27 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
DMK E-BUSINESS GmbH Bewertungen
DMK
E-BUSINESS
GmbH
27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Krisensicherer Job mit Raum für individuelle Wünsche und Bedürfnisse
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei DMK E-BUSINESS GmbH in Chemnitz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Lauter nette Menschen! Angenehme Atmosphäre im Büro wie jetzt auch auch im Home-Office. Über regelmäßigen Austausch per Chat und Video bleibt man in Kontakt.
Image
Positiv! Am besten selbst ein Bild von den Menschen machen.
Work-Life-Balance
Auf die individuellen Bedürfnisse durch Corona und fehlende Kinderbetreuung wird proaktiv eingegangen und vieles ermöglicht. Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonto, Gesundheitsangebote etc.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsangebote intern wie extern (Konferenzen, Seminare, Webinare, Zertifizierungen, ...). Wünsche können jederzeit eingebracht werden. Persönliches Wachstum wird unterstützt.
Gehalt/Benefits
Regionaler Durchschnitt. Gesundheitsangebote (Massage, Yoga, Fahrradservicestation, ...). Geburtstags-/Weihnachtsgeschenke. Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld ausbaufähig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unterstützung und Beteiligung an regionalen Projekten, Nachwuchsförderung, Bienenpate etc. Vorschläge können auch hier eingebracht werden.
Kollegenzusammenhalt
Die vorwiegende remote Situation aktuell ist ohne Zweifel für alle eine Belastungsprobe. Der Zusammenhalt bei DMK hilft da sehr, gemeinsam durch die Krise zu kommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Mitarbeiter jenseits der 50. Insgesamt spielt das Alter für das Miteinander (beruflich wie privat) keine Rolle. Es wird sich geduzt.
Vorgesetztenverhalten
Immer top und und auf Augenhöhe. Offen für Idee wie auch für Kritik. Agiles Mindset. Kein Management von oben herab.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung (Laptop, Monitore, Headset, Tastatur, Mouse, ...) einwandfrei. Auf Wünsche/Nöte wird eingegangen. Ausstattung des Home-Office ebenfalls ohne Probleme (Technik und sogar Schreibtische).
Kommunikation
Kommunikation ist erwünscht und wird über verschiedenste Kanäle ermöglicht. Wer kommunizieren will, der findet einen Weg und dem wird auch zugehört und auf Sorgen/Ängste/Nöte eingegangen.
Gleichberechtigung
Diversität wird begrüßt
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Projekte und Aufgaben. Eigene Ideen können eingebracht werden.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Flexibler Arbeitgeber mit Fokus auf aktuelle CRM-Technologien
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei DMK E-BUSINESS GmbH in Chemnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Technologien, sehr positives Arbeitsklima, Arbeitgeber respektiert mich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Paar Altprojekte, z.T. übernommen, besitzen keine Standards - jedoch laaaangsame Verbessrung.
Verbesserungsvorschläge
Durch Corona eingeschlafene Aktionen wie z.B. Innovationstage wieder öfter unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Sowohl vor Ort (mit Corona-Maßnahmen) als auch im HO sehr angenehm. In der Zeitplanung sehr entgegenkommend.
Stellen von Fragen jeglicher Natur sehr willkommen, Weiterbildung und Verbesserung der gesamten Belegschaft als Ziel.
Image
V.a. im Universitäts-CMS-Sektor bekannt, beteiligt sich an Aktionen der Stadt Chemnitz.
Work-Life-Balance
Solange man auf die vertraglich vereinbarten Stunden (von 10-15 als Werksstudent bis 35-40 Vollzeit) kommt, können Arbeitsstart und -Ende flexibel festgelegt werden. Es gibt wenige Fixtermine, die sind jedoch erst nach 09:00.
Karriere/Weiterbildung
Positionswechsel innerhalb der Firma ohne Probleme machbar, jedoch z.T. mit längeren Übergangszeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung ist Standard, Anreise mit Fahrrad gerne gesehen, diesbezüglich gibt es auch Werkzeug und Material zur Wartung dieser.
Kollegenzusammenhalt
Teams und Firma als ganzes hält sehr zueinander, Probleme werden konstruktiv gelöst und frühzeitig angesprochen.
(Freiwillige) Firmen-Events (Grillen, Spieleabende, Innovationstage, Weihnachtsfeier, Fasching usw.) sehr positiv, Events vor Ort wegen Corona etwas eingeschlafen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sind oft hoch geachtete Mentoren & Senior Entwickler.
