DMK 

Group

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Es könnte mehr Lob verteilt werden und eine größere Wertschätzung. Da man auch in Schichtdienst arbeitet.

Work-Life-Balance

Man hat sehr viele Überstunden und kann die sehr selten abbauen, aufgrund von zu wenigen Mitarbeitern

Karriere/Weiterbildung

Man kommt an den Anlagen nicht weiter. Da zu wenig Mitarbeiter vorhanden sind und man so dann nicht weiter angelernt werden kann

Gehalt/Benefits

Bei Gehalt könnte die Firma den Mitarbeiter mehr entgegenkommen bei den Zuschlägen. Da man schließlich 7 Tage die Woche da ist

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind alle sehr höflich und nett zueinander, zudem halten die meisten zusammen

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen sind die Kollege die noch richtig arbeiten können.

Arbeitsbedingungen

Bessere Türen könnten verbaut werden, die den Lärm nicht so durchlassen.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist sehr gut in der Firma

Arbeitsatmosphäre

War früher mal besser, aber seitdem sich einiges Strukturell verändert hat leidet die Arbeitsatmosphäre stark.

Image

Ruf ist schon seit Jahren Schlecht.

Work-Life-Balance

Weniger Life…mehr Work

Karriere/Weiterbildung

Joar man kann meister oder Techniker machen

Gehalt/Benefits

Lecker Schmecker Schichtarbeitsgeld.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Joar wir haben ein Teich da schwimmen manchmal Enten und Fischreiher.

Kollegenzusammenhalt

Jeder gegen jeden, niemand gönnt einem etwas. Jeder achten nur auf sich und versucht das Beste für sich aus einer Sache herauszuschlagen.

Umgang mit älteren Kollegen

Älteren Kollegen werden weniger anstrengende Aufgaben zugeteilt.

Vorgesetztenverhalten

Manchmal ganz nett und auch menschlich. Nur sind die Vorgesetzten selber überfordert und lassen ihren Stress ab den Mitarbeitern aus.
Ja wir müssen alle viel arbeiten, aber das gibt einem nicht das Recht seine Laune an den MA auszulassen.
Wir bekomme alle immer mehr und mehr Aufgaben sind aber gefühlt nur noch die Hälfte der Leute weil viele kündigen.
Das Sprichwort „wir müssen das Beste aus dieser Situation machen.“ zündet jetzt auch nicht mehr…

Arbeitsbedingungen

Nichts mehr auf Lager „lagerkosten sparen“, an den falschen Enden gespart und dafür bekommen wir momentan die Retourkutsche… Arbeitsmittel sind kaum vorhanden und wenn dann sie die meisten kaputt. Und Ersatzteile haben wir keine.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Sobald eine Frau ihre Meinung äußert wird sie nicht ernst genommen.
Ja wir haben auch Frauen in den Führungspositionen aber wenn man dann die Gespräche von den MAs mitbekommt fallen meistens schlechte Worte. Aber sobald die Chefin wieder reinkommt, können sie auf einmal wieder alle angrinsen als wäre nichts gewesen.

Interessante Aufgaben

Interessant viele Aufgaben.

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Team, gute Perspektiven, gute Lebensmittel

Arbeitsatmosphäre

Angenehme und harmonische Atmosphäre

Image

Dmk kennt leider nicht jeden

Work-Life-Balance

Arbeitszeit flexibel - Beruf und Familie lassen sich gut vereinbaren

Karriere/Weiterbildung

Sehr gute Weiterentwicklungsangebote

Gehalt/Benefits

Gute Vergütung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist groß geschrieben

Kollegenzusammenhalt

Wir unterstützen uns gegenseitig und alle sind hilfsbereit

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Gute Mitarbeiterförderung

Arbeitsbedingungen

Angenehmes Umfeld und tolles Büro

Kommunikation

Gleichberechtigung

Offene Unternehmenskultur

Interessante Aufgaben

Sehr vielseitige Aufgaben die Spaß machen

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut

Work-Life-Balance

Wenn man Mitgefühl mit Kunden hat, muss man sich zwingen, Feierabend zu machen

Karriere/Weiterbildung

Es wird viel Fortbildung angeboten, aber bei dem Arbeitstag ist man auch froh, Feierabend zu haben und sich um Familie und Privatleben zu kümmern

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist gut, könnte aber mehr sein, bei dem was geleistet wird... dafür könnten andere Bereiche weniger verdienen! Die haben immerhin noch Zeit, 2 Stunden im Treppenhaus Privatgespräche zu führen...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist echt schwer, wenn man im Export arbeitet... ISO Norm hier und ISO dort... in Afrika, Südamerika und Asien gibt es aber keine Entsorgung nach underen Vorstellungen.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind top! Da kann ich in meiner Abteilung nichts schlechtes sagen!

