Guter Job mit Perspektiven!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist in dieser Firma sehr gut. Es herrscht ein super Betriebsklima. Unsere Vorgesetzten loben uns bei guter Arbeit oder helfen uns, wenn wir wirklich nicht weiter kommen. Vertrauen ist da. Es kommt natürlich auf das Projekt an sich an, in dem man arbeitet.
Kommunikation
Es gibt sogenannte Mitarbeitergespräche. Diese finden prinzipiell 1x im Jahr statt. In diesen Gesprächen wird deine Arbeit begutachtet und es werden für das nächste Mitarbeitergespräch Ziele gesetzt. In meinem Projekt kann man wirklich offen mit seinen Vorgesetzten reden. Sie hören dir zu und haben immer ein offenes Ohr für dich. Außerdem wird man bei uns 1x im Monat über den aktuellen Stand informiert, wie es aktuell mit dem Projekt aussieht, wie die Zeiten an sich sind und ob es einen Verbesserungsbedarf gibt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegiale Zusammenhalt ist wirklich super! Man wird als sogenannter "Neuling" prima von den "alten Hasen" aufgenommen. Ich verstehe mich z. B. super mit meinen Kollegen, auch wenn ich am Anfang Schwierigkeiten hatte. Daraus sind echte Freundschaften entstanden :)
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind bei uns im Projekt in der Regel von 8-18 Uhr. Es wird eigentlich relativ fair aufgeteilt. Der eine Mitarbeiter hat eine Woche lang Frühdienst und anschließend eine Woche Spätdienst bis 18 Uhr. Die Dienstpläne werden in der Regel immer 1 Monat vorher per Mail versendet an die Kollegen, sodass diese auch planen können. Sollte man mal einen Arzttermin o.ä. haben, kann man diesen an den entsprechenden Vorgesetzten weitergegeben. Dieser Termin wird dann natürlich in der nächsten Planung berücksichtigt bzw. es wird eine entsprechende Lösung gefunden. Zum Urlaub kann ich persönlich nur sagen, dass es da eine Zwiegespaltene Meinung gibt. Mütter oder Väter mit schulpflichtigen Kindern werden natürlich in den Ferien besonders berücksichtigt. Da hat ein Mitarbeiter ohne Kinder natürlich die A-Karte gezogen. Man findet aber immer eine gute Lösung bzw. kann man mit seinem Vorgesetzten auch alternativ Tage finden.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetzten Verhalten geht schon soweit klar. Es kommt schon immer drauf an. Natürlich wenn man selbst Probleme oder Schwierigkeiten hat, dann kann man immer zu seinem Vorgesetzten gehen. Dieser hat in der Regel immer ein offenes Ohr für dich. Es gibt aber auch Zeiten wo die Kommunikation leidet. Gerade in schwierigen Fällen heißt es "ich kümmer mich darum" und es passiert wochenlang nichts. Ansonsten kommt es natürlich immer drauf an, wen man als Vorgesetzten hat. Ich kann hier natürlich nur aus eigener Erfahrung sprechen. Ich komme soweit gut mit allem zurecht aber hatte auch schon 1 -2 Auseinandersetzungen mit meinen Vorgesetzten. Man muss eben nur seinen Mund aufmachen und erklären, was einen stört, damit man ihm auch helfen kann. Es gibt auch Mitarbeiter die schämen sich oder sind zu schüchtern um mal die Meinung zu sagen. Das muss man natürlich lernen.
Interessante Aufgaben
Es gibt natürlich ein umfangreiches Aufgabengebiet. Es gibt das sogenannte Backoffice und die Telefonie. Wobei ich persönlich sagen muss, finde ich die Telefonie schöner, da man jeden Tag unterschiedliche Kunden hat mit unterschiedlichen Anliegen und man nicht monoton nur Schriftbearbeitung hat.
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt!
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist genauso wie mit den jüngeren. Der Zusammenhalt und der Charakter zählt. Natürlich hat man auch Mitarbeiter/Kollegen wo man aufpassen muss was man erzählt, da der Buschfunk sonst agiert.
Arbeitsbedingungen
Wir sind letztes Jahr erst umgezogen. Neue Büroräumlichkeiten sind super! Wir haben eine sehr große Küche mit Mikrowellen, Kaffee, Heißwasser - und Snackautomaten. Wir haben eine große Raucherterrasse, wo sich aber auch Nichtraucher im Sommer bei wärmeren Temperaturen gerne raus setzen können. Außerdem ist die Arbeitsplatzgestaltung prima. Große Tische, auch höhenverstellbar mit 2 Bildschirmen großen Glasfronten . Es gibt außerdem ein Angebot für einen "Online Fitness Kurs. 1x in der Woche findet dieser online statt, sodass man hier Übungen machen kann um den Rücken zu entlasten und fit zu bleiben. Auch Massagen kann man sich buchen. Es geht zwar die Mittagspause von 30 Min. drauf aber immerhin kann man hier dann auch mal für ein paar Minuten entspannen :)
1x im Jahr kommt unser Betriebsarzt vorbei, bei dem ebenfalls Termine gebucht werden können. So kann man sich durchchecken lassen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist zufriedenstellend. Man kann eigentlich nicht meckern. Kollegen die direkt angestellt sind, erhalten noch ein Kleinigkeit extra. Es gibt eine Karte, auf der für jeden Monat, den man nicht "krank" ist Geld drauf geschoben wird. Hier gibt es natürlich auch Unterschiede ob man nur Teilzeit oder Vollzeit angestellt ist. Aber mit dieser Karte kann man Tanken, einkaufen gehen, online shoppen oder es sich zusammen sparen für eine größere Anschaffung.
Image
Ich glaube es kommt immer auf den Mitarbeiter an sich an. Natürlich schreiben evtl. auch Ex-Angestellte, dass das Betriebsklima etc. nicht gut ist oder die Firma keinen guten Ruf hat. Aber ich kann persönlich sagen, dass wenn ich mich entscheiden müsste ich immer wieder hier her gehen würde.
Karriere/Weiterbildung
Man hat immer die Möglichkeit sich weiterzubilden. Es gibt viele interne Stellenausschreibungen, wo man die Möglichkeit hat sich zu bewerben. Ob man dann genommen wird ist die zweite Frage. Aber ansonsten wenn man gute Arbeit leistet, kann man sich auch als Trainer für Anlernen, Schulungen etc. qualifizieren. Hier zählt natürlich auch wie Pünktlich ist der Mitarbeiter, macht er gute Arbeit, hat er selbst viele Fehler etc.