Vorgesetztenverhalten
Erkennen Konfliktsituationen und lösen diese gut (sowohl intern als auch mit Kunden/Drittfirmen), nicht-Management/Projektmanager müssen niemals alleine da stehen.
Engagement wird erkannt und innerhalb der Firma entsprechend gewürdigt (u.a. Gehaltserhöhung).
Arbeitsbedingungen
Hardware und Software passt, Technik für HO-Arbeitsplatz wird gestellt.
Kommunikation
Inter-Team-Kommunikation ausbaufähig, innerhalb des Teams durch tägliches Statusmeeting sehr gut. Jeden Donnerstag gibt es ein firmenweites Meeting, in dem zentrale Aspekte (Corona, neue/abgeschlossene Projekte, neue Kollegen usw.) besprochen werden.
Direkt an Kollegen gestellte Fragen werden i.d.R. zügig beantwortet, unabhängig vom Team.
Gleichberechtigung
Firma setzt sich offen gegen Rassismus und Diskriminierung ein, was man auch in der positiven Arbeitsatmosphäre merkt.
Interessante Aufgaben
I.d.R. bei Neuprojekten vorzufinden, Entwickler wirken in der Planung entscheidend mit.
Wartungsprojekte eher 0815.
Durch laufende Standardisierung werden auch Bestandsprojekte zunehmend aktualisiert (bessere CI- & Docker-Setups).
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Interne Kommunikation funktioniert leider überhaupt nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei DMK E-BUSINESS GmbH in Chemnitz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation ist der Schlüssel!
Arbeitsatmosphäre
Viele externe MA, welche nicht mal in der Lage sind sich vorzustellen...
Work-Life-Balance
Homeoffice ist möglich. Privattermine sind möglich. Ansonsten keine weiteren Angebote.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt im Prinzip keine älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführer können sich nicht vorstellen und wissen nach Wochen immer noch nicht Wer man ist...
Arbeitsbedingungen
Gestelltes Arbeitsmaterial nicht auf dem Stand der Zeit - Abhilfe nur durch mehrmaliges Drängen möglich.
Kommunikation
Kommunikation - Katastrophe. Besprochene und festgelegte Sachen werden einfach ignoriert bzw. anders ausgelegt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Chaotisch, hat sich sehr zum negativen verändert.
Ex-Praktikant/inHat bis 2019 im Bereich IT bei DMK E-BUSINESS GmbH in Chemnitz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es war extrem unaufgeräumt in den Büros.
Karriere/Weiterbildung
Hier würde man als Azubi nichts lernen, sondern müsste es zuhause nach Feierabend sich selbst reintrichtern um es dann dort anwenden zu dürfen. Kann es nicht weiterempfehlen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wurde überhaupt nicht integriert und die Vertragsbedingungen wurden nicht eingehalten.
Kollegenzusammenhalt
Mit dem einen konnte man mehr reden, mit dem anderen gar nicht.
Vorgesetztenverhalten
Bis heute wurden auf die nach meinem Praktikum geschriebenen Emails ignoriert.
Arbeitsbedingungen
Mehr als nur schlecht.
Kommunikation
Kommunikation war kaum bis gar nicht vorhanden. Mein Praktikumsbeauftragter kam zu spät zum vereinbarten Zeitpunkt, und gearbeitet wurde nach Lust und Laune.
Interessante Aufgaben
Lediglich teils defekte Hardware hingeschmissen bekommen und ansonsten hatte niemand Zeit für mich. Meine Email Adresse, Zugang und Laptop (Leihgerät) habe ich nie bekommen.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Nette, kleine und ausbaufähige Agentur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei DMK E-BUSINESS GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wir waren in Berlin ein regelrecht familiäres Team.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten von 09-18 Uhr waren Standard. Es gab auch Überstunden, die aber als Ausgleich genommen werden konnten.
Kollegenzusammenhalt
Ich spreche für das Berliner Team: Einfach bombe!
Vorgesetztenverhalten
War ok. Mit dem einen hatte man mehr zu tun, mit dem zweiten weniger. Beide noch recht jung und quasi der erste Job nach dem Studium die Selbständigkeit. Hut ab vor der Leistung. Aber man merkt eben auch, dass sie in Mangel vorhergehender Jobs wenig erfahren sind.
Kommunikation
Die seinerzeit verteilten Standorte waren eine zu nehmende Hürde. Projektmanager in Berlin, Developer in Chemnitz. Das war nicht immer einfach.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist leider weit unterdurchschnittlich gewesen.