Umgang mit älteren Kollegen

Man hat definitiv Verständnis für ältere Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Durchweg gut! Vielleicht nicht der direkte Vorgesetzte, aber wenn man auch mal bereit ist, ne Stufe höher zu gehen, passiert etwas!

Arbeitsbedingungen

Home Office, Iphone, guter Labtop, Tastatur, Mouse und Kopfhörer! ABER das funktioniert leider alles nicht, wenn man ständig mit IT Problemen zu kämpfen hat! Die Zeit, die ich damit allein pro Woche verbasel und das auf die Abteilung hochgerechnet... da könnten wir locker noch ne Vollzeitkraft einstellen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Bin Ü40 und fühle mich gleichberechtigt. Ich mach aber auch den Mund auf

Interessante Aufgaben

Jeder Tag ist anders! Manche feiern das und manche verfluchen das....du musst halt der Typ sein für den Job.... Chillen und Falten aus dem Po sitzen ist halt nicht das Programm bei dem Job.

Arbeitsatmosphäre

Schlecht

Kollegenzusammenhalt

Gar nicht alle hinterhältig

Kommunikation

Work-Life-Balance

Wochenenden nur auf freiwilliger Basis. Man kann wählen zwischen Familie und Geld verdienen

Vorgesetztenverhalten

Bin immer fair behandelt worden

Arbeitsbedingungen

Es könnte mehr investiert werden

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Industrie Arbeit eben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alle genannten Negativpunkte.

Verbesserungsvorschläge

- Führungskräfte gezielt schulen, insbesondere im Umgang mit Mitarbeitern.
- Klare Strukturen schaffen und Kommunikation verbessern.
- Neue Mitarbeiter ordentlich einarbeiten, statt sie sich selbst zu überlassen und zu verheizen.
- Bessere Personalauswahl und Sprachförderung für mehr Sicherheit und Qualität.
- Weniger Druck, mehr Vertrauen und Teamgeist.

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung im Werk Everswinkel ist stark von Druck und Hektik geprägt. Wertschätzung oder Lob gibt es kaum. Viele Mitarbeiter wirken ausgebrannt und demotiviert, was sich direkt auf das Betriebsklima auswirkt. Statt Zusammenhalt herrscht oft Misstrauen und Konkurrenzdenken- leider wird das durch das Verhalten mancher Vorgesetzten noch verstärkt. Wenn Köche dort als Schichtleiter agieren, die weder eine industrielle Ausbildung oder gar eine Weiterbildung haben, kann es nicht funktionieren. Wenn ein "Schichtleiter" bzw. Teamkoordinator lieber eine ganze Schicht bei einer osteuropäischen Saisonkraft an der Folie steht aus bestimmten Gründen, anstatt sich um die Einarbeitung neuer Kollegen zu kümmern, ist es nicht verwunderlich, dass es zum Großteil dort nicht funktioniert. Die Arbeitsatmosphäre ist definitiv eine Katastrophe.

Work-Life-Balance

Kaum vorhanden. Durch spontane Schichtänderungen oder Einspringen auf Zuruf ist kaum Planbarkeit möglich. Wer Familie hat, stößt hier schnell an seine Grenzen. Es wird viel am Wochenende gearbeitet. Der Druck, jederzeit verfügbar zu sein, ist spürbar. Es gibt allerdings auch Kollegen, denen ist die Familie nicht so wichtig und für die drei Buchstaben DMK würden sie alles geben. Oder liegt es vielleicht doch eher an der osteuropäischen Dame an der Folie ... ich werde es zum Glück nicht mehr erfahren ;-) Also auch dieser Punkt bekommt nur einen Stern.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist für die Branche Lebensmittel gut. Wird aber auch nur hochgepusht durch viel Arbeit an Feiertagen und durch Überstunden. Rechtfertigt den Stress aber kaum. Es gibt Branchen da bist du ohne Schicht netto bei ähnlichem Gehalt. Bei DMK in Everswinkel ist das eher Schmerzensgeld.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt einige engagierte und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen, aber das sind leider Ausnahmen. Viele arbeiten nur für sich selbst. Fehlende Schulungen und Sprachbarrieren führen dazu, dass Aufgaben häufig liegen bleiben oder falsch erledigt werden. Andere müssen das dann ausbaden. Dann gibt es noch Mitarbeiter die lieber draußen Pfandflaschen der Kollegen aufsammeln und Zigaretten rauchen als an ihrem Arbeitsplatz zu sein. Vielleicht sollten diese Kollegen doch lieber wieder Regenschirme auf der Kirmes oder sonst wo verkaufen. Auch als neuer Kollege wirst du nach sehr kurzer Zeit quasi alleine gelassen und bist ein Dompteur in einem Zirkus und versuchst, dass es irgendwie funktioniert.

