und nach engagierten Studierenden zur Bearbeitung wissenschaftlicher Fragestellungen im Rahmen von vergüteten Bachelor- und Masterarbeiten.
Wenn Du Teil unseres Teams werden möchtest, besuche unsere Karriereseite und wirf einen Blick auf unsere aktuellen Stellenangebote. Wir freuen uns darauf, mit Dir in Kontakt zu treten!
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Diensthandy
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
Was DMK E-BUSINESS GmbH über Benefits sagt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Kurze Entscheidungswege und Freiräume zur individuellen Gestaltung
- Kaffee, Wasser und Obst „aufs Haus“
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsförderung
- Gute Verkehrsanbindung und zentrale Lage
- Karrieremöglichkeiten
- Mitarbeiterevents und Innovationstage
- Möglichkeit, mit den neuesten Technologien zu arbeiten
- Fachliche Verantwortung mit selbstständiger Lösungsentwicklung
- Kontinuierliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch individuelle interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen
- OpenDoor Philosophie und Du-Kultur
- Fahrrad-Service-Station
- Arbeitgeberzuschuss für die Kindergartenbetreuung
- Mentoring-Programm
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
- Verantwortungsvolle und spannende Tätigkeit in einer modernen Arbeitsatmosphäre
- Kurze Entscheidungswege und Freiräume zur individuellen Gestaltung
- Teamorientierte Unternehmenskultur mit agilem Mindset
- Kontinuierliche Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Regelmäßige Teamevents, Innovationstage und Gesundheitsförderung
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Gestalte mit uns das Digital Business!
Du möchtest Teil einer innovativen Digitalagentur mit kreativen Köpfen werden und willst mit uns die Suche nach neuen Trends im digitalen Zeitalter antreten?
Wenn Du ein klares berufliches Ziel vor Augen hast, einen speziellen Tätigkeitswunsch oder besondere Qualifikationen vorweisen kannst, welche zu unserem Geschäftsfeld passen, freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal.
Aufgabengebiete könnten sein:
- Konzeption, technische Realisierung und Integration komplexer TYPO3 Projekte
- Entwicklung und softwareseitige Umsetzung von Symfony-baiserten Webprojekten
Gesuchte Qualifikationen
Wir sind ständig auf der Suche nach erfahrenen Talenten aus den Bereichen Webentwicklung und Projektmanagement, die folgende Qualifikationen vorweisen können:
- Expertenkenntnisse in TYPO3 sowie PHP 7&8
- Fundierte Kenntnisse im MySQL und Symfony
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von qualitativ hochwertigen PHP-Applikationen und / oder TYPO3 Extensions auf Extbase-Fluid Basis
Überzeuge uns mit Deinen vollständigen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, aus welchen Deine bisherigen Erfahrungen und Fachkenntnisse klar hervorgehen sowie Deine Vorstellung an Deine neue berufliche Herausforderung definiert ist. Gern prüfen wir anschließend, je nach Deinen individuellen Fähigkeiten, Deiner Berufserfahrung und Deinen beruflichen Interessen, die potenziellen Einsatzgebiete in unserer Digitalagentur.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei DMK E-BUSINESS GmbH.
Standort
Standorte Inland
HAUPTSITZ CHEMNITZ
DMK E-BUSINESS GmbHDresdner Straße 4009130 Chemnitz
BÜRO BERLIN-POTSDAM
DMK E-BUSINESS GmbHAm Neuen Markt 9e-f14467 Potsdam
BÜRO KÖLN
DMK E-BUSINESS GmbHHorbeller Straße 3150858 Köln
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Viele Freiheiten
- sehr guter Einarbeitungsprozess
- angenehme Atmosphäre
- sehr gute Work-Live Balance
Ich bin rundum sehr zufrieden, von den Konditionen bis zur Zusammenarbeit im Team. Die offene und angenehme Arbeitsatmosphäre hat den Einstieg leicht gemacht und die Aufgaben machen mir Spaß. Auch die Einstellung zum Remote Arbeiten ist modern und erleichtert es sehr, das Private und die Arbeit unter einen Hut zu bekommen.
Sehr guter Onboarding-Prozess, gute und strukturierte Organisation. Inno-Days sind eine großartige Sache.
Teambuildings
Man lernt sehr schnell neue Dinge in vielen Bereichen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Kommunikation mit einzelnen Personen ist manchmal etwas holprig, das liegt jedoch nicht am Arbeitgeber. Es stehen genügend Kanäle zur Verfügung, um sich entsprechend auszutauschen. Vllt sollte die Nutzung dieser Kanäle noch etwas mehr ermutigt werden.
Das neue Projekte meistens auf "Learning by doing" hinauslaufen. Weiterbildung fand zu 90% in der Freizeit statt. Betreuung vieler Projekte gleichzeitig.
Paar Altprojekte, z.T. übernommen, besitzen keine Standards - jedoch laaaangsame Verbessrung.
Verbesserungsvorschläge
Steuerfreier Sachbezug wäre wünschenswert .
Durch Corona eingeschlafene Aktionen wie z.B. Innovationstage wieder öfter unternehmen.
Kommunikation ist der Schlüssel!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von DMK E-BUSINESS ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Bei DMK E-BUSINESS ist Aussehen und Geschlecht egal. Jeder ist, wie er ist und wird so akzeptiert.
alle werden gleich behandelt
Viele Frauen in Führungspositionen.
Gleichberechtigung ist im positiven Sinne kein Thema, es wird gelebt. Unterscheidungen werden lediglich im Bezug auf verschiedene Positionen oder Personen unabhängig von Geschlecht und Herkunft gemacht.
Die meiste Zeit wurden alle gleich behandelt aber es kam auch hier und da zu Bevorzugung von einzelnen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DMK E-BUSINESS ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
niedriges Gehalt
Das Gehalt ist unterdurchschnittlich und allenfalls für eine Einstiegsposition okay. Es steht jedoch in keinem Verhältnis zur Arbeitslast und Verantwortung.
Für die Region okay. Es kommt ganz darauf an, wie gut man verhandeln kann.
Gehalt liegt an der Untersten Grenze. Für den Anfang im Job, um schnell Erfahrung zu sammeln, okay. Gehalt kam, bis auf einmal, immer Pünktlich Mitte des Folgemonats. Zuschuss zum Kindergarten und Babypacket waren üblich.
Gehalt unter Durchscnitt, keine Urlaubs- oder Weihnachtsgeld.
Geld kommt immer pünktlich Mitte des Folgemonat.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Weiterbildungen können angefragt werden und es wird auch im Personalgespräch angesprochen, ob Bedarf besteht. Für meine Position gibt es jedoch nicht wirklich Aufstiegschancen.
Ist eine "kleinere" Agentur, also nicht mit Großkonzernen vergleichbar. Perspektiven und Wünsche können im Jahresgespräch geäußert werden.
Teilweise unterirdisch. Weiterbildungen sind stark von Position und Wohlwollen der Vorgesetzten abhängig. Keine klare Leitlinie zur Weiterbildung von Kollegen. Es finden aber regelmäßig Innovationstage statt, wo sich die Mitarbeiter im Barcamp Format mit unterschiedlichen Themen beschäftigen können.
Wird gefördert.
Es gab interne Workshoptage zu bestimmten Themen. Konferenzen wurden meistens von den gleichen Leuten besucht. Ich hatte nicht das Gefühl viele Aufstiegschancen zu haben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DMK E-BUSINESS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet DMK E-BUSINESS besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DMK E-BUSINESS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DMK E-BUSINESS als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.