58 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
58 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
DMK Group Vorstellungsgespräche
DMK
Group
kununu Score: 3,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nach mehreren Wochen noch keine Antwort auf die Bewerbung, obwohl die Stelle online wöchentlich aktualisiert wird.
Bewerber/inHat sich 2022 bei DMK GROUP in Bremen als Werkstudent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich bei seinen Bewerber:innen melden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Toller Bewerbungsprozess lt. Lehrbuch
Bewerber/inHat sich 2021 bei DMK Deutsches Milchkontor GmbH in Erfurt beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Alles Vorbildlich verlaufen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr gut - professionell und freundlich!!!
Bewerber/inHat sich 2020 bei DMK Ice Cream in Everswinkel als Key Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nichts, sehr gut organisierter Bewerbungsprozess
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keine Rückmeldung nach Vorstellungsgespräch - Kontaktaufnahme wird ignoriert!
Bewerber/inHat sich 2020 bei DMK Deutsches Milchkontor GmbH in Edewecht als Continuous Improvement Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Menschlich mit seinen Bewerbern umgehen, Rückmeldungen geben und nicht so arrogant auftreten!
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Ziele
- Wo sehen Sie sich in 5-10 Jahren
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Professioneller und gut organisierter Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2020 bei DMK Eis GmbH in Everswinkel als International Key Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Ambitionen, Erfolge
- Gründe für Wechsel, Früherer Aufgabenbereich, Arbeitsmethode
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schneller und fairer Bewerbungsprozess, Interview in angenehmer Atmosphäre mit Vertretern aus HR und Fachabteilung
Bewerber/inHat sich 2020 bei DMK GROUP in Bremen als Junior-Controller beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Welche Werte ich im Arbeitsumfeld als besonders wichtig empfinde
- Fragen zum allgemeinen Werdegang, konkretere Fragen zu den einzelnen Positionen im Lebenslauf
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Die Details stimmten nicht
Bewerber/inHat sich 2020 bei DMK Eis GmbH in Everswinkel beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Online-Bewerbungsgespräch wäre gut gewesen
Bewerbungsfragen
- Keine Fragen zu mir als Person.
- Nur zu Verweildauer und Wechselgründen
- Es wurden wenige Nachfragen gestellt, nur bei bereits getätigten Aussagen nachgehakt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keine Reaktion von DMK
Bewerber/inHat sich 2019 bei DMK GROUP in Bremen als HR Business Partner beworben.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbung vor 2,5 Monaten versendet und außer automatische Bestätigungsmail, keinerlei Reaktion. Ich finde das außerordentlich schwach und sollte heutzutage in einem modernen Unternehmen nicht mehr vorkommen. Telefonisch nachfragen kann man nicht, da man niemanden erreicht - auch schon vor der Bewerbung nicht. Auffällig war schon zuvor, dass sich die Stellenanzeigen auf der Homepage häufig änderten: mal war die Position für Bremen ausgeschrieben, dann eine ähnliche für Hamburg. Dann war die Ausschreibung off, um später wieder online zu sein. Mir scheint, man war sich intern nicht einig. Nachfragen ist wie erwähnt schwierig, da man niemanden erreicht.
Dem Unternehmen sollte klar sein wie wenig wertschätzend es ist, den Mühen eines Bewerbers mit Schweigen zu begegnen.
Zufriedenstellende Reaktion
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Ein wenig mehr Wertschätzung wäre schön
Bewerber/inHat sich 2019 bei DMK GROUP in Bremen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Termine einhalten
- angenehme Gesprächsatmosphäre kreieren
- zeitnahe Rückmeldung nach Absprache
Bewerbungsfragen
Zunächst wurde ich angerufen um einen Termin für ein Telefoninterview zu vereinbaren. Zum vereinbarten Termin wurde ich dann leider nicht wie besprochen angerufen. Der Personaler verspätete sich um 10 Minuten, eine kurze Rückmeldung wäre schön und wertschätzend gewesen. Das Gespräch selbst war ok. Schade, dass nicht wie versprochen innerhalb einer Woche ein telefonisches Feedback folgte, sondern eine Standardabsage per E-Mail nach 2 Monaten. Wenn schon ein Gespräch geführt wird, sollte es immer eine persönliche Absage geben, besonders, wenn dies auch versprochen wurde. So habe ich den Prozess leider als wenig wertschätzend erlebt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Optimaler und wertschätzender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei DMK GROUP in Bremen als HR Specialist beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Persönliche Interessen
- Es wurde Interesse an mir als Person gezeigt, um einzuschätzen, ob ich in das Team passe
- Teilweise Fragen um mich etwas aus der Reserve zu locken, aber auf sehr wertschätzende und professionelle Art und Weise
- Vorstellungen eines guten Arbeitgebers und eines guten Vorgesetzten
- Wechselgründe und Entscheidungswege, bisherige Aufgabenschwerpunkte, Entwicklungsziele,
- In meinem Fall ist der Bewerbungsprozess reibungslos, professionell und schnell verlaufen. Ich habe die Gespräche als sehr angenehm, wertschätzend und professionell empfunden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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