Umgang mit älteren Kollegen

Scheint tatsächlich nicht so schlecht zu sein. Dürfen ja stundenlang Pfandflaschen sammeln, Kippen rauchen und Lieder über eine App anfertigen, sowie Leute über ihren Hund voll quatschen, anstatt zu arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Führung findet meist von oben herab statt. Echte Teamführung oder Unterstützung sucht man vergeblich. Neue Mitarbeiter werden kaum eingearbeitet und müssen sich vieles selbst beibringen. Manche Schichtleiter und Teamkoordinatoren verhalten sich arrogant oder überheblich, was eine gute Zusammenarbeit erschwert. Dann gibt es Teamkoordinatoren, die dir deine Leiharbeiter die in deiner Halle geplant sind abnehmen, weil sie selbst nicht zurecht kommen. Der sogenannte Schichtleiter interessiert sich auch nicht dafür. Dann heißt es: Du bist Teamkoordinator und du musst dich darum kümmern. Das darf man sich dann als gut qualifizierte Führungskraft von einem Koch in dem sogenannten Zirkus anhören. Chapeau. Da sieht man, dass gewisse Positionen nur von qualifizierten Leuten bekleidet werden sollten.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Schwer zu beurteilen wenn oft nichts läuft. Wenn man nicht andauernd damit beschäftigt wäre hochmotivierte Elektriker telefonisch zu kontaktieren, die wahrscheinlich wieder im Maschinenraum mit der "Teamleitung" der Leihfirma am rauchen sind, könnte es tatsächlich interessant sein. Die Betonung liegt hierbei auf könnte.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Faire Bezahlung danke Tarifvertrag, sehr flexibles Arbeiten dank Gleitzeit und Arbeitszeitkonto. Alle sind wirklich sehr zuvorkommen und freundlich

Arbeitsatmosphäre

Sehr offener und konstruktiver Umgang miteinander

Image

Super Marketing und ein modernes Image

Karriere/Weiterbildung

Viele Weiterbildungsmöglichkeiten gegeben, Karriere kann man machen, Stellen dafür müssen aber frei sein.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben Interesse an einen, auch als Mensch

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Parkplatz und Bus und Bahn vor der Haustür und der Lohn kommt immer Pünktlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kaum Wertschätzung für Leistung und schlechter Informationsfluss und Der Osten Ist Abgehangen nur die Stammwerker haben es Gut.
Eine Kantine gibt nicht mehr und auch kein Snackautomat .

Verbesserungsvorschläge

Führung in Bremen sollte sich an der Basis und in den Ost Werken mehr blicken lassen und die Leute an der Front auch An Events und Informationen teilhaben lassen.

Arbeitsatmosphäre

Stickig , Alt und nicht klimatisiert

Image

Nach Außen alles Schick im innen Brodelt es und die Führung schaut weg.

Work-Life-Balance

Ganz okay

Karriere/Weiterbildung

Gibt's nicht wirklich und wenn man sich selbst Weiterbilden möchte werden ein Steine in den Weg gelegt.

Gehalt/Benefits

Gehalt nur gerade das Was der Tarifvertrag vorschreibt. Qualifikation , Ausbildung und Einsatz werden nicht gewürdigt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel Müll der Produziert wird und die Mülltrennung ist Verbesserungswürdig

Kollegenzusammenhalt

Grüppchenbildung und einige Abteilung denken Das sie was besseres sind

Vorgesetztenverhalten

Kommunizieren wenig Probleme werden unter den Teppich gekehrt bevorzugen Ihre Lieblinge der Rest muss schauen wo er Bleibt

Arbeitsbedingungen

Keine Belüftung, IT sehr langsam, Null Innovation

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Jeden Tag das Gleiche Chaos