Interessante Aufgaben
Die klassischen Aufgaben und Kundenprojekte einer Agentur. Wem das liegt, für den ist es ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber, aber viel Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DMK E-BUSINESS GmbH in Chemnitz gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Viele Angebote für Weiterqualifikationen und zu Messen fahren.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Team zwischen freundschaftlich und Kollegial
Vorgesetztenverhalten
Einer der zwei Geschäftsführer ist nach Außen der "Visionär", der andere permanent mit internen Aufgaben überfordert.
Arbeitsbedingungen
moderne super ausgestattente Arbeitsplätze in kleinen Büro Räumen in schöner alter Villa
Kommunikation
Informationspolitik der Geschäftsführung ausbaufähig
Gehalt/Benefits
Gehalt unter Durchscnitt, keine Urlaubs- oder Weihnachtsgeld.
Geld kommt immer pünktlich Mitte des Folgemonat.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Das passende Unternehmen für mich!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei DMK E-BUSINESS GmbH in Chemnitz gearbeitet.
Work-Life-Balance
Überstunden fallen sicher mal an, allerdings besteht grundsätzlich immer die Möglichkeit diese abzusetzen.
Karriere/Weiterbildung
Es wird regelmäßig gefragt wer Interesse an Weiterbildungen oder Konferenzen hat, auch Interne Weiterbildungen werden mit realisiert. Sollte jemand Interesse an einer bestimmten Konferenz haben, wird dies meist auch verwirklicht. Das kostet meist nur eine E-Mail an die tolle HR Abteilung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Selten eine Firma gesehen, die ich so sozial engagiert.
Kollegenzusammenhalt
Teamarbeit wird recht groß geschrieben bei DMK. Neue Mitarbeiter werden mit offenen armen Empfangen und auch Teamübergreifend wird sich untereinander geholfen.
Arbeitsbedingungen
Jeder Mitarbeiter bekommt ein hochwertiger Laptop zur Verfügung gestellt, wobei er selbst entscheiden kann ob Mac/Windows/Linux. Auch Monitore und anderes Equipment sind up to date.
Interessante Aufgaben
Abwechlungsreicher als wie in dieser Branche kann es kaum werden. DMK hat auch viele unterschiedliche Kunden, daher sollte nie langeweile auftreten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sympathischer Arbeitgeber und Ausbildung mit Zukunft.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung im Bereich IT bei DMK E-BUSINESS GmbH in Chemnitz absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- spannende und abwechslungsreiche Projekte und Aufgabengebiete
- es wird große Mühe in die praktische Ausbildung investiert
- Unterstützung auch im schulischen Bereich
Arbeitszeiten
+ flexible Arbeitszeiten
+ keine Arbeit am Wochenden
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unter aller Kanone!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 bei DMK E-BUSINESS GmbH in Chemnitz gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Cholerisch, unrealistische Ziele, Ausbeuter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Permanenter Mangel an Arbeitskraft und schwache Geschäftsführung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DMK E-BUSINESS GmbH in Chemnitz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Abhängig von den Kollegen im Raum, meist aber in Ordnung.
Work-Life-Balance
Überstunden werden hingenommen, Überstundenausgleich nur mit Nachdruck. Man lebt für seinen Job.
Karriere/Weiterbildung
Zertifizierungen sind möglich, Aufstieg wird gleichgesetzt mit höherer Verantwortung, aber nicht automatisch mit höherer Entlohnung.
Kollegenzusammenhalt
Leider leidet das Team am hohen Druck durch die Projekte. Kollegiales Verhalten über die Projekte hinweg und bei Ressourcenengpässen wäre wünschenswert, fehlt aber leider meist. Nach Feierabend und in der Freizeit passt aber alles.
Vorgesetztenverhalten
Kumpelhafter Umgang der Vorgesetzten mit den Mitarbeitern. Allerdings wünscht man sich speziell in Krisenzeiten mehr Führung und Verfolgung von Strategie und Vision.
Arbeitsbedingungen
Toller Arbeitsplatz, Technik wird bei Bedarf angeschafft.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen ist definitiv ausbaufähig.
Gehalt/Benefits
Einsteigergehalt, Betriebliche Altersversorgung möglich
Interessante Aufgaben
Leider rennt man viel zu oft den Vorstellungen der Kunden hinterher, anstatt tatsächlich innovativ arbeiten zu können. Die Erkenntnisse des regelmäßigen Innovationstages versumpfen leider auch direkt am nächsten Tag.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.