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Unternehmenskultur

Mit Bedauern musste ich feststellen, dass sich seid einigen Monaten die Atmosphäre drastisch verändert hat. Der Umgang mit Angestellten ist sehr frustrierend. Der Umgang unter Kollegen jedoch ist sehr angenehm.

Die Kommunikation durch die Führungsebene ist non existent. Über Ecken und Enden erfährt man Neuerungen und selbst dann erzählt jeder etwas anderes, da es keine konkrete Mitteilung gibt.
Die Kommunikation unter Kollegen/im Projekt mit Teamleitern wiederum ist sehr gut. Auf Wünsche wird eingegangen und Teamleiter versuchen für ihre Leute einzustehen und sich einzusetzen

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut, sie stehen füreinander ein und stehen auch hintereinander. Es werden ähnliche Interessen vertreten

Das Verhalten der Vorgesetzten wirkt seit geraumer Zeit sehr destruiert.
Bewährte Prozesse & Abläufe werden über den Haufen geworfen, wodurch das Arbeitsklima sehr leiden muss. Viele Mitarbeiter sind frustriert, auf Kritik und Vorschläge wird kaum bis gar nicht eingegangen. Auf Fragen wird oftmals nicht sehr unfreundlich reagiert

Angenehme Arbeitsatmosphäre, nette Niederlassung und auch Vorgesetze. Jedoch wird man bei Anfragen bei der Personalabteilung belächelt oder es wird mir einem ziemlich scharfen Ton geantwortet.

Kommunikation ist okay, solange man länger dort angestellt ist. Gerade zb in dem Weeklyreminder sollten wichtigere Dinge drin stehen, als das Zitat der Woche. Zb Sachen die wichtig für Mitarbeiter sind. Ein Beispiel: das neue Gehaltsmodell und zuzüglich der Prämien und DIE VORAUSSETZUNGEN der Prämien.